久久精品国产精品国产精品污,男人扒开添女人下部免费视频,一级国产69式性姿势免费视频,夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频,欧美丰满少妇一区二区三区,国产偷国产偷亚洲高清人乐享,中文 在线 日韩 亚洲 欧美,熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江,一区二区三区人妻制服国产

歡迎訪問 生活随笔!

生活随笔

當前位置: 首頁 > 编程资源 > 编程问答 >内容正文

编程问答

工业工程F37工业工程IE管理

發布時間:2023/12/31 编程问答 52 豆豆
生活随笔 收集整理的這篇文章主要介紹了 工业工程F37工业工程IE管理 小編覺得挺不錯的,現在分享給大家,幫大家做個參考.

什么水平,量化成本是多少,怎樣節省成本,然后立刻用 IE手法開始做。
??? 步驟Ⅰ:專心聆聽上級指示,且和同事共同分析其目的(Purpose)何在,目標(Objective)的量化
??? 規格是什么?成本可能花費多少?最后是可能問題和瓶頸有哪些?如何去克服?對于材料的使用,IE要進
??? 行材料的計算。例如要使用 100個玻璃片,就需要考慮進貨中有無損害,使用中有無損耗,仍應準備備用
??? 材料,通過專業方法計算好材料,才能使得結果最優化。
??? 步驟Ⅱ:當工作繁多時,必須將工作做 ABC評比,且決定將其放于哪一個時段來做。如果機器設備在
??? 白天維護,一定會造成人員浪費,猶如修馬路,如果在白天車流量非常大的時候修,就容易引起車輛阻塞。
??? 因此,很多白天車流量比較大的馬路,一般要在晚上進行維修,同樣,對于設備的維護,也應該選擇好時
??? 間段。
????
??? 點評:在現場的班組長訓練中,使用甘特表進行工作任務的描述,將工作任務寫出來,將可用的時間
??? 列出來,然后規劃在什么時間做什么事,也就能夠非常清楚的知道能不能按時做完,從而避免亂拍胸脯、
??? 亂做保證的不科學做法。
??? 用直甘特表進行工作任務的描述,如下圖 2-1所示:
??? 圖 2-1? 直甘特表
??? 工廠如果實施甘特圖管理方法,其效率也就能得到保證,對于每一件工作的用時,每一
??? 個任務的時間使用,都能有詳細科學的管理,管控效果也就會非常顯著。
??? 在訓練 IE的時候,學員必須演練分解表的制作步驟,工作分解表,首先做 WBS—工作
??? 分解結構圖(Work Breakdown Structure),其次再安排成流程,最后再進行演練。
??? 圖 2-2? 工作分解結構圖
????
??? 3.新 IE資源調配的應用
??? 對于新 IE資源調配的應用,有 4M+3M模式、調配最佳化、最簡單模式—LP線型(性)
??? 規劃等三種方法。
??? ◆ 4M+3M的模式
??? 4M+3M模式應用核心為:
??? ① 人機料法;
??? ② Message + $ + Market。
??? ◆ 調配最佳化
??? IE強調任何事情獲利的好壞,成本要降低,就需要最佳化調配,最均衡化調配,用一
??? 些專業的模式進行現行規劃,用簡單的連理方程式做成本模式,幫助分析成本,達到最終的
??? 成本降低。調配最佳化應用核心為:
??? ① ↑P+↓C=利潤最大化+成本最小化。
??? ②? Optimal=最均穩衡調配(最適化/最佳化)。
??? ◆ 最簡單模式—LP線型(性)規劃
??? 最簡單模式—LP線型(性)規劃應用核心為:
??? ① 利用初二的簡易聯立方程式;
??? ② 限制函數(Constraint Function);
??? ③ 利潤函數=P=30X+20Y。
????
??? 4.舊 IE現場布局
? ??舊 IE現場布局時,有人力調配式布局和利用簡易運輸模式布局倆種方式。
??? ◆人力調配式布局
??? ① A路線最近←→B路線較遠;
??? ② 倆者調配成→共同成本最低;
??? ③ TC=Total Cost總成本觀念浮現。
??? ◆ 利用簡易運輸模式
??? 矩陣分析圖(如下圖所示)
??? 圖 2-3? 矩陣分析圖
??? 學習 IE的模式,現場問題一定有別于理論模式,而 IE對于現場問題的分析。一般按照
??? 四大步驟來解決,要套入簡單的統計技巧,做敏感度分析,就能夠知道范圍有多大。而 IE
??? 的本身改善的時候必須要實際去做演練,要通過實驗最終驗證,其模式如下圖所示:
??? 圖 2-4? 現場問題的分析步驟
????
??? 新 IE且不能使用其計算值做答案,而是逐步修正原有的不佳之處,進行改善,在整體
??? 設計完成后以實驗(際)數據說明,隨著管理的不斷深化和應用,新舊 IE在工廠中的角色越
??? 來越重要。
??? IE的應用必須套入簡易統計技巧,新 IE不必高深統計,而 IE也有簡化的計算方法,
??? 例如 LP的 Simplex Method簡捷法,等候理論(Queuing Terry)也使得有深奧幾率理論但
??? 計算更為容易。
??? 對于標準時間作業的管控,一般的計算規則為:
??? ◆ M±S 訂定時間規格;
??? ◆ M=(a+4c+b)/6;
??? ◆ S=(b-a)/6。
??? 在統計中,M加減 S代表平均數,也叫標準長。而在 IE中不需要這樣計算,IE計算的
??? 方式非常簡單,IE中平均數等于 A加上 4C,加上 B除 6,這叫 ACB算法,A代表最快,C代
??? 表一般,B代表最慢。例如從甲地到乙地的地鐵車最快 10分鐘,最慢可能是 15分鐘,通過
??? 統計學中的正態分布,就能夠算出來 S的數值。
??? 如果用簡易公式計算 CA、CP、CPK值,則需要注意:
??? ◆ CA指偏差程度
??? ◆ CP指變異程度
??? ◆ CPK=CP☆?????? ☆=(1-︱CA︱)
??? CA值規定 0.0是標準,CB值要等于 1.0,大過 1.0更好,CPK值是 CP值乘上修正系數,
??? 從這種簡單公式中就能夠建立標準公式。IE能夠應用在很多方面,任何任務用 IE手法都能
??? 夠拆解,所以它的使用范圍沒有限制,任何 IE的公式都非常簡單,它的計算也很簡單,使
??? 用 M加減 S的簡單公式,就能夠將 IE觀念貫穿于各種應用中。
??? IE工業工程的應用問題和回答
??? 問題 4:坊間說 IE七手法是什么?
??? 回答 4:七種 IE技巧,因人因書而有所不同,其實是 IE七精神。
??? 問題 5:新 IE十分難,如何學?
??? 回答 5:由于電腦化和簡化,已做到人人學得懂。
??? 問題 6:IE的應用價值高嗎?
??? 回答 6:非常高,它可使公司工廠獲利提升。
????
??? 【自檢 2-2】
??? 判斷以下說法的對錯。
??? 1.流程品質稽核屬于 IE精神。(??? )
??? 2.動態的是錯誤的,系統必須成為靜態才能有效率。(??? )
??? 3.復核工作浪費時間,一般能夠省略。(??? )
??? 4.4M管控就是對“人、機、料、物”展開管理。(??? )
??? 5.M±S 訂定時間規格意味著必須存在偏差范圍。(??? )
??? 6.在核心流程中不能進行改善。(??? )
??? 見參考答案 2-2
??? 第五講? 六希格瑪模式的 21世紀 IE(上)
????
??? 6西格瑪管理模式,是由美國人發明,談起它,一般人都覺得它是非常深奧的。事實上,
??? 6西格瑪管理模式非常簡單,它使用非常簡單的數學進行管理。且且 6西格瑪管理模式本身
??? 涉及到數據的統計,有一套自身的管理模式,例如豐田式管理模式等。6西格瑪管理模式和
??? IE之間也有聯系,它是的 21世紀 IE。
????
??? 21 世紀 IE重視成本壓縮和管控
????
??? 對于成本的壓縮,包括構成成本的各種因素的節儉。例如做一件事情如果常規需要 10
??? 萬元,但通過一定的節儉,用 8萬元就完成了這件事,則能夠節約 2萬元的成本。
??? 同樣的,如果這件事需要 20天才能做完,但通過一定的方法改進,用 15天就完成,則
??? 節約了 5天的成本,如果一件事情需要 30個人才能完成,但通過技術優化,用 20人就能夠
??? 完成,這也是一種成本的節約。
????
??? 1.由新 IE中價值分析/價值工程導引的課題 VA/VE——價值導引出 E/C成本/效益比
??? 在新 IE中價值分析和價值工程導引的課題 VA/VE中,價值導引出 E/C的成本/效益比,
??? 即強調減少投入,降低成本,而且追求產能的提高。由此,必須充分重視成本壓縮和管理控
??? 制的實施。
????
??? 2.由傳統質量管理導引的課題——流程品管的產生達到規格或目標的完成
??? 在傳統質量管理導引的課題中,流程品管的產生要達到規格或目標的完成,也必須重視
??? 成本的管理,通過成本的節約,使得規格和目標不變的情況下,節約人力、財力、物力,從
??? 而達到節能的效果。
????
??? 3.由 SPC統計技巧導引的課題——管制技術中的管制圖群建立績效考核指標
??? 由 SPC統計技巧導引的課題中,管制技術中的管制圖群建立績效考核指標,即要求對產
??? 出和投入進行科學計劃、在管控的模式中體現績效結果。
????
??? 6西格瑪管理模式和 IE的結合
????
??? 打破 3西格瑪錯誤的迷思
????
??? 摩托羅拉從 1981年開始涉足手機的生產,公司的老總要求必須把營業額業績翻幾翻,
??? 三年之后,到了 1984年,有一位叫比爾史密斯的工程師提出,3西格瑪錯了,因為在正態
??? 分布中,倆邊是均衡的。
??? 假設總量是 100,由于倆邊對稱,每一面都是 50%,如果一面加一個標準差,一面減去
??? 一個標準差,中間量為 68,即生產 100個手機,有 68個是好的,32個是壞的,這樣的結果
??? 就不能讓人接受。如果再來倆個標準差,即 100個手機中 5個是壞的,也讓人不能接受,如
??? 果加上三個標準差,即 100個中有 99個是好的,這樣也不能讓人接受。因此,加減 3個西
??? 格瑪等于 0.9973,這代表 1萬個產品中有 27個是次品,這樣的觀念用了 70年,但比爾史
??? 密斯工程師對其提出了質疑。
????
??? 【案例】
??? 某人買 1萬個手機,其中有 27個次品,而這 1萬個手機的部件生產不是由一個人完成的。假設按鍵由
??? 甲生產,電池由乙生產,機殼由丙生產,芯片由丁生產,而如果按鍵、電池、機殼、芯片在生產的過程中
??? 也遵循 3西格瑪管理,也分別是 0.9973的次品率,即每一萬個按鍵、電池、機殼、芯片中都有 27個次品,
??? 但在組裝手機時,可能按鍵、電池、機殼都是好的,而恰恰由于 0.9973次品的芯片卻導致整個手機的質量
??? 問題,這樣的結果就讓人無法接受。由此,3西格瑪管理模式被打破了。
????
??? 3西格瑪管理模式被質疑之后,就有人提出了 4西格瑪管理模式。后來,GE
??? 表 1-3 企業營銷工作的困惑
??? 返回
??? 項目 企業的現狀 可能存在的問題 改進方案及措施
??? 困惑一
??? 4P、4C選擇誰?
??? 1._____________
??? 2. _____________
??? 3. _____________
??? 困惑二
??? 先做終端仍是先
??? 打廣告?
??? 1._____________
??? 2. _____________
??? 3. _____________
??? 困惑三
??? 價格戰+廣告戰為
??? 何成了營銷戰?
??? 1._____________
??? 2. _____________
??? 3. _____________
??? 困惑四
??? 營銷費用為何日
??? 益增加?
??? 1._____________
??? 2. _____________
??? 3. _____________
??? 困惑五
??? 價格戰、廣告戰、
??? 產品戰、渠道戰、
??? 終端戰,如何參
??? 戰?
??? 1._____________
??? 2. _____________
??? 3. _____________
??? 困惑六
??? 產品多是否銷量
??? 大?
??? 1._____________
??? 2. _____________
??? 3. _____________
??? 困惑七
??? 沒有競爭是好仍
??? 是壞?
??? p class=MsoNormal
??? align=center
??? style=text-align:center
??? 第六講? 六希格瑪模式的 21世紀 IE(下)
????
??? 由 CA、CP、CPK的值就能夠知道變化的程度,CA值是越小越好,0就是完美,CP值越
??? 大越好,驗明標準,接下來需要了解正態分布的觀念,加減一個標準差是 68,加減三個標
??? 準差是 99,也就是次品率 0.9973。三個標準差正態分布的觀念是基礎知識,它有函數站,
??? 但只要能知道面積占到 100%,只要知道倆邊對稱,只要知道加減一個,只要知道加減 3個
??? 西格瑪 0.9973,通過查表也能夠學會其計算方法,而加減 3個西格瑪 0.9973就代表一萬個
??? 產品中有 9973是合格產品,只有 27個為不合格產品,這就是正態分布加減三個標準差的
??? 0.9973算法。
??? 活用 CA、CP、CPK指標,例如要問 CA值/CP值如何計算?其合格標準是多少?
??? 圖 3-2? CA、CP、CPK指標
??? 回答:CA值越小越好,如果等于 0.00即代表完美,CP值越大越好,如果等于 1.0即是
??? 標準,小于 1.00就表示有問題。
??? 學習 IE的基礎知識,對于 IE的使用,很多人認為需要很深的統計學理論,這樣的觀點
??? 實際且不科學。例如對于一個手機的使用,手機中有很復雜的半導體理論,但使用者實際上
??? 且不需要去學習這些半導體理論,同樣的,筆記本電腦的結構組成也非常復雜,但且不需要
??? 使用者對其結構有非常深入的了解。IE理論中的東西也非常深奧,正態分布的含義也很深
??? 奧,但管理者實際且不需要具備對這些深奧知識的掌握,例如,用手機和電腦,只要能掌握
??? 按鍵的作用,同樣能夠得心應手的使用。
??? 知道 IE三個加減標準差,IE公式的使用就非常簡單,只要知道 CA值等于多少,CP值
??? 等于多少,CPK值多少就能夠算,且不需要很深的專業理論。因此,IE的應用是非常容易學
??? 習掌握的,學會分析價值,就能夠把價值分析改成成本效益比,知道投入多少成本,收到多
??? 少效益,然后進行價值分析,通過詳細計算就能夠幫助節省成本。在經濟上就能夠節省成本,
??? 同時在操作上也能夠節省人力、物力、機器。
??? 對效率的認識主要在于:
??? ◆ Efficiency=O/I=產出/投入;
??? ◆ 投入=時間/人力/設備……
??? ◆ 產出=數量/品質/……
??? 對于簡易統計理念,正態分布(Normal Distribution)的示意圖如下:
??? 圖 3-3? 正態分布圖
??? 【圖解】
??? 在上圖中,良率 0.9973即意味著不良率 2700PPM,而 PPM=Part/Piece Per Million。
????
??? 1947年,GE公司采購麥爾斯(Miles)由石棉瓦事件和 VP副總發明公式為:V=F/C
??? 對于上述公式在 1960年的到 2000年的應用進行統計。能夠發現,隨著時間的推移,人
??? 們的認識更加明晰,圍繞著提升 V值的努力,工作重點也一直是如何增加 F值和降低 C值開
?? ?展,上述時期的統計數據為:
??? ◆? 1960 ↑V=↓F/↓↓C
??? ◆? 1970 ↑V=-F/↓C
??? ◆? 1980 ↑V=↑F/-C
??? ◆? 1990 ↑V=↑↑F/↑C
??? ◆? 2000 ↑V=↑↑↑F/↓↓↓C
??? IE有許多特殊手法,計算公式 V=F/C,其中 C能夠計算, F功能不能量化,可借用 XX%
??? 百分比方式做量化,計算 VAVE的公式可做多元評價,例如以下簡易范例(0—10法)所示:
??? 圖 3-4? 百分比量化圖
??? 新舊 IE在 TS16949中非常重要,IE是第一課程,IE建立 D/P流程設計理念,IE藉 PERT
??? 模式建立“JIT”同步會合觀念,而且 IE藉舊 IE的程序分析,做符號多元化。用很多符號
??? 做程序分析,這些符號一般都是通用符號,在一般工廠被廣泛使用。同時,IE藉“指標 CA、
??? CP、CPK值可做流程品質”指標做查核,IE藉 CPK值可計算“失誤機率”,而建立 DMACI迪
??? 麥克管理模式就是界定(D)、量測(M)、分析(A)、改善(I)、管控(C)的過程。
??? 1987年打破 3西格瑪,為何打破 3西格瑪?因為生產已成委外(轉制)供應模式。
????
