臨近年底，又是一波離職高峰，不少人都有跳槽的想法，雖說一般跳槽都是奔著高工資去的，但是對于那些想辦信用卡的人來說，年底離職可是會影響你的信用卡申請的。那么，到底剛離職是不是可以申請信用卡呢？

　　辦理過信用卡的卡友都知道，信用卡申請有三大硬性標準，一是符合申卡年齡，二是有穩定的工作和收入，三是沒有不良信用卡。而對于剛離職的朋友來說，這二個標準就不符合了，雖說是可以申請信用卡，但是你的申請不一定會被銀行批準。

　　【案例回顧】

　　卡友小鄔是一家公司的新媒體運營，在原公司兩年半，月收入1萬元。年底跳槽到了一家效益不錯的公司，工資漲到1萬5，按理說小鄔這條件申請信用卡絕對可以拿到金卡，但是當他跳槽后申請廣發南航明珠卡，卻被銀行無情地拒絕了。原因很簡單：小鄔在新單位入職不到一個月，入職時間太短，工作不穩定，收入再高，依然不予批卡。

　　從案例中我們可以看出，小鄔忽視了離職、跳槽對信用卡申請的影響，自以為收入更高了，申卡會更容易，誰知道新單位入職時間太短，工作不穩定卻成了自己申卡被拒的軟肋。

　　銀行為什么會拒絕給離職或者是入職沒多久的員工批卡？

　　這其實很好理解，對于銀行來說，離職或者是剛入職沒多久的員工，因為工作不穩定，就算收入再高也不能表示就具備一定的還款能力，所以，通常情況下，銀行都會要求申請人必須在現有單位工作3個月以上才能申請。

　　你想想看，要是你剛離職或是剛入職，連試用期都沒過，誰知道3個月后會不會被炒魷魚？銀行不愿意為你的工作隱藏風險埋單，自然在資料審核時把你給PASS掉了。

　　那么，剛離職或者入職沒多久要如何申請信用卡呢？

　　而如果你已經離職，或者是剛入職沒多久，建議不要那么快的申請信用卡，你可以等工作滿3個月及以上再去申卡，在銀行眼中，你的工作已經穩定了，還款自然不會有什么問題。要是急需辦卡，你可以自存6個月的現金流水以后再去申卡。

總結

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