一、 山姆公司營(yíng)銷培訓(xùn)的指導(dǎo)思想：

?? 為了進(jìn)一步使公司內(nèi)員工更好的做好會(huì)員制營(yíng)銷與email營(yíng)銷工作，提高員工的認(rèn)知，加強(qiáng)員工對(duì)兩種營(yíng)銷制度的觀念，因此提出此次培訓(xùn)。

?

?

?

二、 培訓(xùn)目標(biāo)：

?

?

１、使參加培訓(xùn)的員工進(jìn)一步了解會(huì)員制營(yíng)銷與email營(yíng)銷

?

２、幫助員工理解新營(yíng)銷特點(diǎn)，并把新的營(yíng)銷理念與中心點(diǎn)落實(shí)在培訓(xùn)課上

?

３、使參訓(xùn)員工進(jìn)一步理解會(huì)員制營(yíng)銷與email營(yíng)銷，并在培訓(xùn)課上體現(xiàn)出來(lái)

?

４、提高參訓(xùn)員工的語(yǔ)言與計(jì)算機(jī)技術(shù)水平

５、提高員工將理論與實(shí)際營(yíng)銷整合的能力

?

三、 培訓(xùn)方法：

1、采取任務(wù)驅(qū)動(dòng)，每營(yíng)銷模塊都有相應(yīng)的任務(wù)，必須按時(shí)完成。

2、關(guān)注員工之間的研究、交流，以此來(lái)提高培訓(xùn)效率。

3、強(qiáng)調(diào)實(shí)際營(yíng)銷，注重學(xué)習(xí)的過(guò)程。

4、通過(guò)觀看教案材料、自學(xué)、討論等形式理解這種營(yíng)銷手段的內(nèi)涵。

?

5、充分挖掘培訓(xùn)中營(yíng)銷能手的能力，互幫互學(xué)，提高員工整體應(yīng)用會(huì)員制營(yíng)銷與email營(yíng)銷的水平。

?

6、通過(guò)培訓(xùn)時(shí)的互動(dòng)環(huán)節(jié)提高員工的參與機(jī)會(huì)。

?

四、 培訓(xùn)組織：

1、?領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長(zhǎng)：X X

副組長(zhǎng)：XXX

組員：X X??XXX?XXX XXX

2、? 主講教師：

主講教師：XXX? XXX

輔導(dǎo)教師：XXX? X X

3、? 準(zhǔn)備培訓(xùn)所用教室的微機(jī)，安裝調(diào)試培訓(xùn)所用的硬件及軟件

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員：X X? XXX

4、? 制定考核評(píng)價(jià)制度，嚴(yán)格管理，確保培訓(xùn)工作有序、有效地進(jìn)行。

考核制度：嚴(yán)格遵守培訓(xùn)時(shí)間制度，按時(shí)簽到，由班主任負(fù)責(zé)。請(qǐng)假、遲到、曠課均執(zhí)行扣分制度，并記入考核成績(jī)。

5、? 召開講課教師會(huì)議，明確職責(zé)、任務(wù)和分工，要求提前備課

6、? 召開參訓(xùn)老師會(huì)，分班，明確學(xué)習(xí)任務(wù)和要求。

?

五、 培訓(xùn)時(shí)間：

培訓(xùn)時(shí)間：4月13日——4月19日??

培訓(xùn)期間作息時(shí)間表：

上午：? 7：30——11：30

下午：? 1：30——5：30

晚自習(xí)：6：00——9：00

?

五、 培訓(xùn)地點(diǎn)：

微機(jī)教室2（新樓三樓）

?

六、培訓(xùn)人員：

?

培訓(xùn)對(duì)象：

?

1、未參加過(guò)會(huì)員制營(yíng)銷與email營(yíng)銷培訓(xùn)的員工。

2、以實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正員工為主。

3、以主科為主。

培訓(xùn)名單：（50人）

……

六、 培訓(xùn)內(nèi)容：

整個(gè)課程分為10個(gè)模塊，總共40小時(shí)課堂教學(xué)和20小時(shí)回家作業(yè)。

培訓(xùn)時(shí)間	培訓(xùn)內(nèi)容	主講教師	輔導(dǎo)教師
4月13日	模塊1、2	XXX	XXX? ?X? X
4月14日	模塊3、4	XXX? XXX	XXX? X? X
4月15日	模塊5	XXX?	XXX? X? X
4月16日	模塊5、6	XXX?	XXX? X? X
4月17日	模塊7、8	XXX? XXX	XXX? X? X
4月18日	模塊9	XXX?XXX	XXX? X? X
4月19日	模塊10	XXX	XXX? X? X

這些模塊標(biāo)題為：

（一）課程概述，初步初步了解什么是會(huì)員制營(yíng)銷和什么是email營(yíng)銷；

（二）學(xué)習(xí)會(huì)員制營(yíng)銷的特點(diǎn)與核心；

（三）學(xué)習(xí)會(huì)員制營(yíng)銷的主要問(wèn)題；

（四）影響會(huì)員制營(yíng)銷的因素；

（五）學(xué)習(xí)email營(yíng)銷的特點(diǎn)與核心技術(shù)；

（六）學(xué)習(xí)email營(yíng)銷的主要問(wèn)題；

（七）影響email營(yíng)銷的因素；

（八）制訂營(yíng)銷實(shí)施計(jì)劃；

（九）考察員工對(duì)會(huì)員制營(yíng)銷與email營(yíng)銷的理解與實(shí)際運(yùn)用能力；

（十）展示營(yíng)銷成果。

本次培訓(xùn)是整合先進(jìn)的營(yíng)銷理念和先進(jìn)的營(yíng)銷核心技術(shù)手段的獨(dú)特培訓(xùn)，對(duì)提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和營(yíng)銷水平大有裨益，希望員工們嚴(yán)格遵守培訓(xùn)時(shí)間，認(rèn)真嚴(yán)肅地對(duì)待培訓(xùn)作業(yè)，保質(zhì)保量的完成培訓(xùn)任務(wù)。

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的山姆公司关于营销培训方案的全部?jī)?nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問(wèn)題。

如果覺(jué)得生活随笔網(wǎng)站內(nèi)容還不錯(cuò)，歡迎將生活随笔推薦給好友。