浅聊在美找工作以及工作之后的感受
生活随笔
收集整理的這篇文章主要介紹了
浅聊在美找工作以及工作之后的感受
小編覺得挺不錯的,現(xiàn)在分享給大家,幫大家做個參考.
此貼并不是炫耀我在美帝工作如何如何,而是僅僅想把這幾個月的生活記錄下來。
在國內(nèi)讀完大學(xué),不想找工作,又不想讀國內(nèi)的研究生,所以跟隨大流,來到美帝讀master。?在一個算不錯的學(xué)校讀完之后,來到加州硅谷找工作。
6月來到硅谷,開始投簡歷,準備面試的知識,一直到9月才找到。?期間簡歷大概投了有200個,收到面試電話大概在40~50之間,收到onsite面試大概在10個左右。
不知道國內(nèi)找工作怎么樣。在本科的時候也投過校招的簡歷。大多數(shù)得到的都是被安排在一個教室里面,做一張試卷,做的好,然后才有安排下一輪。因為當(dāng)時注重出國,所以有了下一輪,也沒去。記得當(dāng)時有騰訊,百度,迅雷等公司,但是都沒去。挺是遺憾。?在硅谷這邊,一開始基本是網(wǎng)上投簡歷。而且投的職位還只能是entry?level或者junior的。因為別人一般都是招有工作經(jīng)驗的,所以像我這種只讀書的毫無競爭力。?每天不斷的刷新,有新的職位就投一封。
大概在2~3周之后,一開始投的簡歷就會有音信。要么被默拒了,要么就會有郵件告訴你,你不是我們要找的candidate,sorry。?要么就是會有電話來,跟你約第一輪的電話面試。
電話面試也分很多種。但是基本上都是圍繞你的簡歷,簡歷上要是自己編造的,到時候說不出來,那就囧了。記得有個公司,做芯片的。圍著我的簡歷問當(dāng)年大二時候做的一個項目里面的一個小細節(jié)。我實在記不起來了,于是這個公司面完之后就沒有消息了。?還有個公司面試官問的我做解析器的細節(jié),我答出來了,但是和他理解的完全不一樣,就是說他任務(wù)解析器應(yīng)該那樣,我認為是這樣,到最后雖然你答得是你當(dāng)時做的,但是沒有說服面試官,也囧了。?不過大多數(shù)電話,都很簡單,只要簡歷沒問題,然后最后的時候,會穩(wěn)一點小小的技術(shù)問題,比如二分查找的時間復(fù)雜度??析構(gòu)函數(shù)寫出virtual有什么好處??構(gòu)造函數(shù)的賦值初始化和初始化列表各自有什么缺點優(yōu)點??所以只要有點基礎(chǔ),就答得出來。
之后要是面試官認為你還行,就會和你預(yù)約下一步的面試。有的公司下一輪還是繼續(xù)是電話面試,只不過形式變了。不再是和你聊簡歷了,而是那邊的面試官給你出1~2個題目,然后你在他指定的網(wǎng)頁上邊和他聊天邊寫代碼。這種形式的面試,其實也還算簡單,不會碰到很難得題目,因為時間基本上只給你一個小時。
我基本上遇到了很多類型的題目,比如:
1.一個無序的數(shù)組,找出其中兩個數(shù),使得這兩個數(shù)的差是最大的,并且較大的數(shù)在數(shù)組里面的順序是在較小的數(shù)的后面。
2.?寫一段代碼判斷2個字符串是不是anagram,就是說2個字符串的組成的字符都一樣,只是順序不一樣。比如,“abdc”?和?“dbca”
3.?寫一段代碼,判斷第一個字符串中出現(xiàn)的字符,在第二個字符串中都存在。?