??? 【案例】
??? 要求生產者賣 1萬臺手機,一定要做到 9973臺是好的,同時也就要求給生產者賣零件的 A、B、C也一
??? 定要做到合格率為 0.9973。可是,在這之前的生產一般都是由自己企業獨立完成,而隨著工業化程度的不
??? 斷增加,很多的生產需要外包。
??? 手機的生產,可能電池是甲廠生產,機殼為乙廠生產,在這種分散的零部件生產中,如果甲的產品合
??? 格率為 0.9973,即 1萬個產品中有 27個次品,乙的產品也是如此,當所有的零部件安裝到一起時,則次
??? 品電池和非次品的構件組裝之后,產品就會成為次品,這就意味著次品將遠遠大于 27個。因此,必須要將
??? 每個環節的次品率再降低,才能讓最后的產品次品率下降。
??? 如果每個環節都做到 0.9973,則很多個環節組合以后,就可能變成 0.98。IE跟西格瑪結合形成了 6
??? 西格瑪理論。今天,全世界都在實施 6西格瑪理論,6西格瑪的 CPK值等于 2.1,電子業供貨給別人,供應
??? 商要求 CPK值要做到 1.3,1.3是 4個西格瑪,做不到 6個西格瑪,6西格瑪之間仍有很多其他東西,例如
??? 黑帶、綠帶等。
????
??? 實際上,6西格瑪非常重要,在當下的工廠生產管理中,有一個 TS16949標準,而 ISO
??? 也有三個版本。
??? ◆ 第一版本是 1987年提出,要求工廠中任何東西都要有數據;
??? ◆ 第二版本是 1949提出,要求任何公司都要有報表;
??? ◆ ISO的 2000年版本叫做重視 DMP,也叫重視流程設計。
??? ISO中間又分作倆個體系:
??? ① 舊 ISO,要求做設計;
??? ② TS系統,TS系統也叫做技術標準。
??? 在 IE現代化制造業中,IE是第一個課程, IE結合流程設計是第二步,IE生產線上同
??? 步匯合是第三步。
??? 配合是非常重要的一步,例如要坐火車時,如果火車 7點 30分開車,而候車廳在 7點
??? 28分就已經不讓遲到的旅客進入了,因為從候車廳到月臺的路程且不能在 2分鐘走完,因
??? 此 7點 28分到達候車廳就意味著已經不能趕上 7點 30分開車的火車了。同樣的,7點 30
??? 分起飛的飛機,在 7點鐘就停止檢查行李登機了。所以,恰當的配合對于 IE管理的實施非
??? 常重要。
??? 效率代表單位時間內的成果,例如甲學生用 30小時的時間學習,考試成績為 81分,而
??? 乙學生用 3小時時間學習,考試成績為 78分,甲學生的成績雖然比乙學生要好,但甲學生
??? 的效率卻比乙學生要差。IE要效率化,而效率化就需要和 6西格瑪管理模式結合,跟 CPK
??? 值結合,計算 CPK值乘上 3等于幾個西格瑪,然后再查正態分布表,由此控制不良率,這種
??? 模式就是 DMIKE模式,即先定義任務,然后量測任務,接著進行分析改善,指標管控。
??? 學習 IE必須要用頭腦,因為 IE和一般工程不同, 它沒有太多“公式”(法則、曲線、
??? 原理……),往往一個公式可應用于許多方面。因此,必須活學活用。
??? 如前例,可將 3天的目標改為 3天±0.5天(0.5天是可容許的變動范圍),目標則完全
??? 研發資料(100%),可是一共花 3、4天±1.0天才完成(例如有三個研發工程師,則才會有標
??? 準差變異程度 1.0天),同樣可計算 CA/CP/CPK值,即可知這一步流程做的如何。同理,可
??? 活用最快 a,最遲 b,大眾是 c的簡易公式來計算 M±S。
??? 6西格瑪管理模式興起,且不是零缺點,而是要求“流程品質”,它以 BB黑帶、綠帶……
??? 做項目改善,必須使用 IE技術和其他輔助設計。
??? IE和一般的工程不一樣,它沒有太多公式,也沒有太多法則,也沒有太多曲線,也沒
??? 有太多原理,它的一個公式能夠運用于許多方面。因此必須活學活用,建立起 CA、CB、CPK
??? 值,在實際使用中結合實例進行簡單運算,然后靈活使用。
??? 6西格瑪和 IE 問題和回答
??? 問題 7:人家把 6西格瑪說得十分難,真有如您所說那么容易嗎?
??? 回答 7:當然有些技術,可是且不難。美國人發明 6西格瑪,美國人數學不好,可能用
??? 復雜數學嗎?
??? 問題 8:我仍是不懂,IE和 6西格瑪有何關系?
??? 回答 8:要求流程的目標值規格可管控績效表現。
??? 問題 9:Motorola因 6西格瑪賺了幾十億美金?
??? 回答 9:錯了,Motorola因 6西格瑪省下幾十億美金。
??? 第七講? 傳統 IE的技術群詳細說明(上)
????
??? 工業工程 IE技術從工具改善開始,有一系列的相關技術。而傳統 IE的技術群就是指這
??? 些技術沒綜合起來之前的表現。
????
??? 動作經濟式的現場 IE改善
????
??? 17種動素(Therbligs)及符號
????
??? 人的行為過程會有動作,每一個動作都由小的元素構成,這些小的動作元素也叫動素。
??? 例如打籃球、踢足球或者是搬東西的過程中,雖然有很多復雜的動作,這些動作也能夠分解
??? 成最簡單的動作元素,英國人吉爾布雷思將這些動作分為 17種基本動作。
??? 從工業工程的基本精神來見,吉爾布雷思對于動作的研究屬于拆解分析,他將見似復雜
??? 的各種活動所使用的動作進行拆解分析,從中找到不能再分解的基本動作。而且他發現這些
??? 基本動作的不同組合就能夠產生人的各種動作。由此,他提出 17種動素的概念,且設計了
??? 代表這 17種動素的符號。
??? 吉爾布雷思對于動作拆解研究的分析,目的在于找見復雜過程的動作構成。而且,對于
??? 基本動作有了分析,就能夠分析在活動的過程中,哪些動作是多余的,哪些動作是沒有必要
??? 的,哪些動作能夠被簡化,哪些動作能夠被省略。由此可見,吉爾布雷思 17種動素的研究
??? 實際上是 IE改善的結果。
????
??? 時間分析(Time? Motion)的操作方式
????
??? 對于動作的研究,必然要和時間結合在一起,這樣就形成了時間動作分析,也被稱之為
??? 工作研究。例如,對于一個人的動作,先用攝像機取樣,將他所做的動作拍攝下來,且分解
??? 為基本動作,然后對每一個基本動作的用時進行記錄,就能夠發現哪些動作用時太多。隨后
??? 進行針對性的改善,減少這些動作的用時,從而將整個過程的用時減少下來。
??? 對這些動作都進行改善,就會產生動作經濟,也就于成本概念相結合。在動作中沒有浪
??? 費,實際就是對成本的一種節約。動作經濟在生產中非常重要,例如在裝配生產線上的一個
??? 人站起來,他在這個動作上可能用時一秒鐘,則整個生產線的產品就會有一秒中的流程延誤。
??? 再如,員工在焊接時如果每次動作比別人多用時 5秒,在一天的時間內,他的產量將會比別
??? 人少很多。
??? 要讓動作做到經濟,就需要節省時間,且且同時需要輔助工具,通過輔助工具可幫助減
??? 少浪費時間的因素,從而節省時間。例如在機械廠,通過專門的夾具就能夠方便快捷的夾取
??? 產品,而且能夠進行堅固的控制,且防止脫落,提高流程的效率。在一些環節,也有專門的
??? 卡具,磁性具等,這些輔助工具對于提高時間的利用有不可忽視的作用。
????
??? 動作改善前后的量測比較和成功范例
????
??? 對于工業工程的時間管理,也是動作經濟的原理和基本原則,尤其對于重復性動作的研
??? 究,是提升工業產能關鍵。在拆解分析中,需要計算平均數。例如某動作甲的完成時間是多
??? 少,乙的完成時間是多少,甲在不同狀態下的完成時間是多少,有了這些數據,就能夠求出
??? 平均數時間。
??? 在平均數時間的求取中,要安裝標準動作的不同用時,而不應該將非標準時間進行統計。
??? 而且,平均數時間應該有加減標準差。例如統計某動作的標準用時為 47加減 5秒,意思是
??? 最快在 52秒內完成,最慢在 42秒內完成,都屬于標準用時。
??? 研究平均數時間,也需要對動作l??? 更加節省成本的動作,這種設計也有很大學問,防呆法就是非常簡單且實用的方法。例如為
??? 防止使用者不小心將電源插頭差錯,就設計出了三插頭,由于三個插頭的插入必須有方向,
??? 而且也不能插入到倆個插頭的插座中,因此就會讓使用者使用固定的插入方法拔插插頭。
??? 例如為了防止某些藥物被小孩不小心亂吃,瓶蓋的設計就使用了防呆法,必須要先將瓶
??? 蓋壓住,然后旋轉,才能打開,而如果單純旋轉是怎樣也打不開瓶蓋的。通過這些設計,就
??? 能夠使流程出錯的可能被大大降低。
??? 對于一般的流程分析,且不需要高深的理論知識。在工業工程 IE管理中,因為所有的
??? 數據都能夠從統計中得到。因此,知道 CA、CP、CPK值,就能夠在流程中尋找問題,找到問
??? 題之后,就需要研究解決問題,這個步驟也叫分析解決策略,做一定的調配。例如在舊 IE
??? 中,通過攝像機的拍攝進行量測,對每個動作計算時間,然后尋找節約辦法。
????
??? 【案例】
??? 法國某生產眼鏡框的工廠,它的每一個眼鏡框的生產壓制,中間至少要經過大概 40個到 50個動作,
??? 包括壓、削、磨、焊等,而且完全由人力操作。在未進行 IE管理改善之前,工程的工作效率比較低,工人
??? 的操作也不標準,有人做工快,有人做工慢,新手和老手的工作差別很大。為了提高效率和產品合格率,
??? 工廠引入了 IE管理改善,即對工人的流程動作進行拍照,然后請專家對動作分解分析,讓每個人都建立標
??? 準動作的概念,整個工廠的管理和效率也進入了新的水平。
????
??? 生產作業平衡化技術
????
??? 生產作業平衡化技術主要包括現場布置最佳化動線設計、生產量高低的平均化圖表技術
??? 和機器稼動率計算公式和最標準提升技術。
????
??? 現場布置最佳化動線設計
????
??? 現場布置最佳化動線設計即在作業過程中,尋找最佳化作業路線和作業動作,然后設計
??? 出最佳的動作規范,藉此提高整個作業流程的效率。
????
??? 生產量高低的平均化圖表技術
? ???
??? 舊 IE的工作程序法,也叫工程法,通過程序圖,用很簡單的符號表示流程,然后去除
??? 不必要的動作,判斷流程的簡化,減少非必要因素,做標準的時間分析,建立標準,從而實
??? 現對每一個流程的時間管控,且達到非常科學嚴格的結果。在舊 IE中,仍涉及很多東西。
??? 例如對于浪費的防止,對于機器的定期維護、材料損失的降低、人力停滯的避免等。
??? 六種動素符號如下圖所示:
??? 圖 4-1? 六種動素及符號
????
??? 機器稼動率計算公式和最標準提升技術
????
??? 機器稼動率就是在 8個小時的工作時間中,如果機器只開了 5個小時,也即機器根本沒
??? 有全時間來工作,有 3個小時的停頓。對于是由于什么原因導致停頓,就需要去研究它,就
??? 可確定仍有很多東西需要改善,且且改善的空間非常大。
??? 舊 IE七手法在過去的工作改善中有著重要的作用,舊 IE七手法是一套較“小角度”的
??? 改善技巧, 內容簡單,沒有理論和公式,只有一些范例。舊 IE七個手法的第一個手法就是
??? 防呆法,也叫防愚法,它通過一套動作經濟的設計,從小角度改善,雖然這樣省下來的時間
? ??見似非常小,非常微量,可是如果將每個人所節約的時間合起來量就很大。
??? 在 C-級工廠中,必須以舊 IE導入,重新設計流程(D/P=Design/Process),而在 B+級
??? 之上工廠中,早已實施舊 IE。例如半導體印刷電路板焊接的工廠,因為業內早就實現了標
??? 準化,如果不遵循這些標準去生產,則產品一定不能被別的產品兼容,也就不能被別人接受。
??? 因此,這類工廠不需要再研究,因此一般人員不用深入學習,只要面臨特殊問題時, 再找
??? 出舊 IE內容來做小角度? 改善。
??? 在 B+級的工廠內,一般的電子流水線、裝配線上也不存在這方面的問題。所以舊 IE只
??? 需要對新手進行管控,IE人員坐到新手后邊見新手操作,如果新手做的不對,或者新手的
??? 工作時間超標,就找時間對其進行訓練,IE人員的角色已經不在限于后面,而是走到生產
??? 線上,和質量人員一樣在現場上進行? 改善。
??? 如果動作不標準,就需要改善,如果動作是標準的,可動作太慢,也需要改善。可是,
??? 這二者有著本質的區別,動作不標準可能導致次品的產生,而動作太慢卻不會做出次品。對
??? 于工作的改善,IE人員要算時間,然后依照標準時間加減標準差的方式來規范。
??? 舊 IE在中國的實施空間仍非常大,例如牛奶廠在擠牛奶時,擠牛奶的動作也應該標準
??? 化,有人可能擠 1小時擠出來 1桶,有人可能擠 1小時擠 1/3桶,這就意味著動作不同效率
??? 不同,就需要建立標準,讓大家統一動作,建立標準時間加減標準差的概念,應用舊 IE技
??? 術來進行工作改善。
??? 必要時要用舊 IE ,例如某一步驟有問題(CA值>0.0,CP值<1.0),而且可由 CPK值×
??? 3=多少 Sigma來計算不良率是多少,即可計算此步驟誤失機會有多少,要立即做改善(問題
??? 分析解決策略=PASS=Problem Analysis? Solving Strategy)。
??? 改善的方向很多,可由舊 IE七手法做起,比如可針對以下問題展開改善:
??? ◆ 是否有犯錯——防愚法;
??? ◆ 是否動作時間不對——時動法;
??? ◆ 是否作業程序不對——工程法。
??? 舊 IE改善的時候,有一個非常簡單常用的法則,稱作“半朵玫瑰法則”。它的含義就是
??? 改善為“RCSE”,即要做四件事情:
??? ◆ 第一是把做的不對的事情進行重組,即單詞 R;
??? ◆ 第二是將能夠合且的動作進行合且,即單詞 C;
??? ◆ 第三是將無聊的動作簡化掉,即單詞 S;
??? ◆ 第四是將沒有必要的動作刪除掉,即單詞 E。
??? 半朵玫瑰法則是美國人發明的。在 1950年朝鮮戰爭時,日本人為美國做后勤,它的維
??? 修工作沒有做好,美國于是教給了日本半朵玫瑰法則。日本在戰爭結束后,在國內的生產中
??? 廣泛使用此法則,使得生產效率大幅度提升。
??? 舊 IE一般要跟六標準差結合在一起,六標準差認為任何事都有一定的流程,每個流程
??? 都要做到 0.9973的標準。每個流程中間都有它的 CA值、CP值、CPK值。當發現結果不合乎
??? 0.9973標準的時候,就需要進行改進。因此在每個環節都要有目標,都要用 CA值、CP值進
??? 行查驗,CA值等于零代表最好,沒有偏差,CP值等于 1代表很好,l????
??? 【案例】
??? 機場作業存在很多浪費動作。例如飛機經常會晚點,這就是流程設計中有問題,某人登機時,前面有
??? 一個旅客帶了一個不合尺寸的箱子,為了擺放好自己的箱子,他在過道中不停嘗試各種方法。結果使得他
??? 身后的旅客全部卡在過道中,本來只需 15分鐘登機時間,結果花費了 30分鐘才完成。而且飛機上的服務
??? 員見到這位旅客是外國人,居然和這位旅客聊起天來,最終導致飛機延誤 3個小時才起飛。
????
??? 點評:在飛機上,常常會有帶箱子的旅客卡住通道,這就是一種動作經濟浪費。用舊 IE進行改善,服
??? 務小姐就能夠幫其擺箱子,或者進行通道的疏通,讓其他旅客先登機,讓有大箱子的旅客最后登機,這樣
??? 就能夠加快登機速度。在生活中,存在很多這樣的時間浪費,要對其進行解決,就能夠使用防愚法,不要
??? 出現犯錯機會,通過時間動作配合,設計動作訓練,避免動作浪費。
??? 第八講? 傳統 IE的技術群詳細說明(下)
????
??? 動作經濟改善檢查可由多方面展開。例如能夠檢查是否存在不必要的動作,是否能將工
??? 具合且等,以下為動作經濟改善檢查表的參考:
??? 表 4-1? 動作經濟改善檢查表
??? 序號 檢查項目 檢查內容
??? 1 去掉不必要的運作 能否去掉尋找挑選動作
??? 能否不考慮、不判斷、不注意
??? 能否不用重新拿取
??? 能否不用倒換雙方
??? 2 減少眼睛的動作
??? 能否用耳朵(聲音)確認
??? 能否用指示燈
??? 能否將物品擺放在人的視野內
??? 能否用色別、標記表示
??? 能否更接近操作對象
??? 能否利用鏡子
??? 能否利用透明容器或器具
??? 3
??? 將倆個之上的工具合二
??? 為一
??? 能否組合經常使用的工具(開聽刀和起子、功率定
??? 規)
??? 能否將 1個操作中所需的工具組合在一起(鉛筆和
??? 橡皮、錘子和拔釘)
??? 能否組合同形工具(紅藍鉛筆、正反改錐)
??? 能否組合不同尺寸的工具或定規(扳手、孔規)
??? 能否使尺寸不一的工具為可調式(活動扳手)
????
