知識少則眼光不夠深遠；技能不精則難以服眾經驗太少則容易應變不靈。那么如果想讓老板提升你，最“靠譜”的方法就是用這幾方面檢驗自己，尋找機會進行自我提升，全面而優質的能力自然會讓HR對你另眼相看。

然而這種理想的狀態并非短期可以達成，也并不是所有的人都有足夠的精力去完成，更多情況下員工的比較優勢是實現晉升和職業理想的關鍵因素。

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總結

以上是生活随笔為你收集整理的能力=知识+技能+经验的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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