《不拘一格》的讀書(shū)筆記和讀后感。這本書(shū)講的是美國(guó)流媒體播放巨頭網(wǎng)飛公司的人才管理方法。英文版于2020年9月出版，已連續(xù)十幾周占據(jù)亞馬遜圖書(shū)暢銷榜榜首位置。

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不拘一格

《不拘一格》讀后感
《不拘一格》1.高人才密度
《不拘一格》2.高坦誠(chéng)度
《不拘一格》3.低管控度

《不拘一格》 內(nèi)容簡(jiǎn)介

網(wǎng)飛公司人才管理的內(nèi)功心法：口訣一：高人才密度口訣二：高坦誠(chéng)度 口訣三：低管控度

《不拘一格》 作者簡(jiǎn)介

里德·哈斯廷斯，美國(guó)流媒體巨頭網(wǎng)飛公司創(chuàng)始人兼CEO； 埃琳·邁耶，歐洲工商管理學(xué)院教授。

《不拘一格》 閱讀收獲

作者的權(quán)威性：本書(shū)由網(wǎng)飛CEO哈斯廷斯和歐洲工商管理學(xué)院教授埃琳·邁耶合著，揭秘網(wǎng)飛獨(dú)特的人才管理方法。英文版于2020年9月出版，已連續(xù)十幾周占據(jù)亞馬遜圖書(shū)暢銷榜榜首位置。
與同類書(shū)相比的價(jià)值增量：關(guān)于網(wǎng)飛人才管理，在2018年就出過(guò)一本大熱的書(shū)叫做《奈飛文化手冊(cè)》，如果說(shuō)那本書(shū)教了我們8個(gè)具體的招式，那么這本《不拘一格》就是在教我們招式背后的內(nèi)功心法，揭秘了網(wǎng)飛人才管理的底層邏輯。

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的《不拘一格》读后感 读书笔记的全部?jī)?nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問(wèn)題。

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