??? 對于時間的分析,能夠將所有作業的動作記錄下來,然后剔除可有可無的動作,再依照
??? 要素作業的序號進行排列,對每一個要素作業的時間進行記錄,且計算該要素作業在整個作
??? 業時間中的比率。然后進行分析,以提升總時間的利用率。
??? 如下圖所示,為搬運材料的整個過程,且以計算出每一個細節所占用的時間及其在整個
??? 過程中所占比率。
????
??? 番號 要素作業 時間值(秒) 比率(%)
??? 1 將素材料罐運至脫脂前 1035 13.5
??? 2 將素材放入籃內 925 12.1
??? 3 將空料罐搬運至放置處 300 3.9
??? 4 將脫脂完的集裝箱搬運至次工程 285 3.7
??? 5 搬入空集裝箱 527 6.9
??? 6 脫脂完了后的產品選別 920 12.0
??? 7 將空料罐搬出工場外 300 3.9
??? …? … …
???? 合計: 7,665 100
??? 圖 4-2? 搬運材料時間分析
????
??? 舊 IE做小角度精益生產,其節省八大浪費(不包括品質不良浪費)的項目一般為如下
??? 因素:
??? ◆ 修飾維護;
??? ◆ 材料損失;
??? ◆ 動作時間;
??? ◆ 人力停滯;
??? ◆ 庫存過高;
??? ◆ 機器設備;
??? ◆ 流程運作;
??? ◆ 產銷不均。
??? 舊 IE中間包含現場 5S和設備維修保養,5S即整理、整頓、清潔、清掃、素養,由現
??? 場管理 5S+TPM開始,能夠將生產線的效率提高。
??? ◆ 5S=五常法=整理、整頓、清掃、清潔、素養;
??? ◆(TPM=Total Productive Maintenance)全面設備保養。
??? 在豐田的管理模式中,則不重視生產工序的次序,而注重每個生產工序能否提供完美的
??? 產品。由此,豐田的管理也被稱為拉式管理,拉式管理認為越接近客人的人越狡猾,要把人
??? 的成本節約下來,使生產流水線成為優型生產線,一個人管倆個環節,這樣更容易實現現場
??? 改善,拉式管理在全世界的普遍使用也使得管理效率大幅提高。
??? 豐田式管理導入精益生產的主要內容為:
??? ◆ U型生產線 ;
??? ◆ 拉式管理;
??? ◆ 廣告牌資訊;
??? ◆ 多能工訓練。
??? 舊 IE關注生產量的高低和稼動率。對于企業,有時候會有很多機器和人力反而且不能
??? 提升效率,例如下圖所示:
??? 圖 4-3? 生產量高低和稼動率
??? 【圖解】
??? 在上圖中,由于某些環節需要做很多任務,而有些環節則任務很少,這樣就導致有些人每天要做很多
??? 事情,有些人則工作很少。對于工作很少的環節,就是一種資源的浪費。而且,由于工作分配的緣故,空
??? 閑的環節必須等待上游環節結束工作才能開展自己的工作,導致整個工作的效率低下。對于這樣的問題,
??? 就需要進行拆解分析,將工作進行一定的轉移改善,使整個工作能夠平衡,有了平衡,差距縮小,IE對效
??? 率的改善才能體現。
??? 對于平衡效率的計算,能夠參考以下公式:
????
??? 【案例】
??? 臺灣富士康企業的 IE管理非常著名。在吃飯時,公司認為絕對不應該出現排隊,如果排隊人太多,則
??? 一定不能做到效率高。因此,富士康企業的餐廳很特殊,買了餐票之后,進餐者從供應飯菜的通道走過,
??? 在通道倆面都放有飯菜,進餐者能夠邊走邊拿自己需要的飯菜,這樣就去除了排隊等候的時間,使進餐時
??? 打菜的時效大大縮短。
????
??? 在中國的很多傳統生產行業中,舊 IE的使用仍沒有完全普及,舊 IE的人需要基本訓練。
??? 首先要進行分析測量,然后要通過演示普及標準動作,同時要有創新的改善,借助舊 IE許
? ??多成熟的管理方案開展改善,就能夠使公司效率大加改觀。舊 IE的用處是把不良的公司改
??? 成標準的公司,可是要讓一個公司成為具有國際競爭水平的公司,光借助于舊 IE仍不夠,
??? 仍必須使用新 IE管理。
??? 傳統 IE的技術群問題和回答
??? 問題 10:傳統 IE精神的立足點是什么?
??? 回答 10:兵來將擋,水來土掩,遇到問題去做分析和解決。
??? 問題 11:PASS的技術是什么?
??? 回答 11:問題分析解決策略(Problem Analysis? Solving Strategy)(策略=對策辦
??? 法+調配布局),有許多小技術群。
??? 問題 12:做傳統 IE的人要有什么素養?
??? 回答 12:熟悉創意三寶—KJ親和圖、BS腦力法和 SD系統圖。
????
??? 【自檢 4-1】
????
??? 在以下的話句中,請選出哪些是正確的描述:
??? 1.動素就是動作的組合???????????????????????????????? (??? )
??? 2.通過時間分析能提高管理效率???????????????????????? (??? )
? ??3.大的分析解決策略包涵許多小技術群?????????????????? (??? )
??? 4.傳統 IE精神已經被徹底淘汰????????????????????????? (??? )
??? 5.動作經濟改善檢查沒有科學依據?????????????????????? (??? )
??? 6.現場管理 5S+TPM,能夠提高生產線的效率?????????????? (??? )
??? 見參考答案 4-1
??? 第九講? 流程 IE的技術群的詳細說明(上)
????
??? 流程 IE是 IE的核心,流程 IE做法上非常簡單:
??? ◆ 首先要對任務進行拆解細化;
??? ◆ 然后要將任務變成流程;
??? ◆ 其次要對步驟進行匯合;
??? ◆ 再次要設立標準;
??? ◆ 接下來要跟 6西格瑪結合,用 CPK值去改善問題。
????
??? 現代化指標式流程稽核手法
????
??? 現代化指標式流程稽核手法 IE首先要建立序列式流程,它有以下三個核心因素是:
??? ◆ 首先要咨詢流通,要有信息的傳遞;
??? ◆ 其次l??? 將 IE的精神放進每一個環節段中,建立標準工時。
????
??? 2.流程分析規格目標的訂定(M±S),且藉由 CA/CP值稽核不合格的流程“工段”
??? 在企業管理中,核心流程就是關鍵流程,也就是流程中占用時間最多的部分,只有將核
??? 心流程的時間縮短,才能把整個流程的用時縮短。建立關鍵流程之后,就要立即對關鍵流程
??? 進行評估,英文叫做 PERT,其中 E代表評價,評價完核心流程,然后對其進行改善,促進
??? 效率的增加。
??? 規格目標的訂定中,M±S非常重要,即標準要有左右的浮動范圍,浮動范圍越小,表示
??? 越好。M±S的數據設定之后,需藉由 CA、CP值稽核不合格的流程“工段”,剔除或縮減或改
??? 進不合格流程,最終使整個工時下降。
????
??? 3.藉由系統模擬(System Simulation)技術估算流程平均值
??? 通過評估確定哪些工時能夠縮短,對于變化度大的工時就需要縮短,而對于變化度小的
??? 工時就不能縮短。從統計上見,變化度大的工時的 6 西格瑪的 CP值一定小過 1.0,而 CP值
??? 小過 1.0就是不標準,變化度太大,也就需要進行??? 改善。
??? 評估也應該包括最早時間和最遲時間。例如乘車時,如果是 6點的車,而路上可能需要
??? 1個小時,就需要評估最遲時間和最早時間。假設凌晨 1點就出發,其結果和 5點出發是一
??? 樣的,而且太早出發,也是對時間的浪費,而太晚出發。例如 5:30出發,雖然車是 6點開
??? 出,但考慮路上所需的 1個小時,實際已經不能趕上時間了。評估最早、最遲時間,就能夠
??? 進行步驟的改善。
????
??? 流程簡化節省浪費的技巧
????
??? 1.“RCSE”重組、合且、簡化、刪除四種流程改善技巧
??? “RCSE”技術所包括的重組、合且、簡化、刪除四種流程改善技巧,對于改善整個 IE
??? 流程的效率非常重要,也需要在統計數據的基礎上加以使用,優化整個流程的設計。
??? 它概括了流程改善的基本四手法,即半朵玫瑰模式,包括重組、合且、簡化、刪除四要
??? 素:
??? ◆ 重組—Re-arrange;
??? ◆ 合且—Combine;
??? ◆ 簡化—Simple;
??? ◆ 刪除—Elimination。
????
??? 2.C.E同步工程技術縮短作業時程
??? 在流程中,必須做復核 RCSE的計劃平和,使用 CPN關鍵因素要緊法,通過最快、最慢、
??? 標準的 A、 C、B三個時間,用公式 M的計算,算出平均數,從要緊法中間知道流程圖 IE。
????
??? 3.箭頭圖落實現場進程時序管控
??? 流程 IE在作業的時候,由于工廠中工人不習慣其表示方法,于是日本人就將其改進成
??? 為一種簡單的圖形表示方式,一般被稱為箭頭圖。箭頭圖就是畫一個圖,將所有的計劃表寫
??? 在圖上,然后做一個直線,對計劃的流程進行拆解,在任務完成前寫上前置點,然后由前向
??? 后推測最遲時間,即確定必須要在什么時間之前做什么事。當某個時間出現問題,例如某個
??? 時間段計劃做的事情出現困難,就需要進行拆解。然后展開評量,將箭頭圖拉大,對于時間、
??? 人力、物力進行管控。
??? 箭頭圖又叫做 AP,即行動計劃表,通過圖表表示出進度時序,然后對進度時需展開研
??? 究,方便的進行優化工作,加之箭頭圖的功能非常多,而且使用更簡單。因此,它的使用也
??? 非常普遍。
??? 一直以來,IE的七大精神永遠沒變,可是新 IE將流程 IE進行了改進,對于來不及自
??? 己完成的工作,能夠進行“跳躍”。即將工作進行外包,由別人來完成自己不能完成的工作,
??? 而不再按部就班地照流程生產。
??? 在傳統的施工中,例如蓋房子砌墻的時候,搬來磚頭之后,按部就班地開始砌,砌完一
??? 個面再砌另一個面,一層一層的砌。而在引入 IE之后,施工的流程就能夠進行改善,先設
??? 計一個房子的骨架,然后將骨架組合起來,將已經做好的墻壁鑲進房子的骨架中,整個房子
??? 的建設就會非常快。
??? 在做事流程中間,當某一步不能夠進行的時候,就能夠先跳過這一步,將這一個環節承
??? 包給別人去做,通過一些合理的流通,將程序進行調整,最終讓效率更快。
??? 第十講? 流程 IE的技術群的詳細說明(下)
????
??? 4.PERT計劃評核術
??? PERT計劃評核術,PERT是 Program Evaluate Review Tech的縮寫,通譯計劃評核術。
??? 它是五十幾年前的技術,也是流程 IE流程簡化的重要技術,由七個步驟組成,分別是:
??? ◆ PERT第一步是安排流程圖(Process Chart);
??? ◆ 可用同步/序列綜合式有如節目圖(Program);
??? ◆ 這種簡易的流程圖即是運作計劃(Plan);
??? ◆ 運作計劃和流程時時要做評價(Evaluate);
??? ◆ 評估哪一流程才是關鍵步驟核心流程(Core P);
??? ◆ 考慮每一站點最早最遲出發完成時間(Time);
??? ◆ 復核比較改善后的績效差異(Review)。
????
??? 【自檢 5-1】
??? 請參照 PERT計劃評核術進行流程改善。
???? ____________________________________________________________
??? ____________________________________________________________
??? ____________________________________________________________
?????????????????????????????????????????????????????????????
??? 對于流程 IE來說,做事的步驟非常重要,執行力就是三個圈:
??? ◆ 第一是時間諾言;
??? ◆ 第二是達到目標;
??? ◆ 第三是完成任務。
??? 要做到執行力,也是三個圈:
??? ① 第一是要找對人;
??? ② 第二是要用對方法;
??? ③ 第三是要做對步驟。
??? 在這些環節中,如果所托非其人,則會讓行動陷入僵局。如果方法錯誤,則可能南轅北
??? 轍。如果用錯步驟,則會事倍功半。因此,流程就必須非常科學、非常合理,才能保證工作
??? 的進行。
????
??? 【案例】
??? 在三國演義中,諸葛亮跟曹操進行赤壁之戰,諸葛亮事先就料到曹操戰敗之后撤退會經過哪里。于是
??? 命令張飛、關羽等各守候在預定的位置,等曹操戰敗之后,在這些位置進行伏擊,從而大勝曹操。
????
??? 【案例】
??? 北方人喜歡吃水餃,在煮水餃時,要等水開以后,將水餃下入鍋中。然后急火加熱,等水開以后,實
??? 際水餃仍且沒有熟,仍要加冷水下去,等鍋里水第二次開以后,水餃仍是沒有熟透,仍要再加冷水下去,
??? 等第三次鍋里水開以后,水餃才能熟透。
????
??? 點評:下水餃的步驟中,目標非常清楚,就是讓水將水餃煮熟,但水第一次開的時候,水的溫度雖然
??? 到達了 100度,而水餃且沒有熟透,因此仍要第二次、第三次的加水。在這個過程中,對于時間、成本的
??? 定義非常清楚,這就是流程 IE的做法。
????
??? 流程 IE用途廣泛,99%的事物中能夠用到這些觀點。例如刷牙有刷牙的流程,擠牙膏有
??? 擠牙膏的流程,漱口有漱口的流程,讀書也有讀書流程。就是在教書時,也未必一定要從第
??? 一章教起,而可能先教重點,重點教學完成之后再教非重點,這都是流程設計的思想,不同
??? 的設計也體現了不同的關注點。
??? 流程結合到精益生產,首先要做到精簡,要去掉能夠省掉的環節,要外包別人能夠做的
??? 環節,通過管控降低成本。例如某環節自己做可能要 20小時,但別人做只需要 10小時,就
??? 能夠外包給別人做,再如某環節自己做需要 500塊的成本,而別人做只需要花費 400塊錢,
??? 則也能夠外包給別人做,通過外包,就能夠精簡自己的環節,從而精簡自己的成本。對于 LP
??? 精益生產精神,不同批量單的 PERT必然不同,多做 D/P設計流程工作,其中 D=Design/P-
??? Process。
??? 精益生產中,最大的困難是出現缺貨的情況。即某個環節出錯導致下游環節的停頓,因
??? 此,對于精益生產的流程設計就更加重要,必須要保證每個環節之間的銜接,知道上一環節
??? 對下一環節的風險,且進行管控,避免缺貨情況的出現。
????
??? 5.CPM要徑法
??? 流程 IE的另一個重要技術是 CPM要徑法 (Critical Path Method),它是用來決定一個
??? 項目的開始和完工日期的一種方法。這種方法所得到結果就是找出一條要徑(critical
??? path),或者是從開始到結束將活動串成一條活動(chain of activities)。從項目開始起,
??? 要徑上的任何一項活動的落后,結果都會讓整個項目無法如期完成。因為這些活動對項目是
??? 非常的重要,所以關鍵活動 (critical activities)在資源分配和管理 (management
??? efforts)上享有最高的優先。如下圖示例:
??? 圖 5-1? CPM要徑法示例
??? 【圖解】
??? 在上圖中,有七個步驟,最短時間為 12小時,最長時間為 17小時,平均時間為 14小時,假設客戶要
??? 求 15小時的話,就需要對流程進行縮短,就要評估核心流程,評估哪一段時間能夠縮短,找出能夠改善的
??? 環節,進行相應的改善。
????
??? 任何流程都可能有問題存在,這就提供了不斷改進不斷提供的可能性。如果在精益生產
??? 中發覺問題,能夠通過評價三項來進行評價,這三項內容分別是:
??? ◆ 哪一流程步驟是關鍵步驟/核心流程;
??? ◆ 在核心流程中,哪一站點可改善;
??? ◆ 每一流程的最早最遲出發到達時間。
??? 復核工作要將改善后的最早最遲時間進行確定,在 PIE用于精益生產中的“三種問題發
??? 掘”中,現場人員要有問題意識,什么是問題?問題就是可能存在改善的因素。
??? 對于產品,如果只要求符合規格,往往是不行的。例如產品的外觀顏色,到底是黑色好
??? 仍是紅色好,應該是紅的更好,因為黑色有偏差,而品質好的標準應該是無偏差。
????
