北森发布iTalentX7.0平台 :推出AI领导力教练Mr.Sen
【網(wǎng)易科技5月25日?qǐng)?bào)道】今天,“HR SaaS第一股”北森在香港聯(lián)交所上市后首次公開亮相,發(fā)布全新平臺(tái)iTalentX7.0,推出“業(yè)人一體,為員工而設(shè)計(jì)”的價(jià)值主張,帶來(lái)AI領(lǐng)導(dǎo)力教練Mr.Sen。
北森CEO紀(jì)偉國(guó)認(rèn)為:傳統(tǒng)HR軟件主要圍繞HR部門的工作場(chǎng)景而設(shè)計(jì),目標(biāo)是提升HR的工作和管理效率。這一次發(fā)布iTalentX7.0,北森將員工等業(yè)務(wù)角色納入到HR軟件的場(chǎng)景設(shè)計(jì)范疇中,擴(kuò)大HR軟件的定義范疇,從HR Tech走向了People Tech,重新定義HR數(shù)字化未來(lái)勢(shì)。
記者獲悉,全新一體化HR SaaS平臺(tái)iTalentX7.0,通過文化激勵(lì)和實(shí)時(shí)調(diào)查2大新品,12大角色工作臺(tái)等特性設(shè)計(jì),展現(xiàn)了“業(yè)人一體,為員工而設(shè)計(jì)”的理念。
在文化激勵(lì)產(chǎn)品,北森inspiring方面, 北森完成了國(guó)內(nèi)第一款融入HR軟件的文化激勵(lì)產(chǎn)品,使企業(yè)可以通過數(shù)字化的方式落地文化、關(guān)懷員工、激勵(lì)員工。北森inspiring擁有統(tǒng)一文化門戶、3D文化展館、分級(jí)榜樣墻、業(yè)務(wù)勛章體系、多樣化打賞互動(dòng)、全員積分福利、全渠道福利商城等多種功能。
在實(shí)時(shí)調(diào)查產(chǎn)品,北森Voice 方面,基本覆蓋了企業(yè)和員工從提交簡(jiǎn)歷、面試、offer、入職、試用期、晉升直到離職的每一個(gè)場(chǎng)景觸點(diǎn)。
在12大角色工作臺(tái)方面,這是一種集成式的設(shè)計(jì)方法,把與角色相關(guān)的場(chǎng)景,集成到一個(gè)工作臺(tái)上,讓業(yè)務(wù)角色一站式的完成所有相關(guān)的工作。平臺(tái)為員工、管理者、CEO以及HR、HRBP等12大角色設(shè)計(jì)了專屬的角色工作臺(tái)。
與此同時(shí),北森演示了基于AIGC大模型設(shè)計(jì)的招聘JD撰寫,以及招聘海報(bào)制作的兩個(gè)場(chǎng)景過程。北森公布了一款全新的AI產(chǎn)品——個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力教練Mr.Sen。這款產(chǎn)品可以在新晉領(lǐng)導(dǎo)者的轉(zhuǎn)型適應(yīng)、團(tuán)隊(duì)管理、個(gè)人發(fā)展、績(jī)效反饋等方面,承擔(dān)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)力教練的角色。
據(jù)悉,北森宣布了全新生態(tài)戰(zhàn)略,開啟 “HR生態(tài)聯(lián)盟”計(jì)劃;升級(jí)“森云計(jì)劃”;打造“北森HeRo計(jì)劃”。(定西)
總結(jié)
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