最担心的还是发生了,程序员失业来得太突然!
周末我在后臺收到一條私信,事情很有代表性,這里分享一下。
這位老哥在一家互聯網頭部公司做了 6 年的技術,最好的年紀都留在了這家公司。上個月底,趕上所在的部門重組。
公司動作很快,開完年中回顧會就裁掉了一批人,而他很不幸成為其中之一。
這種感覺,相信誰碰上都會覺得不爽。
無奈之下,他只能投簡歷找工作,可現在行業不景氣,投出去的簡歷基本石沉大海。
現在快一個半月過去了,新工作還沒著落,這讓他很不安。
說實話,這種事其實不是個例,而是我們大部分人不久后或者未來即將會經歷的事。
今天就聊聊職場上的不確定性,希望大家看完都能有所收獲和行動。
《黑天鵝》一書的作者塔勒布有一句話廣為流傳:
“世界上有三種最有害的成癮性物質:海洛因、碳水化合物、每月發一次的工資。”
有人會問,工資上癮為什么有害?
這是因為一旦完全依賴每月準時發放的工資,我們不僅會喪失探索更多可能性的動力,還很容易讓黑天鵝事件有機可乘。
所謂黑天鵝事件,就是不確定性的偶然事件。
有人在一家公司一呆就是五年、十年,守著緩慢增長但還算可觀的工資,安慰自己知足常樂。
如果職場順遂,晉升管理層,躲過中年危機,或許還能繼續發光發熱。
如果不順,人到中年,加班熬夜比不過年輕人,工資還要高幾個檔次。如果碰上上面這等事,不出意外,裁員時你就是首選。
大家先認真看看下面這幅圖,再問問自己:
你現在多少歲?工作處于哪個階段?是否有繼續發展的可能?職業天花板在哪里?收入瓶頸期可能在什么時候?除去工資還有其他收入來源嗎?
一旦遇到公司業務變動這類黑天鵝事件,面臨失業時,你該怎么辦?
搞清楚這些問題,我們的關注點,就可以從“遇到危機后怎么辦”,變成“遇到危機前能做些什么”。
比如選對賽道持續深耕,加強不可替代性;
比如和老板合作創業,追求更高財務自由;
比如開拓剛需副業,增加收入來源等等,都能大大提高我們的抗風險能力。
但說實話,想要把一生過好,僅僅前置職場風險就夠了嗎?
肯定是不夠的,這里倒是想起一個與黑天鵝相對的概念——灰犀牛。
不同于黑天鵝的不易被提早發現和突發性,灰犀牛出現時離的遠,行動緩慢,所以人們大多會選擇忽略它,但這類風險往往會帶來更重大的損失。
比如,我們的身體健康隨著年齡增長所釋放出來的一些信號,來得慢,但正在一點點產生影響。
前面說的職場風險,可能還會因經濟形勢、行業發展和個人能力的差異而有所不同,大家或多或少存在僥幸心理也能理解。
但面對疾病、事故、意外等客觀潛在的的風險時,明明沒有人能完全避開,但絕大多數人都選擇忽視。
平時吃喝玩樂日子安穩,就總覺得父母一如既往健朗,孩子還小自己還年輕,身強體壯來日方長,覺得倒霉的都是別人。
可往往人最大的痛苦,就是意外降臨時才想起問自己怎么辦。
這里問大家一個沉重的問題:突發意外時你打算怎么辦?生死這個大命題,你有沒有花過哪怕一分鐘想過如何應對?
對于沒有應對能力的普通家庭,大多都會經歷相同的過程:先賣房賣車用自己的錢,積蓄沒了再向親友借錢,最后發起眾籌加大求助范圍。
而走到最后這一步,那就真的是中產家庭一夜返貧,普通家庭支離破碎的故事了。
人間百態,幸福的人大多相似,不幸的人各有不同。有人出生就在金字塔頂端,有人拼搏半生仍只能滿足小康或溫飽。
對于絕大多數靠自己的人來說,賺錢不易,幸福不易才是常態。
人生路上,不知道會遇到多少突發狀況,怎樣提前做好個人資產保全規劃,不至于因職場變動或者生活風險,而讓財富大幅縮水,甚至危及生命安全,是每個人應該思考的問題。
《灰犀牛:如何應對大概率危機》給出的策略之一就是:成為發現灰犀牛風險的人,就能成為控制灰犀牛風險的人。
比如在努力賺錢之余加強保障意識,做好家庭財務規劃,合理占用少量現金流,通過金融工具將潛在的巨大風險轉移出去。
欣哥我也是一而再,再而三地提醒大家,要重視生活風險,盡早做好托底保障,防止現金流變成負數。
到這里,相信很多人已經理解了,想要立馬做出改變,迫不及待想問具體怎么操作。
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意外失業后如何維持原有生活?
孩子教育費用怎么提前儲蓄減輕壓力?
自己未來養老究竟需要多少成本?
家人生病怎么做到不花一分錢?
等等,全都做到有理有據,清清楚楚。
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比如合理將資產分為4個部分打理:
①流動金:用于三年內日常消費、購物、旅游支出;
②保障金:生大病時輕則損失大部分錢財,重則搭進全部身家,提前做好規劃減輕壓力;
③儲備金:孩子教育、婚嫁的資金,趁早規劃儲蓄,上大學、出國或婚嫁時取出來,就能直接覆蓋開支;
④養老金:現在社保虧空大,如果晚年純靠養老金生活,條件會下降很多,從現在開始準備,就能在退休之后提高養老生活品質等等。
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總結
以上是生活随笔為你收集整理的最担心的还是发生了,程序员失业来得太突然!的全部內容,希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。
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