??? 【案例】
??? 索尼公司的生產管理非常好,而在市場中,大家卻非常喜歡美國的產品,日本人感到很奇怪,于是就
??? 去仔細進行研究。結果發現,美國人的產品使用藍色,而日本人的產品使用紅色,實際上,不論是紅色產
??? 品仍是藍色產品,這些產品都是符合規格的產品,但為什么消費者喜歡選擇藍色而不選擇紅色。因為在色
??? 彩中,藍色的變異比紅色要小,而人們認定品質的標準就是要求變異要小。
??? 圖 5-2? 色彩的變異度
??? 對于品質好的界定,一般要求:
??? ◆ 合規格;
??? ◆ 變異小;
??? ◆ 無偏差。
??? 不合規格,或是合規格可是變異太大,或是有些偏差,現代化對問題分析的定義非常清
??? 楚,不再用描述性,而是用 6西格瑪的值來表示。對于變異大小,使用 CP值,對于偏差,
??? 使用 CA值,要讓產品合規格、定范圍,就使用 M加減 S。在每個流程中,定好這三個指標,
??? 就能夠將流程抓得非常清楚。
??? 工業工程要設計成流程,整個流程會非常復雜。在舊 IE的工作程序圖中,每一步都有
??? 時間控制,結合到新 IE的,就需要知道 CA值和 CP值是多少,通過 CA值和 CP值,也就能
??? 夠快速的發現問題,進行改善。
??? IE改善的時候,第一要憑經驗去改善,第二要憑創意,知道對策辦法,第三要借一些
??? 輔助工具改善,改善完成就能夠節省時間,就能夠使整個流程更加優化,為企業節約出成本。
??? IE的流程系統更復雜的時候,就是工業工程的第七個精神,叫做動態系統。動態系統
??? 中,輸入、輸出都是動態的,都會因為回饋 MRP進行變化,對于物料需求計劃也進行動態調
??? 整。
??? IE可做少量多批的調配策略,策略的意思即為戰略,對于策略的理解,能夠圍繞以下
??? 核心展開:
??? ◆ 策略=對策辦法+調配布局;
??? ◆ 標準化/彈性化/;
??? ◆ SOP標準作業程序;
??? ◆ 改為彈性作業程序(EOP)。
??? 借用 PD邏輯圖做分析(PD=Process Decision過程決策法),能夠科學的開展少量多批
??? 的調配策略,如下圖示例:
????
??? 圖 5-3? PD邏輯圖
?? ?JIT由 Just(實時)改為 Jump(跳躍)的具體做法后,工業企業只做專精式生產重要部分。
??? 對于不重要部分可外包—Focus,閑空時也可先生產一些一般式半成品,只有訂單來時才生
??? 產特殊部分,這樣就能夠極大的提升生產能力。
??? IE 7動態系統即 MRP-I的運作,由二個十字型圣誕樹形狀的圖示構成,其七大要件和
??? 接單生產有關,由此構成了輸入輸出的系統管理,模式形狀如下圖所示:
??? 圖 5-4? 動態系統圖
??? 在現場演算,如果以 100作為單位,則一般要求前月庫存要等于 80,前置時間要等于 1
??? 周,而最低經濟產量 EOS要等于 100單位。
??? 系統模擬是工業工程的一套技術,這套技術在 20世紀 60~70年代之間非常流行,它的
??? 模擬方法非常簡單。用電腦進行模擬,即輸入數據,然后按照這些數據可能的變化,進行虛
??? 構的推導,從而得出可能的結果。
????
??? 【案例】
??? 要設計從北京西郊到天安門的旅行時間,就要考慮路上的車流量、車況、汽油情況、天氣等等因素。
??? 在模擬系統中,設定這些因素的參數變化范文,計算機就會從這些范圍中抽取每個參數的數值。然后按照
??? 這個數值進行分析,從而得出從北京西郊到天安門的旅行時間的可能值,這就是一般模擬系統的工作方式。
????
??? 范例解說(去天安門)
??? A →?? B? →?? C? →?? D
??? 30%??? 50%?? ×????? 10%????? 60%
??? 70%??? 50%???? ×????? 30%
??? 通過系統模擬技術模擬化求平均值,其核心為:
??? ◆ 系統模擬(System Simulation)
??? ◆ 由每一站點的數據形成機率模式
??? ◆ 由機率取樣求平均值
??? ◆ 電腦代替人工做取樣
??? 同步工程能夠縮短研發的時間,也屬于 IE流程的方法。要配合好同步工程,就需要協
??? 調好工作的分配。對于外包工作,如果自己做的同時,也要讓外包方能配合時間,這樣才能
??? 有效銜接。
??? 同步工程可用于多方面,尤其在研發和生產方面,流程頭即先設計好流程尾的結果,而
??? 因為已知第一流程的結果,第二流程可同時起步。在中國,一般把生產線稱作流水線,流水
??? 線是平的,是序列式的。但流水線片斷性正確,線和線之間可能仍能組合,裝配組合要同步,
??? 不需要同時出發,所以 GIT的 G就包括跳轉,例如對于某些工作環節的外包。
??? 流程 PIE對裝配式的制造工廠而言是非常重要,任何工廠一定是由一個個環節構成。如
??? 果沒有 IE,制造過程就會很混亂,而引入 IE流程之后,效率能夠增加 250%,這對于整個工
??? 廠核心競爭力的提升非常重要。
??? 流程 IE的技術群問題和回答
??? 問題 13:生產線又稱流水線,為什么和 PIE有關?
??? 回答 13:事實上稱流水線只是片段性正確,線和線之間必須有裝配組合。
??? 問題 14:裝配組合為什么要用 JIT?
??? 回答 14:同步會合才重要,不必同時出發。
??? 問題 15:流程 PIE真有那么重要嗎?
??? 回答 15:對裝配式制造工廠來說是十分重要的。
??? 第十一講? 新 IE的技術群的詳細說明(上)
????
??? 新 IE的實際范例有新 IE的做法,新 IE的基本 VA/VE同樣有七個精神,第一個精神是
??? 舊 IE叫拆解,而新 IE叫做價值分析、價值工程。因為 IE中間要考慮到錢的問題,要處理
??? 浪費很多的現象。
??? 從 VA/VE價值分析的范例來解釋,第一個價值等于 F/C,也就是功能成本。功能不能計
??? 算,可是它能夠量化。在 IE工業工程中,就要通過簡單的方法進行計算。
????
??? 【案例】
??? 對手機的漫游資費,就要通過每分鐘的漫游收費進行簡單的計算。手機的功能很多,有漫游功能,也
??? 有振動功能,對消費而言,這些功能就需要量化的衡量。假設手機的整體價值為 10,則能夠粗略地估計漫
??? 游功能在 10中占多少比重。
????
??? 點評:IE工業工程中,就是將這些見似簡單的東西量化出來,做成比重比值,計算價值 VA等于多少,
??? 功能 VE得到多少。
??? 新工業工程強調賺錢、要省錢,也就是財務成本模式要和 IE結合。做任何事情都有固
??? 定成本,例如工廠的辦公室、廠房、工人的基本薪水等等,仍l????
??? 1.運輸調配模式(TM)的運算和應用
??? 運輸調配模式簡稱叫做 TM,運輸模式。計算方法專門有供需曲線,通過客戶需求和供
??? 給能力,就能夠清楚的知道成本為多少。
????
??? 2.等候理論的運算和應用
??? 等候理論,又稱為排隊理論。是在 1910年左右由丹麥的科學家 A.K. Erlang首先提出
??? 來的,能夠用來分析各類服務系統中的閑置和忙碌等狀態問題。
??? 該理論是利用機率論上的一些假設作為分析的條件,發展成一套分析和研究排隊等候的
??? 工具,是通過計算等候時的時間浪費、設備花費等計算出成本。
????
??? 3.TC成本曲線的活用
??? TC總成本曲線通過成本的線性規劃對整個成本進行計算。
??? 當產能要增加技術的時候,就要考慮價值分析。由功能除上成本,得到價值的量化表示,
??? 要求在合理化的情況下,增加產能和人工的價值,讓每個人都能做更多的事情,讓每個人都
??? 變成多人工,身兼幾職來減少平衡的差距,盡量不要加班,而是調配生產的產能,加強機器
??? 的嫁動。
??? 對于產品品質的要求,也要減少外部損失。例如產品被客戶退貨就是一種外部損失,要
??? 減少外部損失,就要預防損失,要派人去檢查品質。另外仍要通過指標抓問題。例如通過
??? CA、CP、CPK值,檢查哪個流程出了問題,對于出現的問題,要立即進行改善。
????
??? 【案例】
??? 某個企業采購部門有 80多人,但采購工作一直不是很高效。在部門中,使用調配的方法解決采購問題,
??? 后來使用 IE手法進行調配。首先建立采購后備軍,成立采購第二部,只有 10個人,這 10個人中有人專門
??? 負責找貨源,另有 3個直屬財務部門,能熟練的進行市場調查,通過采購第二部的分工配合,整個采購工
??? 作效率有了大幅提升。
????
??? LP線型規劃(LP=Linear Programming)
????
??? 新 IE要進行體制外改革,通過大角度的改善達到精益生產,由采購 MRP-II的角度來改
??? 善。MRP-II就是找外包商做調配,從資源調配的角度來進行 LP線型規劃。
????
??? 1.LP線型規劃的分析手法和內容
??? ◆ 資源善用和突破限制的技巧;
??? ◆ 建立利潤函數和限制函數;
??? ◆簡易圖形解題法和敏感度分析手法。
??? 第十二講? 新 IE的技術群的詳細說明(下)
????
??? 2.由最佳化資源調配建立的精益生產
??? 新 IE可做高階式精益生產,即大角度精益生產由采購和 MRP-II角度(OR/調配式)來
??? 做調配,且使用資源調配的作業研究 Operation Research技術,由最佳化資源調配建立的
??? 精益生產,這包括三個方面:
??? ◆ LP—Linear Programming線型規劃;
??? ◆ TM—Transportation Model運輸模式;
??? ◆ QT—Queuing Theory等候理論。
??? 對于大角度的精益生產,也叫生產規劃。在這里,計劃跟規劃的含義有所不同,生產計
??? 劃是小角度的。例如,今天做什么,本周做什么,這都屬于計劃,而生產規劃則是產能的規
??? 劃,如對生產線的設計等,大角度的精益生產能夠方便的做產能規劃,在調配中采用等候理
? ??論。
????
??? 【案例】
??? 理發店中有倆位理發師,當來一位客人的時候,就由一位理發師進行服務,當來倆位客人的時候,倆
??? 位理發師都要進行服務,當來三位客人的時候,則需要客人等候,如果客人大于倆位,而由一位理發師離
??? 開,這就是一種成本的浪費。
????
??? 點評:在工業工程中,如果機器設備越少,等候的成本就越高。在理發店中,如果客人太多,就需要
??? 再請理發師,理發師多的時候,客人的等候時間就會下降,等候損失就會下降,但且不是設備越多成本越
??? 低。同樣,如果有四位理發師,但同時到達的客人往往只有三人,則必須有一位理發師要處于等候狀態。
??? 這時候,對理發師的雇用成本就會增加。等候理論就能夠計算出到底有多少設備是最好,通過設備的最佳
??? 數量,就能夠比降低生產中的等待成本,能夠更加均衡化的實現調配。
????
??? 在精益生產中,由于節省了大成本。因此,不必在乎小成本,成本壓縮加流程精簡和資
??? 源調配,就是多元化“方法學”的導引,也是現場執行力的強化。
??? 新 IE在國際性生產制造管理中的使用非常廣泛,其管理模式也都比較容易實現,對于
?? ?應用功能,也非常容易學習,容易使用,應用新 IE必須大角度的調配,用流程方法,使用 6
??? 西格瑪技術,通過 CA值計算偏差的程度。然后規格公差,通過績效值改善效能。
??? IE的使用也非常廣泛,在方方面面都能進行效能改善。例如對于財務部門,就需要縮
??? 短收賬款,對于庫存,就要減少存貨,對于人力資源部,就要減少人員浪費,通過制定基本
??? 的標準,做實際的改善。在應用中和技巧結合,靈活使用,就能夠取得好的結果。
????
??? 3.新 IE是“大雜燴”理論
??? 不論新舊 IE,在使用的時候都是一種智慧,必須先了解,才能有效使用。而新 IE要從
??? 大規模的工廠和生產制造中使用,使用時要知道有流程,每個流程要有目標值,通過 IE做
??? 業務的管控。在流程中間使用工作分解精神,從大角度精益生產跟 IE結合。
??? 因為舊 IE根本就是一些“方法群”,而新 IE亦是“大雜燴”其理論只有被靈活使用,
??? 才能真正有效發揮作用和為工作改進提供幫助。這種“大雜燴”體現為:
??? ◆ 4M——人機料法=方法;
??? ◆ 新 IE——SPC/DOE/系統模擬/田口方法;
??? ◆ 回憶“老定義”——IE即是“電機、機械、化工、土木四大專業工程領域外涉及工
??? 程改善及數據分析設計有關的領域”。
??? 4.認識新 IE方法群的三創意——SPC/DOE/TM的方法
??? ◆ SPC≠SQC,它是在流程中取樣檢查;
??? ◆ DOE=實驗設計,它是繼 SPC-D診斷后找出 KSF/CTX關鍵因子的方法;
??? ◆ T.M=田口方法 Taguchi Method,它是找出最佳設計水準。
??? 新 IE的 A級改善手法,必須利用專業模式。這種專業化模式依然是線型規劃—LP、等
??? 候理論—QT、運輸模式—TM。對于這些專業化模式,使用者且不用學其計算過程,但要明白
??? 其功能。
??? 對于專業模式的推理邏輯和敏感度分析,能夠參考下圖進行:
????
??? 圖 6-1? 專業模式的推理邏輯和敏感度分析
????
??? 多能工人員調配技巧體系必須建立,資深員工必須擁有多項技能。當技術員工不足時就
??? 可去補位增加人力,建立多能工人員調配技巧后,可使產能不會因技術員工短缺而降低,也
??? 適用于夜間及周六(日)加班時的后備人力。
????
??? 【案例】
? ??假設在三個地方有企業的生產線,而在另外三個地方有公司的客戶,三個生產線的生產能力分別為
??? 450、400和 100,而三個客戶分別需要產品 450、400、100個,這種需求和產能剛好配合。這時,對于不
??? 同位置的客戶進行送貨,所需的成本且不相同。因此,就要使用“西北角法”,計算最低的運輸成本,尋求
??? 最佳的低成本,而不是直接選擇產量符合的生產線和客戶。例如甲地生產產能剛好為 100,而也有客戶正
??? 好需要 100個產品,但如果甲地距離該客戶太遠,運輸成本太大,就應該放棄由甲地供貨的思路,而選擇
??? 別處供貨,在將甲地的貨物供給距離它比較近的客戶。
????
??? 點評:這就是西北角法,屬于舉證圖,即通過畫出生產地的位置,客戶的位置,然后進行運費成本的
??? 計算,最后算出來最低成本的選擇,這種新 IE做法也能夠由電腦來幫助完成。
????
??? 同樣,把這個模式用在人力的管理中,能夠調配人員和工作的關系。例如某人負責什么
??? 工作,且不局限于一件事情,而能夠出現綜合式分工,由一人負責多件事情,或者由多人負
??? 責一件事情。運輸模式能夠用到很多方面,當銀行貸款仍錢出現呆帳后,同樣能夠使用運輸
??? 模式計算呆賬率。
??? 圖 6-2? 最佳化調配技巧可借用運輸模式
? l??? 合理化提高產能的關鍵能夠通過下述途徑實現:
??? ① 提升人工價值;
??? ② 減少平衡差距;
??? ③ 加強機器稼動率;
??? ④ 稽核供貨品質;
??? ⑤ 指標抓出問題;
??? ⑥ 外包授權分工;
??? ⑦ 培訓降低不良。
??? 對于大角度精益生產(NIE式),要善用且調配資源。例如在生產計劃和產能規劃中,就
??? 要調配好各種資源的關系,通過機器設備的節省和和外包供應商的關系來降低陳本。在這里,
??? 大角度的節能降耗需要時刻牢記:
??? ◆ 省了大成本,不必太在乎小花費;
??? ◆ 最佳化調配已是成熟思維。
??? 學 IE要會應用,如果已有流程,就以現有流程做“目標值”的查核。
??? 例如:① 研發第一步是三天內要收集到 90%±10%的資料
??? ② 目前只收集到 70%±5%的資料
??? ③ 由 SPC中的簡易公式和理念同樣可求出 CA/CP/CPK值
??? 之上工作之后,要將流程用 IE第一精神“工作分解”,將現有工作逐步分解,而且再以
??? “PERT”流程設計技術,建立作業流程后,再以“標準工時”或其它方式做查核。
??? 應用 IE必須要用智慧,不論是舊 IE、流程 IE 或新 IE,沒有誰比誰強的問題,只是見
??? 在何時才用得上。但流程 IE相比于新舊 IE的應用則較廣,而 6西格瑪的管控手法更是處處
??? 可用。對于新 IE,則要用到大規模的工廠和生產制造中,何時使用即是一種智能,但必須
??? 先了解才能備而不用。
??? 工業工程永遠沒有結束的一天,做完了這件事情的時候,可能仍有別的事情要做,需要
??? 進行持續改善。而且,IE在任何方面都有非常好的作用,它是整套生產過程中的主流理念,
??? 只要因地制宜地使用,對于提升整個流程都會有非常重要的意義。
??? 新 IE的技術群問題和回答
??? 問題 16:新 IE真得那么有用嗎?
