前言

九月裸辭從長沙跑到上海，跑了一個月的面試，本月中旬終于拿到了愛奇藝的高級工程師offer。

做Android開發(fā)整4年有余，但是這一年才是最充實的，我花一年時間努力，送給了自己一個完美的蛻變！

寒冬裁員潮給我的危機感

我普通本科畢業(yè)，在長沙待了四年，其中只換過兩家公司。去年這個時候，公司業(yè)績不好要裁人。主管平時跟我關(guān)系比較好，說我本來也在被裁的考率名額中的，他幫我跟領(lǐng)導(dǎo)說了一堆好話才沒事。我請主管吃了一頓火鍋。

但是我無法像以前那么心安理得混日子了。因為我去年首付買了房。原本想著每個月穩(wěn)定稅后拿個8k的工資。挺滿足的（8k在長沙算中高水平了）

想不到我要求這么低還差點被淘汰了？？

初級

初級研發(fā)工程師的定義是掌握基礎(chǔ)的Android知識，能夠獨立完成一個功能，工作年限大概在1-2年，這個層級大部分人通過看一些資料書籍再經(jīng)過項目練習(xí)很快可以達到。這個級別的人往往需要掌握如下一些技能：

• 掌握Android 四大組件知識，深入了解相關(guān)生命周期，對于Application、Fragment、Intent常見的開發(fā)知識也必須掌握。
• 掌握Android 基本布局和控件的屬性和使用，常用布局有LinearLayout、RelativeLayout、ConstraintLayout等，控件有- TextView、ImageView、RecyclerView、ScrollView等。
• 對Android的資源訪問使用有基本了解，了解Android針對不同國家、語言、屏幕、API的適配原理。
• 掌握android系統(tǒng)服務(wù)和工具類的使用，對網(wǎng)絡(luò)訪問和數(shù)據(jù)庫操作有基本認知。
• 熟練掌握研發(fā)工具，如IDE、模擬器、網(wǎng)絡(luò)代理、日志等。

中級

我對中級工程師的定義是能夠熟練完成功能研發(fā)外，還需要掌握常見開源庫的一些原理，并仿照開源庫去造輪子練習(xí)。這個階段的人大多工作3-5年，業(yè)務(wù)開發(fā)能力熟練，碰到任何一個問題都能夠得到解決，這個級別的人往往需要具備如下技能：

• 熟悉SOLID基礎(chǔ)設(shè)計原則，掌握23種設(shè)計模式。
• 對于研發(fā)語言特性java/kotlin有深入理解，如反射、動態(tài)代理、apt等。
• 對Android架構(gòu)有基礎(chǔ)了解，對apk結(jié)構(gòu)和打包原理有深入了解。
• 對于Android各個版本特性有基本了解，如MD設(shè)計、權(quán)限管理、doze模式等。
• 熟練掌握各種研發(fā)調(diào)試工具，如git、gradle、mat、layout inspector等。
• 掌握Handler\AsyncTask原理，熟悉多線程開發(fā)。
• 對繪頁面制原理有初步理解，能夠?qū)崿F(xiàn)一個復(fù)雜自定義控件。
• 能夠熟練掌握開源庫的使用，如圖片庫(Glide\Fresco)、網(wǎng)絡(luò)庫(Volley\okhttp\Retrofit)、工具(Dagger\RxJava\EventBus)等，能夠?qū)@些常用的庫進行二次封裝。
• 熟悉應(yīng)用常見的優(yōu)化方法，避免編寫內(nèi)存泄漏的代碼。

高級

對于高級，就不僅限于功能和業(yè)務(wù)開發(fā)，還需要深入理解Android系統(tǒng)的運行原理，達到融會貫通，部分可夠作為Android端架構(gòu)師。這一階段的人大多工作5-8年，具備開源庫設(shè)計能力，同時對于Android系統(tǒng)的運行原理也比較了解。

• 掌握java高級特性，如JUC、線程池、NIO\BIO等；掌握jvm虛擬機知識，如內(nèi)存模型、GC原理、類加載機制、線程模型等。
• 對Android運行環(huán)境有深入理解，理解Android沙盒機制，掌握AIDL原理及Binder通信原理，了解app和activity啟動原理。
• 掌握熱修復(fù)原理，各大廠商方案的優(yōu)缺點。
• 對于Android事件分發(fā)有深入理解，重點掌握觸摸事件機制。
• 深入理解Android繪制原理，理解VSYNC和surface機制和窗口原理。
• 深入理解Android動畫原理，包括補間動畫和屬性動畫。
• 對于Android安全機制有基本認知，理解Android安全原理。
• 深入理解端上設(shè)計范式思想，如mvc\mvp\mvvm\clean-arch等。
• 理解架構(gòu)演進，有良好的分層和拆分思路，掌握模塊化、插件化、動態(tài)部署等。
• 對新技術(shù)敏感（，理解掌握下一代架構(gòu)dynamic feature等。