4.?一個二叉樹,樹的節(jié)點都是值,找到一條路徑,使得路徑上的點的值加起來的和是最大的。
一般寫完了,還要和他講每一步的思路,以及最后時間和空間復(fù)雜度,然后會問你還可不可以優(yōu)化,等等。
還有的記不起來了,大多數(shù)都是網(wǎng)上可以搜索到的題目,也就是說只要準備了,就應(yīng)該寫的出來。
之后要是還有下一步,就會有onsite了。
一般onsite會有很多個人,大概4--5個人面試,和你聊的東西也五花八門,?比如簡歷,比如運動,愛好,電腦游戲。但是聊完之后一般都會給你一個技術(shù)問題,所以這里才是重點。也就是基本上每個人都要寫一段程序。這里的程序大概要比電面的程序難一點。我遇到的有
1.?一個數(shù)組里面有很多0,1,2??這幾個數(shù)字,雜亂無序,要求寫段代碼,使得所有的0在最前面,1在中間,2在最后。
2.??寫段代碼,輸出出一個字符串的左右排列。
3.??寫段代碼,輸出出一個字符串的所有組合。
4.??八皇后
5.??老鼠走迷宮的變種。
基本上,準備了cracking和leetcode之后,這些題目應(yīng)該還好。
不過也遇到面試官出那種超級難的問題的,要是沒準備過,就基本做不出來。
比如有個面試官出的是?平面上有許多的點,給你點的結(jié)構(gòu),寫段代碼,找到一條直線,使得這條直線穿過的點數(shù)目最多。??當(dāng)時糾結(jié)了好久,寫出的不是最優(yōu)的,?在面試官的提示下才寫出來。?不過最后還是掛了。
跟變態(tài)的有面試官進來什么都不拿,直接拿個魔方進來,問你會不會玩魔方,說他最近心血來潮準備研究一下魔方的算法,要和我一起研究研究,當(dāng)時瞬間就囧了。完全不會。。。。。
最后找到一個滿意的工作,老板人很好,不push,而且總是和和氣氣的,要求做的東西也是量不大,遇到問題直接問,他總是耐心解答,入職3個月,過的挺開心。。。。很幸運有這么好的老板。。。。。
祝大家順利。。。。
在國內(nèi)讀完大學(xué),不想找工作,又不想讀國內(nèi)的研究生,所以跟隨大流,來到美帝讀master。?在一個算不錯的學(xué)校讀完之后,來到加州硅谷找工作。
6月來到硅谷,開始投簡歷,準備面試的知識,一直到9月才找到。?期間簡歷大概投了有200個,收到面試電話大概在40~50之間,收到onsite面試大概在10個左右。
不知道國內(nèi)找工作怎么樣。在本科的時候也投過校招的簡歷。大多數(shù)得到的都是被安排在一個教室里面,做一張試卷,做的好,然后才有安排下一輪。因為當(dāng)時注重出國,所以有了下一輪,也沒去。記得當(dāng)時有騰訊,百度,迅雷等公司,但是都沒去。挺是遺憾。?在硅谷這邊,一開始基本是網(wǎng)上投簡歷。而且投的職位還只能是entry?level或者junior的。因為別人一般都是招有工作經(jīng)驗的,所以像我這種只讀書的毫無競爭力。?每天不斷的刷新,有新的職位就投一封。
大概在2~3周之后,一開始投的簡歷就會有音信。要么被默拒了,要么就會有郵件告訴你,你不是我們要找的candidate,sorry。?要么就是會有電話來,跟你約第一輪的電話面試。
電話面試也分很多種。但是基本上都是圍繞你的簡歷,簡歷上要是自己編造的,到時候說不出來,那就囧了。記得有個公司,做芯片的。圍著我的簡歷問當(dāng)年大二時候做的一個項目里面的一個小細節(jié)。我實在記不起來了,于是這個公司面完之后就沒有消息了。?還有個公司面試官問的我做解析器的細節(jié),我答出來了,但是和他理解的完全不一樣,就是說他任務(wù)解析器應(yīng)該那樣,我認為是這樣,到最后雖然你答得是你當(dāng)時做的,但是沒有說服面試官,也囧了。?不過大多數(shù)電話,都很簡單,只要簡歷沒問題,然后最后的時候,會穩(wěn)一點小小的技術(shù)問題,比如二分查找的時間復(fù)雜度??析構(gòu)函數(shù)寫出virtual有什么好處??構(gòu)造函數(shù)的賦值初始化和初始化列表各自有什么缺點優(yōu)點??所以只要有點基礎(chǔ),就答得出來。
