此前不久，樂視CEO張巍一封宣告公司將從2023年1月1日起開始執行每周四天半工作制的內部信引爆網絡。一時之間，樂視員工成為了無數打工人羨慕的存在。不少網友更是表示，樂視還招人嗎？不過，也有網友表示，減少工作時間會不會降低薪資？而在今日，網友這一疑惑也是得以解答。

樂視

　　據CNMO了解，樂視市場部負責人表示，關于此次工作制的調整，公司很久以前就在考慮了，包括更靈活的打卡制度也早已納入公司考量范圍。此外，在此次工作制調整后，樂視并不會對內部員工進行降薪處理，員工正常的薪資福利和獎金都不會變。值得一提的是，樂視再次強調調整工作制只是想提升員工的幸福感和認同感。

　　其實，這并不是樂視首次因員工福利出圈。此前就曾有消息稱樂視沒有老板、不996、不內卷，引發了無數打工人羨慕。可能也正是由于公司員工福利極佳，樂視員工在工作方面也是十分賣力。消息表示，在樂視全體員工的努力之下，樂視2022年業務總體發展趨向平穩，經營業務也成功實現現金流平衡。不難看出，樂視在休養很長一段時間后，已經有了重回昔日巔峰的跡象。而這，大概也是樂視愿意給予員工更多福利的原因之一。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的乐视回应实行四天半工作制 员工薪资和奖金都不会变！的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

如果覺得生活随笔網站內容還不錯，歡迎將生活随笔推薦給好友。