券商真有钱!女子晒交易员丈夫收入 月入超8万引热议:人均水平都没到
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券商真有钱!女子晒交易员丈夫收入 月入超8万引热议:人均水平都没到
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炫富的人有很多,不過這種實力坑老公的,還真是少見,所以網友反手就是舉報了。
7月28日,小紅書上又出現了券商曬薪酬事件。網傳中金公司一名交易員的夫人曬出了其夫的收入證明,該證明顯示其月均收入為82500元。這位夫人問:“93年老公的收入水平,所以算婚后財產嗎?”
有網友提醒:你不知道你老公公司禁止對外透露工資水平嗎?她回復:好像上市公司會在年報里披露員工工資情況,并輕微吐槽:“他的薪水不是還沒達到人均嘛”。
當然,也有一些好事的網友,直接將情況反饋到社交網絡上,這隨后引起了網友的熱議。
東方財富Choice金融終端數據顯示,證券從業者收入之間差距巨大,但無疑多是所在地的高薪階層。2021年,中金公司員工人均年薪以116.42萬元居首,其次是中信證券,人均年薪為94.59萬,第三為華泰,人均薪酬88.57萬元。
如果按照上述數據看的話,其實這位交易員的月薪其實還沒有達到人均水平。
近年來有關券商的薪酬話題頻上熱搜。今年5月13日,中證協發布《證券公司建立穩健薪酬制度指引》(以下簡稱《指引》),自發布之日起施行。指引明確要求,證券公司在制定薪酬制度時,應當結合行業特點制定穩健薪酬方案,充分考慮市場周期波動影響和行業及公司業務發展趨勢,適度平滑薪酬發放安排,同時做好薪酬激勵的極值管控和節奏控制。
總結
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