如果達到這一水平，恭喜你，你已經(jīng)超過70%左右的人，但是如果要再進一步，比如架構(gòu)中/開發(fā)專家，那么除了理解Android的一些核心原理外，還需要具有架構(gòu)設(shè)計能力，能夠從更高層面看待問題，理解整個系統(tǒng)的設(shè)計。

專家

作為開發(fā)專家，那么除了理解Android的一些核心原理外，還需要具有架構(gòu)設(shè)計能力，能夠從更高層面看待問題，理解整個系統(tǒng)的設(shè)計。

• 理解微服務(wù)、SOA思想，對于后端開發(fā)有一定涉獵。
• 了解前端研發(fā)工具和思想，知道vue react等研發(fā)框架。
• 深入理解跨端技術(shù)，如phonegap、weex/RN flutter、小程序快應(yīng)用等。

那么除了上面的技術(shù)方面你與高級工程師差在哪里呢？

1、工作經(jīng)驗與技術(shù)積累

說到高級工程師大家的第一印象自然就是工作經(jīng)驗豐富，技術(shù)夠牛逼。

注意這里說的是工作經(jīng)驗，并不是指工作時間。有的人踏踏實實做項目，業(yè)余時間想著多學(xué)點新技術(shù)，堅持讀書，認真寫博客總結(jié)，多實踐，加上自己本身悟性又不差的，2、3 年的時間都可以有別人 3、5 年的工作經(jīng)驗，成長為公司的高級工程師水到渠成。而有的人混日子，做的項目得過且過，業(yè)余時間玩游戲，追劇，也許你在公司工作了 10 年看起來兢兢業(yè)業(yè)，然而你對自己沒有更高的要求，安于現(xiàn)狀，不求進步，這類人即使有 10 年的工作時間，卻只能止步于此。

靠著自己持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)，以及工作經(jīng)驗的積累，一步一步，見得市面多，踩的坑也多，技術(shù)越來越牛逼也是理所應(yīng)當?shù)氖?#xff0c;而技術(shù)是一個高級工程師最基本的要求，然而我卻認為只要不是傻子，對技術(shù)有點追求的人，想達到這點不難，只是時間長短問題而已，除了技術(shù)，你跟那些真正的高級工程師還有其他方面的差距！

2、責(zé)任心

高級工程師責(zé)任心一定很強，責(zé)任心是體現(xiàn)一個人的態(tài)度問題，對于一個 bug ，他們永遠都會重視，想盡一切辦法找到原因并盡快解決，而有的人對于 bug 卻是得過且過，解決 bug 的態(tài)度就是嘗試，認為從表面上解決了就 ok 了。

我們 CTO 十幾年的軟件開發(fā)經(jīng)驗，有用戶反饋 bug ，不管多忙，不管什么時間，一定停下手頭上的事情，去找到原因并解決。我在薄荷的經(jīng)歷，曾不止一次跟著他為了解決一個 bug 搞到深夜，有幾次深夜發(fā)現(xiàn)一個導(dǎo)致用戶不能付款的 bug ，我都躺床上睡覺了，被 CTO 喊起來半夜趕往公司去修復(fù)的經(jīng)歷，當時還覺得不理解，時間長了，我才意識到這種責(zé)任心是職業(yè)素養(yǎng)，現(xiàn)在也深深的被感染，在任何時候、任何時間，我的手機、電腦都是不離身，出問題一定第一時間進行響應(yīng)！

對比下你們，你們的責(zé)任心夠強么？

學(xué)習(xí)路線+知識梳理

花了很長時間，就為了整理這張詳細的知識路線腦圖。當然由于時間有限、能力也都有限，畢竟嵌入式全體系實在太龐大了，包括我那做嵌入式的同學(xué)，也不可能什么都懂，有些東西可能沒覆蓋到，不足之處，還希望小伙伴們一起交流補充，一起完善進步。

本文在開源項目：Android開發(fā)不會這些？如何面試拿高薪 中已收錄，里面包含不同方向的自學(xué)編程路線、面試題集合/面經(jīng)、及系列技術(shù)文章等，資源持續(xù)更新中…

(https://docs.qq.com/doc/DSkNLaERkbnFoS0ZF) 中已收錄，里面包含不同方向的自學(xué)編程路線、面試題集合/面經(jīng)、及系列技術(shù)文章等，資源持續(xù)更新中…

這次就分享到這里吧，下篇見。

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的Android免打包多渠道统计如何实现？通用流行框架大全的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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