??? 回答 16:絕對有用,不然不會在國際性生產制造管理書中皆有。
??? 問題 17:這些模式不會計算,怎么辦?
??? 回答 17:有電腦計算機軟件可輔助。
??? 問題 18:它的應用功能難不難學?
??? 回答 18:非常容易,由國內翻譯的生產課本中找一相關例題,一見就懂。
? ???
??? 【自檢 6-1】
??? 送你一朵美麗的花
??? 在工業工程 IE管理中,提升效率是花蕊, 壓縮投入、節約時間、降低能耗、減少排污、優化
??? 流程、管控成本、提高產出等等都是花瓣,要想保護花蕊,需要花瓣的支持,要想獲得工業工程的 IE管理
??? 水平,提升效率增加企業競爭力,需要很多條件,你能給這朵美麗的花再添上幾片花瓣嗎?

?

總結

以上是生活随笔為你收集整理的工业工程F37工业工程IE管理的全部內容,希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

如果覺得生活随笔網站內容還不錯,歡迎將生活随笔推薦給好友。

一本色道婷婷久久欧美 | 日本www一道久久久免费榴莲 | 成人免费视频在线观看 | 人妻人人添人妻人人爱 | 精品成人av一区二区三区 | 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇 | 特级做a爰片毛片免费69 | 老司机亚洲精品影院无码 | 久久久久久久人妻无码中文字幕爆 | 欧美喷潮久久久xxxxx | 5858s亚洲色大成网站www | 免费网站看v片在线18禁无码 | 亚洲 a v无 码免 费 成 人 a v | 国产精品亚洲综合色区韩国 | 亚洲阿v天堂在线 | 国产av久久久久精东av | 野狼第一精品社区 | 亚洲精品国产第一综合99久久 | 国内揄拍国内精品人妻 | 人妻有码中文字幕在线 | 亚洲综合在线一区二区三区 | 欧美野外疯狂做受xxxx高潮 | 精品人人妻人人澡人人爽人人 | 午夜嘿嘿嘿影院 | 色诱久久久久综合网ywww | 亚洲中文字幕无码中字 | 久久精品国产99精品亚洲 | 18禁黄网站男男禁片免费观看 | 理论片87福利理论电影 | 女人和拘做爰正片视频 | 日韩无码专区 | 98国产精品综合一区二区三区 | 水蜜桃av无码 | 一个人看的视频www在线 | 夜夜影院未满十八勿进 | 夜夜夜高潮夜夜爽夜夜爰爰 | 久久无码中文字幕免费影院蜜桃 | 天堂亚洲2017在线观看 | 中文字幕乱码中文乱码51精品 | 国产亚洲精品久久久久久国模美 | 中文字幕 人妻熟女 | 国产热a欧美热a在线视频 | 女人高潮内射99精品 | 丁香啪啪综合成人亚洲 | 亚洲中文字幕av在天堂 | 国产亚洲精品久久久闺蜜 | a片免费视频在线观看 | 久久精品99久久香蕉国产色戒 | 国产精品美女久久久久av爽李琼 | 偷窥村妇洗澡毛毛多 | 国内综合精品午夜久久资源 | 亚洲va中文字幕无码久久不卡 | 久久午夜无码鲁丝片午夜精品 | 亚洲精品国产第一综合99久久 | 久久无码中文字幕免费影院蜜桃 | 风流少妇按摩来高潮 | 欧美亚洲日韩国产人成在线播放 | 国精品人妻无码一区二区三区蜜柚 | 国产精品美女久久久久av爽李琼 | 国产麻豆精品一区二区三区v视界 | 精品无人区无码乱码毛片国产 | 精品无码国产一区二区三区av | 欧美人与动性行为视频 | 国产绳艺sm调教室论坛 | 天堂久久天堂av色综合 | 中文无码精品a∨在线观看不卡 | 欧美日本免费一区二区三区 | 日本乱人伦片中文三区 | 夫妻免费无码v看片 | 少妇厨房愉情理9仑片视频 | 麻豆精产国品 | 午夜肉伦伦影院 | 亚洲春色在线视频 | 好男人社区资源 | 久久99精品国产麻豆 | 亚洲の无码国产の无码步美 | 日本乱人伦片中文三区 | 欧美黑人乱大交 | 国产 精品 自在自线 | 精品人妻av区 | 国产成人综合色在线观看网站 | 国产成人无码午夜视频在线观看 | 国产人妻人伦精品 | 亚洲 欧美 激情 小说 另类 | 十八禁真人啪啪免费网站 | 亚洲人成网站色7799 | 日本在线高清不卡免费播放 | 国产成人一区二区三区在线观看 | 亚洲热妇无码av在线播放 | 澳门永久av免费网站 | 国产午夜视频在线观看 | 欧美 日韩 人妻 高清 中文 | 精品偷拍一区二区三区在线看 | 在线 国产 欧美 亚洲 天堂 | 午夜免费福利小电影 | 狠狠噜狠狠狠狠丁香五月 | 无码免费一区二区三区 | 国产99久久精品一区二区 | 日韩av无码一区二区三区 | 精品夜夜澡人妻无码av蜜桃 | 午夜福利一区二区三区在线观看 | 国产日产欧产精品精品app | 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九 | 无码国模国产在线观看 | 亚洲色偷偷男人的天堂 | 精品 日韩 国产 欧美 视频 | 国内少妇偷人精品视频 | 国产高清av在线播放 | 婷婷丁香六月激情综合啪 | 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区下载 | 亚洲va中文字幕无码久久不卡 | 精品亚洲成av人在线观看 | 国精产品一区二区三区 | 亚洲成在人网站无码天堂 | 色偷偷人人澡人人爽人人模 | 天天拍夜夜添久久精品大 | 六月丁香婷婷色狠狠久久 | 永久黄网站色视频免费直播 | 国产乱子伦视频在线播放 | 国内少妇偷人精品视频免费 | 人妻无码久久精品人妻 | 美女扒开屁股让男人桶 | 国产亚洲精品久久久久久大师 | 88国产精品欧美一区二区三区 | 在线а√天堂中文官网 | 天天拍夜夜添久久精品 | 成人一在线视频日韩国产 | 99精品无人区乱码1区2区3区 | 国产手机在线αⅴ片无码观看 | 伊人久久大香线蕉av一区二区 | 99久久人妻精品免费一区 | 天堂а√在线中文在线 | 少妇的肉体aa片免费 | 日日碰狠狠丁香久燥 | 亚洲精品美女久久久久久久 | 亚洲乱亚洲乱妇50p | 亚洲欧美中文字幕5发布 | 成人无码影片精品久久久 | 久久精品人人做人人综合 | 国产在线精品一区二区高清不卡 | 国产一区二区三区影院 | 久久久久久a亚洲欧洲av冫 | 国产精品.xx视频.xxtv | 人人澡人人透人人爽 | 欧美性生交xxxxx久久久 | 午夜福利一区二区三区在线观看 | 成人精品视频一区二区 | 国产人妻久久精品二区三区老狼 | 人人澡人人透人人爽 | 国产精品久久久久久亚洲影视内衣 | 伊人色综合久久天天小片 | 午夜福利不卡在线视频 | 玩弄中年熟妇正在播放 | 爆乳一区二区三区无码 | 亚洲国产精品成人久久蜜臀 | 成人免费无码大片a毛片 | 麻花豆传媒剧国产免费mv在线 | 成人无码精品一区二区三区 | 中文字幕乱码中文乱码51精品 | 内射爽无广熟女亚洲 | 成人精品一区二区三区中文字幕 | 久久精品丝袜高跟鞋 | 久久综合久久自在自线精品自 | 久久久久免费看成人影片 | 少妇邻居内射在线 | 国内少妇偷人精品视频免费 | 无码午夜成人1000部免费视频 | 精品水蜜桃久久久久久久 | 夜精品a片一区二区三区无码白浆 | 一本色道久久综合亚洲精品不卡 | 中文无码成人免费视频在线观看 | 无码人妻av免费一区二区三区 | 我要看www免费看插插视频 | 给我免费的视频在线观看 | 亚洲一区二区三区国产精华液 | 免费国产成人高清在线观看网站 | 亚洲а∨天堂久久精品2021 | 午夜无码区在线观看 | 牲欲强的熟妇农村老妇女视频 | 亚洲国产日韩a在线播放 | 在线а√天堂中文官网 | 娇妻被黑人粗大高潮白浆 | 又色又爽又黄的美女裸体网站 | 国产激情无码一区二区 | 伊在人天堂亚洲香蕉精品区 | 少妇的肉体aa片免费 | 国产精品亚洲综合色区韩国 | 丰满妇女强制高潮18xxxx | 亚洲精品成人av在线 | 成熟妇人a片免费看网站 | 国产欧美熟妇另类久久久 | 国产精品嫩草久久久久 | 欧美精品一区二区精品久久 | 日本大香伊一区二区三区 | 日日橹狠狠爱欧美视频 | 玩弄人妻少妇500系列视频 | 99久久婷婷国产综合精品青草免费 | 国产电影无码午夜在线播放 | yw尤物av无码国产在线观看 | 国产亚洲精品精品国产亚洲综合 | 国内精品人妻无码久久久影院 | 中文字幕无码日韩专区 | 久久国产精品偷任你爽任你 | 久久无码中文字幕免费影院蜜桃 | 久久精品无码一区二区三区 | 亚洲毛片av日韩av无码 | 性做久久久久久久免费看 | 国产97色在线 | 免 | 久久99精品久久久久久动态图 | 亚洲中文字幕成人无码 | 无码av免费一区二区三区试看 | 久久zyz资源站无码中文动漫 | 一本久道久久综合狠狠爱 | 亚洲区欧美区综合区自拍区 | 77777熟女视频在线观看 а天堂中文在线官网 | 少妇性荡欲午夜性开放视频剧场 | 丰满肥臀大屁股熟妇激情视频 | 国产口爆吞精在线视频 | 午夜福利试看120秒体验区 | 国产乱子伦视频在线播放 | 久久天天躁狠狠躁夜夜免费观看 | 麻豆国产人妻欲求不满谁演的 | 国产色在线 | 国产 | 国产成人人人97超碰超爽8 | 999久久久国产精品消防器材 | 久久无码专区国产精品s | 一本色道久久综合亚洲精品不卡 | 日韩少妇内射免费播放 | 少妇太爽了在线观看 | 国产特级毛片aaaaaa高潮流水 | 红桃av一区二区三区在线无码av | 亚洲无人区一区二区三区 | а天堂中文在线官网 | 一个人看的www免费视频在线观看 | 久久无码中文字幕免费影院蜜桃 | 美女毛片一区二区三区四区 | 十八禁视频网站在线观看 | 国内揄拍国内精品少妇国语 | 久久aⅴ免费观看 | 成人综合网亚洲伊人 | 动漫av一区二区在线观看 | 日韩精品a片一区二区三区妖精 | 一本久久a久久精品vr综合 | 久青草影院在线观看国产 | 精品人人妻人人澡人人爽人人 | 麻豆蜜桃av蜜臀av色欲av | 日本熟妇大屁股人妻 | 少妇无套内谢久久久久 | 西西人体www44rt大胆高清 | 日韩精品无码一本二本三本色 | 日本大乳高潮视频在线观看 | 伊人久久大香线蕉av一区二区 | 亚洲色欲色欲欲www在线 | 成 人 免费观看网站 | 国产成人精品视频ⅴa片软件竹菊 | 亚洲一区二区三区在线观看网站 | 日韩成人一区二区三区在线观看 | 欧美大屁股xxxxhd黑色 | 九九在线中文字幕无码 | 一区二区传媒有限公司 | 国产精品无码成人午夜电影 | 国产色精品久久人妻 | 久久99国产综合精品 | 国产av剧情md精品麻豆 | 精品国产乱码久久久久乱码 | 领导边摸边吃奶边做爽在线观看 | 人妻天天爽夜夜爽一区二区 | 久久精品女人的天堂av | 99久久无码一区人妻 | 少妇被粗大的猛进出69影院 | 免费国产成人高清在线观看网站 | 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽 | 天天拍夜夜添久久精品大 | 妺妺窝人体色www在线小说 | 国产成人精品优优av | 国产一区二区三区精品视频 | 小鲜肉自慰网站xnxx | 国产精品久久精品三级 | 亚洲欧美色中文字幕在线 | 亚洲国产成人a精品不卡在线 | 无码免费一区二区三区 | 女人色极品影院 | 97资源共享在线视频 | 国产无套粉嫩白浆在线 | 成熟女人特级毛片www免费 | 亚洲精品www久久久 | 在线天堂新版最新版在线8 | 一本久道高清无码视频 | 奇米影视888欧美在线观看 | 久在线观看福利视频 | 少妇性荡欲午夜性开放视频剧场 | 又大又硬又黄的免费视频 | 精品无码一区二区三区的天堂 | 国产亚洲tv在线观看 | 网友自拍区视频精品 | 亚洲色www成人永久网址 | 嫩b人妻精品一区二区三区 | 丰满少妇熟乱xxxxx视频 | 55夜色66夜色国产精品视频 | 亚洲国产精品一区二区第一页 | 日本精品人妻无码免费大全 | 亚洲自偷自拍另类第1页 | 精品人妻人人做人人爽夜夜爽 | 2020久久超碰国产精品最新 | 亚洲区小说区激情区图片区 | 麻豆蜜桃av蜜臀av色欲av | 蜜桃av抽搐高潮一区二区 | 欧美日本免费一区二区三区 | 98国产精品综合一区二区三区 | 伊在人天堂亚洲香蕉精品区 | 国产精品国产三级国产专播 | 国产区女主播在线观看 | 久久国产精品精品国产色婷婷 | 狠狠色丁香久久婷婷综合五月 | 5858s亚洲色大成网站www | 男女超爽视频免费播放 | 亚洲精品一区二区三区在线观看 | 99视频精品全部免费免费观看 | 日韩欧美成人免费观看 | 国产成人无码一二三区视频 | 亚洲日韩一区二区三区 | 国产xxx69麻豆国语对白 | 久青草影院在线观看国产 | 我要看www免费看插插视频 | 粉嫩少妇内射浓精videos | 樱花草在线社区www | 国产后入清纯学生妹 | 久久国产36精品色熟妇 | 午夜福利电影 | 久久久无码中文字幕久... | 学生妹亚洲一区二区 | 全球成人中文在线 | 国产精品亚洲综合色区韩国 | 伊人久久大香线蕉亚洲 | 天下第一社区视频www日本 | 国产两女互慰高潮视频在线观看 | 国产无套粉嫩白浆在线 | 中文字幕 人妻熟女 | 久久久久亚洲精品中文字幕 | 亚洲天堂2017无码 | 无码吃奶揉捏奶头高潮视频 | 无遮挡国产高潮视频免费观看 | 中文字幕乱码中文乱码51精品 | 十八禁真人啪啪免费网站 | 2020最新国产自产精品 | 国产美女极度色诱视频www | 亚洲精品一区三区三区在线观看 | 国产精华av午夜在线观看 | 精品成人av一区二区三区 | 高中生自慰www网站 | 狂野欧美性猛交免费视频 | 亚洲一区二区三区四区 | 大屁股大乳丰满人妻 | 76少妇精品导航 | 欧美放荡的少妇 | 成人精品视频一区二区三区尤物 | 高清国产亚洲精品自在久久 | 少妇性l交大片欧洲热妇乱xxx | 久久久久免费看成人影片 | 久久综合给合久久狠狠狠97色 | 国产激情综合五月久久 | 国产精品美女久久久网av | 精品无码国产自产拍在线观看蜜 | 亚洲高清偷拍一区二区三区 | 国产一区二区三区日韩精品 | 给我免费的视频在线观看 | 国产精品久久久一区二区三区 | 国产极品美女高潮无套在线观看 | 中文字幕无码热在线视频 | 日日天日日夜日日摸 | 曰韩无码二三区中文字幕 | 成人免费视频视频在线观看 免费 | 美女极度色诱视频国产 | 国产精品美女久久久久av爽李琼 | 国产小呦泬泬99精品 | 亚洲一区二区三区 | 亚洲一区二区三区国产精华液 | 乱人伦人妻中文字幕无码久久网 | 欧美人与善在线com | 精品国产麻豆免费人成网站 | 国产精品亚洲专区无码不卡 | www成人国产高清内射 | 在线观看免费人成视频 | 亚洲а∨天堂久久精品2021 | 无码人妻av免费一区二区三区 | 国产精品美女久久久网av | 狠狠色欧美亚洲狠狠色www | 国产精品无套呻吟在线 | 国产特级毛片aaaaaaa高清 | 无码帝国www无码专区色综合 | 精品久久久无码人妻字幂 | 乱人伦人妻中文字幕无码久久网 | 18禁止看的免费污网站 | 久久精品国产亚洲精品 | 日本乱偷人妻中文字幕 | 国产精品.xx视频.xxtv | 夫妻免费无码v看片 | 免费国产成人高清在线观看网站 | 亚洲国产精品成人久久蜜臀 | 97无码免费人妻超级碰碰夜夜 | 国产人妖乱国产精品人妖 | 亚洲成av人在线观看网址 | 无码帝国www无码专区色综合 | 熟女少妇在线视频播放 | 