管理思考
管理基礎
分活 分錢 分責任 分權 安人(安排 配置)
流程 標準 考核 治人(協調 指揮 控制)
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社會越來越復雜 分工越來越復雜 合作越來越重要 目標一定要一致共同的意愿共識 需要大家參與管理
業務劃分 責任劃分 流程梳理
如何合作做好安全工作
安全服務因為不承擔責任 責任主體是管理主體?
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一個組織框架的設定到真正運行流暢要有很多工作要做
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總結
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