之后要是面試官認為你還行,就會和你預(yù)約下一步的面試。有的公司下一輪還是繼續(xù)是電話面試,只不過形式變了。不再是和你聊簡歷了,而是那邊的面試官給你出1~2個題目,然后你在他指定的網(wǎng)頁上邊和他聊天邊寫代碼。這種形式的面試,其實也還算簡單,不會碰到很難得題目,因為時間基本上只給你一個小時。
我基本上遇到了很多類型的題目,比如:
1.一個無序的數(shù)組,找出其中兩個數(shù),使得這兩個數(shù)的差是最大的,并且較大的數(shù)在數(shù)組里面的順序是在較小的數(shù)的后面。
2.?寫一段代碼判斷2個字符串是不是anagram,就是說2個字符串的組成的字符都一樣,只是順序不一樣。比如,“abdc”?和?“dbca”
3.?寫一段代碼,判斷第一個字符串中出現(xiàn)的字符,在第二個字符串中都存在。?
4.?一個二叉樹,樹的節(jié)點都是值,找到一條路徑,使得路徑上的點的值加起來的和是最大的。
一般寫完了,還要和他講每一步的思路,以及最后時間和空間復(fù)雜度,然后會問你還可不可以優(yōu)化,等等。
還有的記不起來了,大多數(shù)都是網(wǎng)上可以搜索到的題目,也就是說只要準備了,就應(yīng)該寫的出來。
之后要是還有下一步,就會有onsite了。
一般onsite會有很多個人,大概4--5個人面試,和你聊的東西也五花八門,?比如簡歷,比如運動,愛好,電腦游戲。但是聊完之后一般都會給你一個技術(shù)問題,所以這里才是重點。也就是基本上每個人都要寫一段程序。這里的程序大概要比電面的程序難一點。我遇到的有
1.?一個數(shù)組里面有很多0,1,2??這幾個數(shù)字,雜亂無序,要求寫段代碼,使得所有的0在最前面,1在中間,2在最后。
2.??寫段代碼,輸出出一個字符串的左右排列。
3.??寫段代碼,輸出出一個字符串的所有組合。
4.??八皇后
5.??老鼠走迷宮的變種。
基本上,準備了cracking和leetcode之后,這些題目應(yīng)該還好。
不過也遇到面試官出那種超級難的問題的,要是沒準備過,就基本做不出來。
比如有個面試官出的是?平面上有許多的點,給你點的結(jié)構(gòu),寫段代碼,找到一條直線,使得這條直線穿過的點數(shù)目最多。??當(dāng)時糾結(jié)了好久,寫出的不是最優(yōu)的,?在面試官的提示下才寫出來。?不過最后還是掛了。
跟變態(tài)的有面試官進來什么都不拿,直接拿個魔方進來,問你會不會玩魔方,說他最近心血來潮準備研究一下魔方的算法,要和我一起研究研究,當(dāng)時瞬間就囧了。完全不會。。。。。
最后找到一個滿意的工作,老板人很好,不push,而且總是和和氣氣的,要求做的東西也是量不大,遇到問題直接問,他總是耐心解答,入職3個月,過的挺開心。。。。很幸運有這么好的老板。。。。。
祝大家順利。。。。
總結(jié)
以上是生活随笔為你收集整理的浅聊在美找工作以及工作之后的感受的全部內(nèi)容,希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。
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