丰满肥臀大屁股熟妇激情视频 | 人妻天天爽夜夜爽一区二区 | 爆乳一区二区三区无码 | 在线观看国产一区二区三区 | 无码乱肉视频免费大全合集 | 亚洲性无码av中文字幕 | 日本肉体xxxx裸交 | 在线播放免费人成毛片乱码 | 精品无人区无码乱码毛片国产 | 成人无码视频在线观看网站 | 高潮毛片无遮挡高清免费视频 | 国产免费久久久久久无码 | 中文毛片无遮挡高清免费 | 亚洲无人区一区二区三区 | 精品无码国产一区二区三区av | 欧美成人家庭影院 | 久9re热视频这里只有精品 | 伊人色综合久久天天小片 | 欧美三级a做爰在线观看 | 中文字幕乱码人妻二区三区 | 精品一二三区久久aaa片 | 夜先锋av资源网站 | 狠狠躁日日躁夜夜躁2020 | 九月婷婷人人澡人人添人人爽 | 麻豆国产97在线 | 欧洲 | 久久人妻内射无码一区三区 | 欧美熟妇另类久久久久久多毛 | 免费看男女做好爽好硬视频 | 人妻人人添人妻人人爱 | 国产精品亚洲lv粉色 | 男人的天堂2018无码 | 日产精品99久久久久久 | 97无码免费人妻超级碰碰夜夜 | 精品aⅴ一区二区三区 | 精品人妻人人做人人爽夜夜爽 | 少妇无套内谢久久久久 | 久久精品国产99久久6动漫 | 国色天香社区在线视频 | 精品国产aⅴ无码一区二区 | 欧美人与牲动交xxxx | 国产高潮视频在线观看 | 欧美乱妇无乱码大黄a片 | 欧洲欧美人成视频在线 | 啦啦啦www在线观看免费视频 | 丁香啪啪综合成人亚洲 | 丝袜人妻一区二区三区 | 欧美黑人乱大交 | 国产情侣作爱视频免费观看 | 婷婷五月综合激情中文字幕 | 亚洲无人区一区二区三区 | 久久99国产综合精品 | 免费人成在线视频无码 | 在线天堂新版最新版在线8 | 欧美成人午夜精品久久久 | 最新版天堂资源中文官网 | 国产精品久久久av久久久 | 麻豆国产人妻欲求不满谁演的 | 国产精品久久久久久久影院 | 国产精品成人av在线观看 | 一个人看的www免费视频在线观看 | 亚洲精品成人av在线 | 未满小14洗澡无码视频网站 | 暴力强奷在线播放无码 | 亚洲国产精品无码久久久久高潮 | 国产午夜无码视频在线观看 | 国产成人无码av片在线观看不卡 | 小sao货水好多真紧h无码视频 | 一本一道久久综合久久 | a国产一区二区免费入口 | 亚洲乱码日产精品bd | 久久99精品国产麻豆蜜芽 | 欧美xxxxx精品 | 亚洲成色www久久网站 | 国产人妻久久精品二区三区老狼 | 免费观看黄网站 | 正在播放东北夫妻内射 | 色一情一乱一伦一区二区三欧美 | 波多野结衣 黑人 | 偷窥村妇洗澡毛毛多 | 亚洲s色大片在线观看 | 中文字幕人妻丝袜二区 | 亚洲精品中文字幕 | 18无码粉嫩小泬无套在线观看 | 免费网站看v片在线18禁无码 | 中文字幕无码热在线视频 | 亚洲日韩av片在线观看 | 精品亚洲韩国一区二区三区 | 18无码粉嫩小泬无套在线观看 | 国产口爆吞精在线视频 | 夜先锋av资源网站 | 国产香蕉尹人视频在线 | 亚洲中文字幕无码中文字在线 | 鲁大师影院在线观看 | 国产亚洲欧美在线专区 | 国产午夜福利100集发布 | 久久99久久99精品中文字幕 | 国产精品久久久久久久影院 | 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影 | 精品无码一区二区三区的天堂 | 国产成人无码午夜视频在线观看 | 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影 | 欧美怡红院免费全部视频 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠7777米奇 | 国产性生大片免费观看性 | 大地资源网第二页免费观看 | 99久久无码一区人妻 | 乌克兰少妇性做爰 | 亚洲精品国产第一综合99久久 | 中文字幕 亚洲精品 第1页 | 人妻aⅴ无码一区二区三区 | 精品国产青草久久久久福利 | 国产激情一区二区三区 | 午夜精品久久久内射近拍高清 | 久久亚洲精品成人无码 | 亚洲色成人中文字幕网站 | 久久天天躁狠狠躁夜夜免费观看 | 国产97色在线 | 免 | 国产精品人人爽人人做我的可爱 | 精品偷自拍另类在线观看 | 思思久久99热只有频精品66 | 久久99精品久久久久久动态图 | 亚洲男女内射在线播放 | 国精品人妻无码一区二区三区蜜柚 | 青青草原综合久久大伊人精品 | 老熟女重囗味hdxx69 | 国产精品久久久久久久9999 | 永久黄网站色视频免费直播 | 狠狠色丁香久久婷婷综合五月 | 日韩亚洲欧美精品综合 | 又大又黄又粗又爽的免费视频 | 啦啦啦www在线观看免费视频 | 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇y | 中国大陆精品视频xxxx | 国产成人综合在线女婷五月99播放 | 亚洲va中文字幕无码久久不卡 | 免费人成在线观看网站 | 国产无遮挡又黄又爽又色 | 日本一区二区更新不卡 | 亚洲中文字幕久久无码 | 久久精品人人做人人综合试看 | 国产人妻精品一区二区三区不卡 | 在线视频网站www色 | 亚洲成色www久久网站 | 亚洲中文字幕无码中文字在线 | 一本久道久久综合狠狠爱 | 亚洲精品鲁一鲁一区二区三区 | 中文字幕无线码 | 国产97人人超碰caoprom | 精品人妻人人做人人爽夜夜爽 | 色欲久久久天天天综合网精品 | 欧美丰满少妇xxxx性 | 国产特级毛片aaaaaaa高清 | 18无码粉嫩小泬无套在线观看 | 欧美黑人乱大交 | 国产极品美女高潮无套在线观看 | 女人和拘做爰正片视频 | 亚洲日韩中文字幕在线播放 | 久久久国产一区二区三区 | 欧美一区二区三区视频在线观看 | 丰满少妇女裸体bbw | 久久这里只有精品视频9 | 日韩成人一区二区三区在线观看 | 大乳丰满人妻中文字幕日本 | 女人被男人躁得好爽免费视频 | 婷婷色婷婷开心五月四房播播 | 国产九九九九九九九a片 | 国产国语老龄妇女a片 | 国产精品第一国产精品 | 亚洲 欧美 激情 小说 另类 | 国产高清不卡无码视频 | 一本一道久久综合久久 | 亚欧洲精品在线视频免费观看 | 图片区 小说区 区 亚洲五月 | 国产人妻精品一区二区三区 | 噜噜噜亚洲色成人网站 | 中文字幕人妻丝袜二区 | 领导边摸边吃奶边做爽在线观看 | 最新版天堂资源中文官网 | 亚洲国产av美女网站 | 最新国产麻豆aⅴ精品无码 | 精品亚洲成av人在线观看 | 国产精品a成v人在线播放 | 国产美女精品一区二区三区 | 亚洲精品中文字幕乱码 | 国产午夜视频在线观看 | 人人澡人人透人人爽 | 国产麻豆精品一区二区三区v视界 | 美女扒开屁股让男人桶 | 波多野结衣aⅴ在线 | 丝袜足控一区二区三区 | 日日躁夜夜躁狠狠躁 | 日日天干夜夜狠狠爱 | 欧美高清在线精品一区 | 天堂一区人妻无码 | 一本精品99久久精品77 | 麻豆国产人妻欲求不满 | 丁香花在线影院观看在线播放 | 国产成人精品一区二区在线小狼 | 强伦人妻一区二区三区视频18 | 免费观看激色视频网站 | 日本一区二区三区免费高清 | 少妇被黑人到高潮喷出白浆 | 国产国产精品人在线视 | 精品乱码久久久久久久 | 人人妻人人澡人人爽人人精品浪潮 | 熟妇人妻无乱码中文字幕 | 蜜桃av抽搐高潮一区二区 | 国产午夜亚洲精品不卡 | 国产肉丝袜在线观看 | 精品一区二区三区波多野结衣 | 中文字幕久久久久人妻 | 四虎国产精品一区二区 | 亚洲乱码中文字幕在线 | 思思久久99热只有频精品66 | 日本在线高清不卡免费播放 | 国产网红无码精品视频 | 东京热男人av天堂 | 久久五月精品中文字幕 | 少妇一晚三次一区二区三区 | 四十如虎的丰满熟妇啪啪 | 国产免费久久精品国产传媒 | 欧美性生交xxxxx久久久 | 亚洲色在线无码国产精品不卡 | 国产成人精品久久亚洲高清不卡 | 奇米影视7777久久精品 | 久久久久久久久蜜桃 | 午夜精品一区二区三区在线观看 | 乌克兰少妇性做爰 | 精品人妻人人做人人爽夜夜爽 | 国产suv精品一区二区五 | 澳门永久av免费网站 | 久久综合色之久久综合 | 欧美亚洲日韩国产人成在线播放 | 免费国产黄网站在线观看 | 少妇人妻偷人精品无码视频 | a国产一区二区免费入口 | 欧美激情一区二区三区成人 | 精品欧美一区二区三区久久久 | 亚洲中文字幕成人无码 | 国产精品久久国产三级国 | 日日摸天天摸爽爽狠狠97 | 丰满少妇熟乱xxxxx视频 | 国产av一区二区精品久久凹凸 | 国产亚洲tv在线观看 | 99久久精品国产一区二区蜜芽 | 国产精品毛多多水多 | 中文字幕 人妻熟女 | 啦啦啦www在线观看免费视频 | 亚洲综合无码久久精品综合 | 小泽玛莉亚一区二区视频在线 | 亚洲色大成网站www国产 | 国产av剧情md精品麻豆 | 99久久99久久免费精品蜜桃 | 亚洲成色www久久网站 | 国产凸凹视频一区二区 | 亚洲自偷自偷在线制服 | 亚洲精品久久久久久久久久久 | 亚洲精品无码人妻无码 | 亚洲精品中文字幕久久久久 | 丰满少妇人妻久久久久久 | 国产区女主播在线观看 | 亚洲天堂2017无码中文 | 天干天干啦夜天干天2017 | 少妇邻居内射在线 | 国产精品美女久久久久av爽李琼 | 亚洲一区av无码专区在线观看 | 一个人免费观看的www视频 | 免费播放一区二区三区 | 少妇高潮喷潮久久久影院 | 国产精品人人妻人人爽 | 国产成人精品视频ⅴa片软件竹菊 | 人人妻人人澡人人爽欧美精品 | 98国产精品综合一区二区三区 | 永久免费观看国产裸体美女 | 九九久久精品国产免费看小说 | 波多野结衣 黑人 | 蜜桃无码一区二区三区 | 无码人妻丰满熟妇区五十路百度 | 免费人成在线视频无码 | 麻豆精品国产精华精华液好用吗 | 一本色道久久综合亚洲精品不卡 | 少妇一晚三次一区二区三区 | 国产综合在线观看 | 亚洲の无码国产の无码步美 | 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇 | 国产色在线 | 国产 | aⅴ亚洲 日韩 色 图网站 播放 | 人妻人人添人妻人人爱 | 精品无码国产自产拍在线观看蜜 | 国产精品18久久久久久麻辣 | 国产黑色丝袜在线播放 | 亚洲精品久久久久中文第一幕 | 亚洲精品国产品国语在线观看 | 无码吃奶揉捏奶头高潮视频 | 激情内射亚州一区二区三区爱妻 | 正在播放老肥熟妇露脸 | 中文字幕人妻丝袜二区 | 成熟人妻av无码专区 | 丰满少妇女裸体bbw | 99精品久久毛片a片 | 欧美日韩亚洲国产精品 | 亚洲自偷自偷在线制服 | 日本一区二区三区免费播放 | 国产av一区二区三区最新精品 | 国产日产欧产精品精品app | 成人无码视频免费播放 | 国产97色在线 | 免 | 国产极品视觉盛宴 | 国产亚洲精品久久久久久大师 | 在线播放免费人成毛片乱码 | 成人无码视频免费播放 | 国产成人综合色在线观看网站 | 亚洲熟悉妇女xxx妇女av | 国产偷抇久久精品a片69 | 欧美日韩一区二区综合 | 黄网在线观看免费网站 | 十八禁真人啪啪免费网站 | 国产欧美熟妇另类久久久 | 亚洲精品中文字幕久久久久 | 小泽玛莉亚一区二区视频在线 | 帮老师解开蕾丝奶罩吸乳网站 | 中文字幕无码免费久久99 | 国产精品久久久久无码av色戒 | 国产后入清纯学生妹 | 久久久久久久久蜜桃 | 亚洲中文字幕在线观看 | 成人动漫在线观看 | 嫩b人妻精品一区二区三区 | 国产无套粉嫩白浆在线 | 亚洲色欲色欲天天天www | 国产黄在线观看免费观看不卡 | 亚洲精品无码人妻无码 | 国语自产偷拍精品视频偷 | 免费国产成人高清在线观看网站 | 久久人人爽人人爽人人片ⅴ | 少妇性l交大片 | 中文字幕人成乱码熟女app | 亚洲色欲色欲欲www在线 | 天天躁日日躁狠狠躁免费麻豆 | 东京热一精品无码av | 欧美丰满熟妇xxxx性ppx人交 | 国产精品亚洲专区无码不卡 | 国产午夜无码视频在线观看 | 亚洲欧美中文字幕5发布 | 精品无码一区二区三区的天堂 | 无码乱肉视频免费大全合集 | 国产日产欧产精品精品app | 麻豆精产国品 | 国产在线无码精品电影网 | 无人区乱码一区二区三区 | 性史性农村dvd毛片 | 在线观看国产午夜福利片 | 久久久中文久久久无码 | 国产精品.xx视频.xxtv | 亚洲欧美综合区丁香五月小说 | 欧美激情一区二区三区成人 | 久久国产自偷自偷免费一区调 | 在线欧美精品一区二区三区 | 日韩精品久久久肉伦网站 | 欧美性色19p | 国产成人综合美国十次 | 99精品国产综合久久久久五月天 | 97夜夜澡人人双人人人喊 | 日本一卡2卡3卡四卡精品网站 | 国产精品18久久久久久麻辣 | 亚洲日本一区二区三区在线 | 日韩视频 中文字幕 视频一区 | 最近中文2019字幕第二页 | 国产精品无码mv在线观看 | 377p欧洲日本亚洲大胆 | 国产熟妇高潮叫床视频播放 | 极品尤物被啪到呻吟喷水 | 麻豆av传媒蜜桃天美传媒 | 国产亚洲精品久久久久久 | 国产国产精品人在线视 | 在线观看国产午夜福利片 | 国产午夜手机精彩视频 | 免费观看又污又黄的网站 | 欧美日韩亚洲国产精品 | 国产sm调教视频在线观看 | 国产真实乱对白精彩久久 | 日日麻批免费40分钟无码 | 天堂久久天堂av色综合 | 国产莉萝无码av在线播放 | 青草青草久热国产精品 | 2020久久香蕉国产线看观看 | 亚洲伊人久久精品影院 | 在教室伦流澡到高潮hnp视频 | 四虎国产精品一区二区 | 色老头在线一区二区三区 | 国产性猛交╳xxx乱大交 国产精品久久久久久无码 欧洲欧美人成视频在线 | 亚洲日本va中文字幕 | 蜜臀av无码人妻精品 | 国产无套内射久久久国产 | 夜夜躁日日躁狠狠久久av | 精品国产精品久久一区免费式 | av在线亚洲欧洲日产一区二区 | 中文字幕人妻丝袜二区 | 99久久久国产精品无码免费 | 人人澡人人透人人爽 | 野外少妇愉情中文字幕 | 无码任你躁久久久久久久 | 国产成人综合美国十次 | 久久精品无码一区二区三区 | 人人爽人人澡人人高潮 | 人人妻人人澡人人爽人人精品浪潮 | 亚洲七七久久桃花影院 | 牲交欧美兽交欧美 | 日本大乳高潮视频在线观看 | 久久久久免费看成人影片 | 国产精品无套呻吟在线 | 中文字幕乱码人妻二区三区 | 高潮毛片无遮挡高清免费 | 国产亚洲欧美在线专区 | 狠狠色丁香久久婷婷综合五月 | 亚洲国产成人a精品不卡在线 | 狠狠噜狠狠狠狠丁香五月 | 国产精品18久久久久久麻辣 | 97精品国产97久久久久久免费 | 丁香花在线影院观看在线播放 | 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃 | 激情内射亚州一区二区三区爱妻 | 一本色道婷婷久久欧美 | 精品少妇爆乳无码av无码专区 | 亚洲男女内射在线播放 | 亚洲午夜久久久影院 | 婷婷色婷婷开心五月四房播播 | 一个人看的视频www在线 | 大肉大捧一进一出好爽视频 | 亚洲色欲久久久综合网东京热 | 一区二区三区乱码在线 | 欧洲 | 亚洲aⅴ无码成人网站国产app | 