我于2018年6月8日至2018年7月20日與A，B，C三人使用.net共同開發一個關于安全教育平臺的項目。

到今天，心態終于即將崩潰。下面我主要就合作開發的方面總結問題。

1、技術能力層次不齊。

A，B，C三人中除了A勉強能夠幫我寫一點后臺與數據庫交互的代碼，基本上幫不上忙。而B呢，我直接把她打上了雜工的標簽，負責上網找資料，找資源，至于C，基本上我可以給他打上一個混子的標簽了。在共同開發半個月后，我實在無法接受我一個人承擔，網頁源碼，js，css布局，以及部分后臺的工作。

2、學習能力和心態問題。

在開發過程中，A因為我寄予厚望，希望她能幫我完成后臺代碼，結果本身技術不行，基本上方法寫的很亂而且問題很多，基本的安全注意點也沒有注意到，這些問題如果不需要我去解決后事的話，我也不會怎樣。然而每次我指出這個方法有問題，返回值根本不對時，A總是問我哪里有問題。我實在不明白自己寫的方法不應該自己去查bug嗎？總是問我，那我還不如自己把這個方法寫了。A和B就學習能力好歹知道看著我已經寫好的代碼去大概模仿出一些相似的代碼，解決一些問題，結果C今天和我說他不會寫一個關于錄入信息的網頁，這也是讓我崩潰的直接原因，這個網頁的樣式，js我都寫好末班了，唯一的問題就是前后端交互，只要寫一個插入的方法，然后獲取前臺信息最后調用插入數據庫即可，居然和我說不會？而且這么簡單的一個小網頁，老師反復教過多少次我都懶得說。最后，我已經完成代碼部分又不是沒有插入這方面的知識，你一句不會憑什么增加我的工作量！自己不會學啊！

3、規章制度的不嚴格執行

開發過程中，不可否認我在后面的無力心態作用下開始在上班時間里玩游戲看視頻，看到項目里的代碼我就嫌煩，A喊我去敲代碼我也是能拖就拖，因為我發現如果我完成了代碼，組里其他人就會是一種無所事事的樣子，我實在無法理解怎么會變成這樣？組長A每次加班時間帶頭看視頻，開始一個星期我在辛苦敲模板，而其他人一邊玩自己的還一邊笑得開心，我的內心陰暗面終于出現。我也不敲了，看誰還笑得下去！

問題總結完，下面是我對這些問題原因的總結

1、開發人員的學習能力和技術能力不能太差，也不能相差太多，否則就不是開發項目而是帶學生！

2、身為組長要時刻牢記自己的責任，實際上我們每個人都應該時刻牢記自己的責任和義務！

3、永遠當一個對集體有用的人，那樣你只要你沒有觸及到底線，就不會被拋棄，而不被集體需要的人，是不會被同情和原諒的。

4、自身技術不到家是硬傷，必須時時刻刻保持提升自己的能力！

總結

以上是生活随笔為你收集整理的多人合作开发项目时出现的问题总结的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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