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕 | 乱码午夜-极国产极内射 | 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽 | 无码人妻丰满熟妇区毛片18 | 国产办公室秘书无码精品99 | www国产亚洲精品久久久日本 | 999久久久国产精品消防器材 | 国产两女互慰高潮视频在线观看 | 无码人妻丰满熟妇区五十路百度 | 婷婷丁香六月激情综合啪 | 久久亚洲精品成人无码 | 久久久精品欧美一区二区免费 | 搡女人真爽免费视频大全 | 中文字幕无码av激情不卡 | 国产亚洲精品精品国产亚洲综合 | 无码av免费一区二区三区试看 | 99久久精品无码一区二区毛片 | 性生交片免费无码看人 | 九九久久精品国产免费看小说 | 日本大香伊一区二区三区 | 亚洲综合无码久久精品综合 | 少妇被粗大的猛进出69影院 | 国产精品第一区揄拍无码 | 成 人 网 站国产免费观看 | 131美女爱做视频 | 国产成人无码a区在线观看视频app | 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看 | 欧美老妇交乱视频在线观看 | 亚洲综合久久一区二区 | 丰满护士巨好爽好大乳 | 日韩欧美成人免费观看 | 日韩欧美中文字幕在线三区 | 永久免费观看美女裸体的网站 | 小泽玛莉亚一区二区视频在线 | 亚洲综合精品香蕉久久网 | 永久免费精品精品永久-夜色 | 妺妺窝人体色www在线小说 | 激情爆乳一区二区三区 | 婷婷五月综合激情中文字幕 | 中文字幕人成乱码熟女app | 国产无遮挡又黄又爽免费视频 | 成 人 网 站国产免费观看 | 在线精品国产一区二区三区 | 人妻天天爽夜夜爽一区二区 | 国产亚洲精品久久久久久国模美 | 亚洲一区二区三区香蕉 | 亚洲爆乳大丰满无码专区 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠7777米奇 | 丰腴饱满的极品熟妇 | 欧美35页视频在线观看 | 国产精品久久久久无码av色戒 | 国产精品va在线播放 | 老熟妇仑乱视频一区二区 | 免费看男女做好爽好硬视频 | 97久久精品无码一区二区 | 国产偷国产偷精品高清尤物 | 国产精品永久免费视频 | 国产精品久久久av久久久 | 日韩亚洲欧美中文高清在线 | 亚洲国产精品成人久久蜜臀 | 精品偷自拍另类在线观看 | 无码国模国产在线观看 | 日本丰满熟妇videos | 丰满人妻一区二区三区免费视频 | 西西人体www44rt大胆高清 | 亚洲中文字幕在线无码一区二区 | 在教室伦流澡到高潮hnp视频 | 国产一区二区三区四区五区加勒比 | 日本高清一区免费中文视频 | 日韩人妻无码中文字幕视频 | 无码国产激情在线观看 | 亚洲aⅴ无码成人网站国产app | 日本一区二区三区免费播放 | 日韩欧美中文字幕公布 | 亚洲va欧美va天堂v国产综合 | 午夜精品一区二区三区在线观看 | 成人精品一区二区三区中文字幕 | 久久久精品人妻久久影视 | 老熟女重囗味hdxx69 | yw尤物av无码国产在线观看 | 久久综合香蕉国产蜜臀av | 99久久久国产精品无码免费 | 国产在线无码精品电影网 | 最新国产乱人伦偷精品免费网站 | 国产两女互慰高潮视频在线观看 | 日本又色又爽又黄的a片18禁 | 精品国产成人一区二区三区 | 久久久久se色偷偷亚洲精品av | 蜜臀av无码人妻精品 | 清纯唯美经典一区二区 | 亚洲国产欧美国产综合一区 | 日本肉体xxxx裸交 | www成人国产高清内射 | 老子影院午夜精品无码 | 牛和人交xxxx欧美 | 极品嫩模高潮叫床 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 两性色午夜免费视频 | 亚洲国产精品久久人人爱 | 激情五月综合色婷婷一区二区 | 99久久精品无码一区二区毛片 | 国产乱码精品一品二品 | 国产黄在线观看免费观看不卡 | 欧美刺激性大交 | 又湿又紧又大又爽a视频国产 | 欧美激情一区二区三区成人 | 99久久亚洲精品无码毛片 | 久久人妻内射无码一区三区 | 精品无码国产自产拍在线观看蜜 | 无码中文字幕色专区 | 男女超爽视频免费播放 | 久久精品国产99久久6动漫 | 亚洲一区二区三区香蕉 | 国产99久久精品一区二区 | 97夜夜澡人人双人人人喊 | 在线看片无码永久免费视频 | 欧洲精品码一区二区三区免费看 | 亚洲成a人一区二区三区 | 欧美人与善在线com | 在教室伦流澡到高潮hnp视频 | 色狠狠av一区二区三区 | 精品乱子伦一区二区三区 | 亚洲精品国产a久久久久久 | 精品无码国产自产拍在线观看蜜 | 久久精品人人做人人综合 | 无码精品人妻一区二区三区av | 男女下面进入的视频免费午夜 | 精品久久久中文字幕人妻 | 偷窥日本少妇撒尿chinese | www成人国产高清内射 | 蜜臀av无码人妻精品 | 国产sm调教视频在线观看 | 成人av无码一区二区三区 | 又湿又紧又大又爽a视频国产 | 亚洲国产成人av在线观看 | 真人与拘做受免费视频一 | 午夜无码人妻av大片色欲 | 天海翼激烈高潮到腰振不止 | 中文精品久久久久人妻不卡 | 性史性农村dvd毛片 | 亚洲一区二区三区无码久久 | 欧美成人家庭影院 | 亚洲色欲色欲天天天www | 免费视频欧美无人区码 | 国产内射爽爽大片视频社区在线 | 久久国产精品萌白酱免费 | 国产成人无码av片在线观看不卡 | 日本欧美一区二区三区乱码 | 人妻有码中文字幕在线 | 一区二区三区高清视频一 | 精品无码成人片一区二区98 | 亚洲国产一区二区三区在线观看 | 综合网日日天干夜夜久久 | 国产午夜视频在线观看 | 国产精品无码一区二区桃花视频 | 午夜嘿嘿嘿影院 | 国产精品久久久久久久9999 | 日产精品高潮呻吟av久久 | 蜜桃av蜜臀av色欲av麻 999久久久国产精品消防器材 | 国产精品欧美成人 | 精品久久综合1区2区3区激情 | 97色伦图片97综合影院 | 粉嫩少妇内射浓精videos | 亚洲精品一区二区三区大桥未久 | 欧美色就是色 | 丁香花在线影院观看在线播放 | 亚洲精品国偷拍自产在线麻豆 | 无套内谢老熟女 | 国产成人精品视频ⅴa片软件竹菊 | 精品aⅴ一区二区三区 | 又湿又紧又大又爽a视频国产 | 日韩av无码中文无码电影 | 18禁止看的免费污网站 | 色婷婷香蕉在线一区二区 | 99久久久无码国产aaa精品 | 精品偷拍一区二区三区在线看 | 国产人成高清在线视频99最全资源 | 人妻aⅴ无码一区二区三区 | 久久精品国产亚洲精品 | 少妇无码吹潮 | 爱做久久久久久 | 亚洲成a人片在线观看无码 | 黑森林福利视频导航 | 又粗又大又硬毛片免费看 | 少妇无码av无码专区在线观看 | 国产精品亚洲一区二区三区喷水 | 97久久精品无码一区二区 | 国产精品无码mv在线观看 | 欧美第一黄网免费网站 | 久久久亚洲欧洲日产国码αv | 色综合久久88色综合天天 | 国产成人精品无码播放 | 一本色道婷婷久久欧美 | 一二三四社区在线中文视频 | 亚洲а∨天堂久久精品2021 | 午夜免费福利小电影 | 久久久精品成人免费观看 | 亚洲精品久久久久avwww潮水 | 久久精品中文闷骚内射 | 久久这里只有精品视频9 | 亚洲一区二区三区在线观看网站 | 日本一区二区三区免费高清 | 日本一区二区三区免费播放 | 亚洲人成人无码网www国产 | 国产婷婷色一区二区三区在线 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 99精品国产综合久久久久五月天 | 国产精品久久久久9999小说 | 国产99久久精品一区二区 | 欧洲vodafone精品性 | 2020久久超碰国产精品最新 | 久久久无码中文字幕久... | 国产成人av免费观看 | 激情五月综合色婷婷一区二区 | 色五月丁香五月综合五月 | 久久久久久九九精品久 | 欧美日韩人成综合在线播放 | 一本色道久久综合狠狠躁 | 极品嫩模高潮叫床 | 国产在线无码精品电影网 | 久久成人a毛片免费观看网站 | 久久久av男人的天堂 | 亚洲自偷自拍另类第1页 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 丰满人妻一区二区三区免费视频 | 大肉大捧一进一出好爽视频 | 激情亚洲一区国产精品 | 日本熟妇大屁股人妻 | 亚洲aⅴ无码成人网站国产app | 精品无码一区二区三区爱欲 | 久久这里只有精品视频9 | 国产av无码专区亚洲awww | 黑人巨大精品欧美黑寡妇 | 特大黑人娇小亚洲女 | 熟女体下毛毛黑森林 | 99久久人妻精品免费一区 | 无码福利日韩神码福利片 | 无码吃奶揉捏奶头高潮视频 | 亚洲精品成人av在线 | 亚洲中文字幕无码中文字在线 | 一本色道久久综合亚洲精品不卡 | 小泽玛莉亚一区二区视频在线 | 久久综合狠狠综合久久综合88 | 一本久道久久综合婷婷五月 | av无码电影一区二区三区 | 中文字幕人妻丝袜二区 | 一本久道久久综合婷婷五月 | 极品尤物被啪到呻吟喷水 | 日日橹狠狠爱欧美视频 | 亚洲欧美色中文字幕在线 | 秋霞成人午夜鲁丝一区二区三区 | 亚洲欧美精品aaaaaa片 | 国产又爽又猛又粗的视频a片 | 青青久在线视频免费观看 | 国产精品久久久久久亚洲影视内衣 | 99精品视频在线观看免费 | 九九热爱视频精品 | 成人亚洲精品久久久久 | 扒开双腿吃奶呻吟做受视频 | 亚洲精品无码人妻无码 | 国产精品va在线播放 | 国产亚洲精品久久久久久久 | 久久国产自偷自偷免费一区调 | 亚洲精品成人av在线 | 精品欧美一区二区三区久久久 | 亚洲爆乳大丰满无码专区 | 欧美阿v高清资源不卡在线播放 | 丰满少妇人妻久久久久久 | 国产精品鲁鲁鲁 | 久久精品女人天堂av免费观看 | 欧美阿v高清资源不卡在线播放 | 特黄特色大片免费播放器图片 | 久久久久国色av免费观看性色 | 精品人妻av区 | 色婷婷综合中文久久一本 | 乌克兰少妇性做爰 | 国产av一区二区精品久久凹凸 | 高清国产亚洲精品自在久久 | 国产凸凹视频一区二区 | 天海翼激烈高潮到腰振不止 | 欧美精品免费观看二区 | 娇妻被黑人粗大高潮白浆 | 色综合久久久无码网中文 | 人妻中文无码久热丝袜 | 精品无码国产一区二区三区av | 欧美变态另类xxxx | 国产午夜精品一区二区三区嫩草 | 国产成人精品一区二区在线小狼 | 男女性色大片免费网站 | 久久精品国产一区二区三区肥胖 | 性欧美牲交在线视频 | 亚洲色偷偷男人的天堂 | 亚洲乱码国产乱码精品精 | 久久久久成人片免费观看蜜芽 | 亚洲色欲久久久综合网东京热 | 欧美三级a做爰在线观看 | 一本久久a久久精品亚洲 | 国内揄拍国内精品人妻 | 日本在线高清不卡免费播放 | 麻豆国产人妻欲求不满谁演的 | 久久国产自偷自偷免费一区调 | 日日麻批免费40分钟无码 | 少妇邻居内射在线 | 日韩欧美群交p片內射中文 | 久久99精品国产麻豆蜜芽 | v一区无码内射国产 | 国产卡一卡二卡三 | 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区下载 | 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆 | 人妻少妇精品无码专区动漫 | 色婷婷综合激情综在线播放 | 巨爆乳无码视频在线观看 | 装睡被陌生人摸出水好爽 | 亚洲一区av无码专区在线观看 | 少妇高潮一区二区三区99 | 荫蒂被男人添的好舒服爽免费视频 | 无码人妻丰满熟妇区五十路百度 | 最新国产麻豆aⅴ精品无码 | 久久久久99精品国产片 | 好爽又高潮了毛片免费下载 | 无码人妻少妇伦在线电影 | 亚洲综合久久一区二区 | 麻豆国产人妻欲求不满谁演的 | 久久亚洲日韩精品一区二区三区 | 色婷婷综合中文久久一本 | 久久精品无码一区二区三区 | 无码人妻出轨黑人中文字幕 | 日日碰狠狠丁香久燥 | 亚洲国产精品一区二区美利坚 | 国产激情艳情在线看视频 | 在线亚洲高清揄拍自拍一品区 | 久久精品中文闷骚内射 | 日韩精品无码免费一区二区三区 | 精品成在人线av无码免费看 | 久久久久久a亚洲欧洲av冫 | 亚洲男人av香蕉爽爽爽爽 | 在线成人www免费观看视频 | 欧美亚洲国产一区二区三区 | 日本又色又爽又黄的a片18禁 | 成人无码精品一区二区三区 | 国内少妇偷人精品视频 | 国产超级va在线观看视频 | 国内少妇偷人精品视频 | 奇米影视888欧美在线观看 | 国产亚洲精品久久久闺蜜 | 亚洲国产av精品一区二区蜜芽 | 麻豆精品国产精华精华液好用吗 | 国产偷自视频区视频 | 亚洲の无码国产の无码步美 | 7777奇米四色成人眼影 | 18黄暴禁片在线观看 | 久久久久99精品国产片 | 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇 | 亚洲高清偷拍一区二区三区 | 97资源共享在线视频 | 丝袜 中出 制服 人妻 美腿 | 精品国产一区二区三区av 性色 | 四虎永久在线精品免费网址 | 日本护士xxxxhd少妇 | 日韩av无码一区二区三区不卡 | 麻花豆传媒剧国产免费mv在线 | 成人欧美一区二区三区黑人免费 | 成人无码精品1区2区3区免费看 | 婷婷丁香五月天综合东京热 | 无码帝国www无码专区色综合 | 日韩欧美中文字幕在线三区 | 最近免费中文字幕中文高清百度 | 天堂无码人妻精品一区二区三区 | 亚洲综合伊人久久大杳蕉 | 性欧美videos高清精品 | 亚洲中文字幕在线观看 | 水蜜桃亚洲一二三四在线 | 久久无码中文字幕免费影院蜜桃 | 精品偷自拍另类在线观看 | aa片在线观看视频在线播放 | 亚洲日韩av一区二区三区中文 | 国产成人人人97超碰超爽8 | 国产在线无码精品电影网 | 日日麻批免费40分钟无码 | 久久无码中文字幕免费影院蜜桃 | 亚洲一区二区三区在线观看网站 | 亚洲乱码中文字幕在线 | 欧美黑人巨大xxxxx | 人妻夜夜爽天天爽三区 | 欧美日本日韩 | 亚洲国产精品美女久久久久 | 清纯唯美经典一区二区 | 亚洲午夜无码久久 | 精品人妻人人做人人爽 | 人人妻人人澡人人爽欧美精品 | 99久久精品国产一区二区蜜芽 | 精品无码国产自产拍在线观看蜜 | 国产精品a成v人在线播放 | 欧美高清在线精品一区 | 国产精品无码mv在线观看 | 亚洲男人av天堂午夜在 | 日韩精品a片一区二区三区妖精 | 波多野结衣av一区二区全免费观看 | 牲交欧美兽交欧美 | 成人免费视频一区二区 | 131美女爱做视频 | 成人一在线视频日韩国产 | 久久精品人人做人人综合试看 | 午夜免费福利小电影 | 国产一区二区不卡老阿姨 | 性欧美熟妇videofreesex | 2020久久香蕉国产线看观看 | 欧美丰满熟妇xxxx性ppx人交 | 樱花草在线播放免费中文 | 色偷偷av老熟女 久久精品人妻少妇一区二区三区 | 久久国产精品精品国产色婷婷 | 高清国产亚洲精品自在久久 | 色窝窝无码一区二区三区色欲 | 美女毛片一区二区三区四区 | 精品欧洲av无码一区二区三区 | 性史性农村dvd毛片 | 午夜嘿嘿嘿影院 | 99精品无人区乱码1区2区3区 | 国产高清av在线播放 | 娇妻被黑人粗大高潮白浆 | 夜夜影院未满十八勿进 | 国产香蕉尹人视频在线 | 色五月五月丁香亚洲综合网 | 自拍偷自拍亚洲精品10p | 日本高清一区免费中文视频 | 精品成在人线av无码免费看 | 兔费看少妇性l交大片免费 | 欧美日本免费一区二区三区 | 国产三级精品三级男人的天堂 | 中文字幕av无码一区二区三区电影 | 成人无码精品一区二区三区 | 亚洲人成人无码网www国产 | 秋霞成人午夜鲁丝一区二区三区 | 国产三级精品三级男人的天堂 | 丰满人妻翻云覆雨呻吟视频 | 国产精品igao视频网 | 国产午夜精品一区二区三区嫩草 | 中文字幕人成乱码熟女app | 国产偷国产偷精品高清尤物 | 俺去俺来也在线www色官网 | 久久久中文久久久无码 | 久久97精品久久久久久久不卡 | 狂野欧美激情性xxxx | 欧美成人午夜精品久久久 | 色狠狠av一区二区三区 | 中文字幕乱码人妻二区三区 | 久久97精品久久久久久久不卡 | 内射巨臀欧美在线视频 | 老太婆性杂交欧美肥老太 | 久久综合给久久狠狠97色 | 内射巨臀欧美在线视频 | 人妻体内射精一区二区三四 | 九九久久精品国产免费看小说 | 女人被男人爽到呻吟的视频 | 亚洲国产欧美国产综合一区 | 2020久久超碰国产精品最新 | 全黄性性激高免费视频 | 国产香蕉尹人视频在线 | 亚洲精品综合一区二区三区在线 | 丝袜美腿亚洲一区二区 | 久久精品人妻少妇一区二区三区 | 丰满少妇熟乱xxxxx视频 | 国产人妻精品午夜福利免费 | 300部国产真实乱 | 又黄又爽又色的视频 | 国产精品久久精品三级 | 在线精品亚洲一区二区 | 午夜无码区在线观看 | 三级4级全黄60分钟 | 中文字幕无码免费久久99 | 理论片87福利理论电影 | 久久午夜夜伦鲁鲁片无码免费 | а√天堂www在线天堂小说 | 日韩欧美中文字幕在线三区 | 青青青手机频在线观看 | 无遮无挡爽爽免费视频 | 乱码av麻豆丝袜熟女系列 | 真人与拘做受免费视频一 | 三上悠亚人妻中文字幕在线 | 国产精品美女久久久久av爽李琼 | 色妞www精品免费视频 | 人妻与老人中文字幕 | 四虎国产精品免费久久 | 成在人线av无码免观看麻豆 | 男女猛烈xx00免费视频试看 | 亚欧洲精品在线视频免费观看 | 成熟妇人a片免费看网站 | 少妇无码一区二区二三区 | 亚洲国产成人a精品不卡在线 | 国产精品久久国产三级国 | 国产精品高潮呻吟av久久4虎 | 精品国产aⅴ无码一区二区 | 日韩av无码中文无码电影 | 色噜噜亚洲男人的天堂 | 欧美性猛交xxxx富婆 | 奇米综合四色77777久久 东京无码熟妇人妻av在线网址 | 水蜜桃色314在线观看 | 熟女少妇在线视频播放 | 伊人久久大香线蕉午夜 | 精品水蜜桃久久久久久久 | 国产激情无码一区二区 | 亚洲最大成人网站 | 成人无码精品一区二区三区 | 亚洲国产精品一区二区第一页 | 精品无码一区二区三区的天堂 | 国产精品理论片在线观看 | 国产精品无码一区二区三区不卡 | 成人欧美一区二区三区黑人免费 | 亚洲一区二区三区香蕉 | 午夜肉伦伦影院 | 亚洲欧美色中文字幕在线 | 国产又爽又猛又粗的视频a片 | 7777奇米四色成人眼影 | 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇 | 亚洲成熟女人毛毛耸耸多 | 六十路熟妇乱子伦 | 亚洲人成人无码网www国产 | 色综合久久久无码网中文 | 2020久久香蕉国产线看观看 | 四虎影视成人永久免费观看视频 | 国产一区二区三区影院 | 精品厕所偷拍各类美女tp嘘嘘 | 亚洲日韩中文字幕在线播放 | 久久精品人人做人人综合试看 | 少妇人妻偷人精品无码视频 | 精品偷自拍另类在线观看 | 初尝人妻少妇中文字幕 | 免费无码午夜福利片69 | 亚洲熟妇自偷自拍另类 | 国语自产偷拍精品视频偷 | 精品久久综合1区2区3区激情 | 欧洲熟妇色 欧美 | 男女下面进入的视频免费午夜 | 伊人色综合久久天天小片 | 亲嘴扒胸摸屁股激烈网站 | 东京热无码av男人的天堂 | 沈阳熟女露脸对白视频 | 午夜精品一区二区三区在线观看 | 亚洲第一无码av无码专区 | 亚洲精品久久久久avwww潮水 | 午夜精品久久久久久久 | 国内老熟妇对白xxxxhd | 国产一区二区三区日韩精品 | 亚洲中文字幕av在天堂 | 丰满岳乱妇在线观看中字无码 | 日日天日日夜日日摸 | 国产成人精品必看 | 啦啦啦www在线观看免费视频 | 国产亚洲tv在线观看 | 一个人看的www免费视频在线观看 | 久久精品国产日本波多野结衣 | 一本久道高清无码视频 | 丁香啪啪综合成人亚洲 | 在线精品亚洲一区二区 | 波多野结衣av一区二区全免费观看 | 男人的天堂av网站 | 久久伊人色av天堂九九小黄鸭 | 97久久超碰中文字幕 | 免费无码的av片在线观看 | 女人被爽到呻吟gif动态图视看 | 国产suv精品一区二区五 | 高清国产亚洲精品自在久久 | 国产免费观看黄av片 | 国产suv精品一区二区五 | 18无码粉嫩小泬无套在线观看 | 欧美人与动性行为视频 | 日韩精品久久久肉伦网站 | 99er热精品视频 | 久久久www成人免费毛片 | 久久久亚洲欧洲日产国码αv | 波多野42部无码喷潮在线 | 亚洲国产av美女网站 | 3d动漫精品啪啪一区二区中 | 玩弄人妻少妇500系列视频 | 无套内谢老熟女 | 久久精品国产亚洲精品 | 精品一区二区三区无码免费视频 | a片免费视频在线观看 | 国产婷婷色一区二区三区在线 | 日日摸天天摸爽爽狠狠97 | 牲交欧美兽交欧美 | 国产无套内射久久久国产 | 特大黑人娇小亚洲女 | 牲交欧美兽交欧美 | 成人无码精品1区2区3区免费看 | 亚洲成熟女人毛毛耸耸多 | 精品久久久无码人妻字幂 | 欧美丰满老熟妇xxxxx性 | www国产亚洲精品久久久日本 | www国产亚洲精品久久久日本 | 成人无码影片精品久久久 | 免费乱码人妻系列无码专区 | 内射后入在线观看一区 | 在线亚洲高清揄拍自拍一品区 | 鲁鲁鲁爽爽爽在线视频观看 | 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站 | 性色欲情网站iwww九文堂 | 1000部啪啪未满十八勿入下载 | 少妇高潮喷潮久久久影院 | 俺去俺来也www色官网 | 亚洲精品久久久久中文第一幕 | 99er热精品视频 | 无码人妻久久一区二区三区不卡 | 亚洲最大成人网站 | 日本精品少妇一区二区三区 | 成熟人妻av无码专区 | 四虎永久在线精品免费网址 | 精品无码国产一区二区三区av | 国产无遮挡又黄又爽免费视频 | 亚洲 a v无 码免 费 成 人 a v | 欧美35页视频在线观看 | 日韩欧美成人免费观看 | 无码国内精品人妻少妇 | 丰满少妇弄高潮了www | 香蕉久久久久久av成人 | 日韩欧美中文字幕在线三区 | 两性色午夜视频免费播放 | 色婷婷欧美在线播放内射 | 精品午夜福利在线观看 | 性生交大片免费看女人按摩摩 | 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区下载 | 精品人妻人人做人人爽 | 国产色视频一区二区三区 | 日本乱偷人妻中文字幕 | 日韩av无码中文无码电影 | 亚洲毛片av日韩av无码 | 伊人色综合久久天天小片 | 久久久精品456亚洲影院 | 国产一区二区三区四区五区加勒比 | 亚洲精品久久久久久一区二区 | 男人的天堂2018无码 | 色情久久久av熟女人妻网站 | 国产一精品一av一免费 | 久久国产精品二国产精品 | 亚洲区欧美区综合区自拍区 | 麻豆蜜桃av蜜臀av色欲av | 国产亚洲精品精品国产亚洲综合 | 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影 | 国产区女主播在线观看 | 亚洲精品国偷拍自产在线麻豆 | 无码国内精品人妻少妇 | 精品亚洲韩国一区二区三区 | 蜜桃av蜜臀av色欲av麻 999久久久国产精品消防器材 | 中文字幕乱妇无码av在线 | 精品国产一区二区三区av 性色 | 日本熟妇大屁股人妻 | 久久精品中文字幕大胸 | 欧美日韩人成综合在线播放 | 蜜臀aⅴ国产精品久久久国产老师 | 久久国产精品精品国产色婷婷 | av无码电影一区二区三区 | 给我免费的视频在线观看 | 亚洲一区二区三区四区 | √天堂资源地址中文在线 | 黑人巨大精品欧美一区二区 | 久久久www成人免费毛片 | 国产成人无码av片在线观看不卡 | 特黄特色大片免费播放器图片 | 清纯唯美经典一区二区 | 性欧美大战久久久久久久 | 人人爽人人爽人人片av亚洲 | 色妞www精品免费视频 | 99久久久无码国产aaa精品 | 久久午夜无码鲁丝片午夜精品 | 午夜免费福利小电影 | 国产精品久免费的黄网站 | 麻豆精品国产精华精华液好用吗 | 水蜜桃亚洲一二三四在线 | 国产又爽又猛又粗的视频a片 | 国产色视频一区二区三区 | 少妇被黑人到高潮喷出白浆 | 5858s亚洲色大成网站www | 88国产精品欧美一区二区三区 | 欧美 日韩 亚洲 在线 | 国产精品99爱免费视频 | 亚洲欧美日韩综合久久久 | 国产超级va在线观看视频 | 亚洲国产一区二区三区在线观看 | 波多野结衣高清一区二区三区 | 亚洲精品午夜国产va久久成人 | 午夜免费福利小电影 | 亚洲区小说区激情区图片区 | 东京一本一道一二三区 | 精品国产麻豆免费人成网站 | 中文无码精品a∨在线观看不卡 | 国产美女精品一区二区三区 | 日韩精品无码免费一区二区三区 | 99精品无人区乱码1区2区3区 | 久久久精品人妻久久影视 | 亚洲国产精华液网站w | 欧美午夜特黄aaaaaa片 | 亚洲另类伦春色综合小说 | 亚洲午夜福利在线观看 | 超碰97人人做人人爱少妇 | 极品尤物被啪到呻吟喷水 | 丁香啪啪综合成人亚洲 | a在线亚洲男人的天堂 | 一本无码人妻在中文字幕免费 | 又色又爽又黄的美女裸体网站 | 国产激情无码一区二区app | 性做久久久久久久免费看 | 妺妺窝人体色www婷婷 | 色婷婷av一区二区三区之红樱桃 | 国产香蕉尹人视频在线 | 狠狠噜狠狠狠狠丁香五月 | 国产成人无码区免费内射一片色欲 | 久久精品无码一区二区三区 | 国产麻豆精品一区二区三区v视界 | а天堂中文在线官网 | 亚洲欧洲中文日韩av乱码 | 大肉大捧一进一出好爽视频 | 久久久久久国产精品无码下载 | 桃花色综合影院 | 久久久精品国产sm最大网站 | 人人妻人人澡人人爽人人精品浪潮 | 精品 日韩 国产 欧美 视频 | 无码人妻少妇伦在线电影 | 少妇性l交大片 | 青青青爽视频在线观看 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 在线亚洲高清揄拍自拍一品区 | 国产午夜精品一区二区三区嫩草 | 国精品人妻无码一区二区三区蜜柚 | 精品成在人线av无码免费看 | 一个人看的www免费视频在线观看 | 国产精品99爱免费视频 | 久久久久se色偷偷亚洲精品av | 亚洲欧洲日本综合aⅴ在线 | 成人亚洲精品久久久久 | 久久人人97超碰a片精品 | 在线精品国产一区二区三区 | 亚洲综合色区中文字幕 | 欧美 日韩 亚洲 在线 | 色婷婷综合中文久久一本 | 东京热无码av男人的天堂 | 国产绳艺sm调教室论坛 | 2019nv天堂香蕉在线观看 | 亚洲の无码国产の无码步美 | 亚洲国产精品毛片av不卡在线 | 女人和拘做爰正片视频 | 中文精品无码中文字幕无码专区 | 少妇一晚三次一区二区三区 | 欧美成人午夜精品久久久 | 亚洲а∨天堂久久精品2021 | 天天综合网天天综合色 | 天天摸天天透天天添 | 乌克兰少妇xxxx做受 | 日韩欧美中文字幕公布 | 性欧美疯狂xxxxbbbb | 领导边摸边吃奶边做爽在线观看 | 牲交欧美兽交欧美 | 久久久久久久女国产乱让韩 | 久久亚洲中文字幕精品一区 | 午夜无码区在线观看 | 色噜噜亚洲男人的天堂 | 图片小说视频一区二区 | 高中生自慰www网站 | 1000部夫妻午夜免费 | 色老头在线一区二区三区 | 性色欲网站人妻丰满中文久久不卡 | 色 综合 欧美 亚洲 国产 | 久久久久成人精品免费播放动漫 | 色婷婷香蕉在线一区二区 | 国产亚洲精品精品国产亚洲综合 | 亚洲国产精华液网站w | 亚洲爆乳精品无码一区二区三区 | 无码国产激情在线观看 | 伊人久久大香线蕉亚洲 | 麻豆md0077饥渴少妇 | 福利一区二区三区视频在线观看 | 精品厕所偷拍各类美女tp嘘嘘 | 亚洲人成网站免费播放 | a国产一区二区免费入口 | 国产av久久久久精东av | 久久99精品久久久久久动态图 | 国产精品对白交换视频 | 国产农村妇女aaaaa视频 撕开奶罩揉吮奶头视频 | 蜜桃视频韩日免费播放 | 色婷婷综合中文久久一本 | 四虎永久在线精品免费网址 | 99久久精品无码一区二区毛片 | 97色伦图片97综合影院 | 秋霞成人午夜鲁丝一区二区三区 | 麻豆成人精品国产免费 | 人人妻人人澡人人爽人人精品 | 亚洲色欲久久久综合网东京热 | 漂亮人妻洗澡被公强 日日躁 | 麻豆精品国产精华精华液好用吗 | 亚洲一区二区三区在线观看网站 | 国产一区二区不卡老阿姨 | 成人精品天堂一区二区三区 | 青草视频在线播放 | 亚洲の无码国产の无码影院 | 我要看www免费看插插视频 | 精品久久久久香蕉网 | 亚洲码国产精品高潮在线 | 国产卡一卡二卡三 | 捆绑白丝粉色jk震动捧喷白浆 | 色综合视频一区二区三区 | 玩弄中年熟妇正在播放 | 2020久久超碰国产精品最新 | 国产办公室秘书无码精品99 | 奇米影视7777久久精品人人爽 | 中文久久乱码一区二区 | 亚洲综合精品香蕉久久网 | 日韩人妻无码中文字幕视频 | 老头边吃奶边弄进去呻吟 | 中文字幕乱码人妻二区三区 | 欧美亚洲日韩国产人成在线播放 | 亚洲a无码综合a国产av中文 | 麻豆国产人妻欲求不满 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 亚洲精品国产a久久久久久 | 99久久99久久免费精品蜜桃 | 精品无码国产自产拍在线观看蜜 | 色婷婷久久一区二区三区麻豆 | 国产精品久久久午夜夜伦鲁鲁 | 奇米影视7777久久精品人人爽 | 午夜丰满少妇性开放视频 | 亚洲日韩精品欧美一区二区 | 男人和女人高潮免费网站 | 国产无套粉嫩白浆在线 | 中文字幕色婷婷在线视频 | 性生交片免费无码看人 | 老熟妇仑乱视频一区二区 | 国产精品久久久一区二区三区 | 亚洲成a人片在线观看无码3d | 精品亚洲韩国一区二区三区 | 亚洲 a v无 码免 费 成 人 a v | 国产成人无码av一区二区 | 国精产品一品二品国精品69xx | 国产精品人人妻人人爽 | 黑人粗大猛烈进出高潮视频 | 亚洲另类伦春色综合小说 | 无码福利日韩神码福利片 | 成人性做爰aaa片免费看 | 日韩精品无码一本二本三本色 | 亚洲精品欧美二区三区中文字幕 | 免费人成在线观看网站 | 精品无码国产自产拍在线观看蜜 |