海投無數(shù)公司。線上筆試也做了N多，終于有機會參加面試了。。整理一下最近的一些面經(jīng)，希望對自己、對他人有幫助。

【興業(yè)證券】

1、自我介紹 2、成績排名，是否保研 3、實驗室情況，導師名稱 4、說說對Spring的理解，說說對SpringMVC的理解。 5、java Web 三個要素 6、你是怎么實現(xiàn)權限控制的 7、脫敏系統(tǒng)，如何脫敏 8、說說servlet,init,service,destroy,doget,dopost 9、web.xml里的配置 10、數(shù)據(jù)庫性質 11、mysql存儲引擎，有什么區(qū)別 12、刪除一張表的幾種方式（delete,drop,truncate），有什么區(qū)別。
感想：感覺興業(yè)證券比較重視是否有項目經(jīng)驗，問的問題都是針對項目來提問的。基礎倒是問得比較少。所以對項目框架要理解，例如Spring IOC,AOP都是怎么實現(xiàn)的，要能用自己的語言清楚地表述出來（我表達能力不是很好，加上可能對知識點不是非常清晰，所以面得不是很理想）。

【京東】-很感謝京東給我第一次面試大廠的機會，雖然一面就掛了。。

1、自我介紹

2、項目亮點，針對亮點說說自己為什么這么實現(xiàn)，有沒有什么可以改進的地方

3、HashMap，以及各種數(shù)據(jù)結構，排序算法的時間復雜度（真的是各種。。）

4、數(shù)據(jù)庫索引（聚簇索引，非聚簇索引），MySQL存儲引擎，區(qū)別，除了B+樹，還有沒有什么數(shù)據(jù)結構可以用來存儲索引

5、緩存，讓你設計一個過期的緩存，你會怎么設計。

6、手寫代碼（最長不重復子串長度）

感想：面試的問題都還算基本，但是我代碼沒寫出來（數(shù)據(jù)結構基礎較差）。應該是導致一面掛的原因。

吐槽：京東面試不是一站式的，需要好幾天，對于外省過去面試的學生很不友好，但又不想電話面試，聽說電話面試過的幾率更低，不知是真是假。。

【網(wǎng)易】

一面：

1、一上來就是問項目的問題，spring注解實現(xiàn)原理

2、對推薦算法了解嗎（因為簡歷上有寫到過，這邊再次強調(diào)一下，你不懂的或者不是很理解的東西最好不要寫到簡歷上，不然面試的時候會經(jīng)歷尷尬的沉默。。）

3、集合HashMap,Treemap...

4、多線程的實現(xiàn)方法，區(qū)別（thread,runnable,callable）

5、數(shù)據(jù)庫索引，B+樹，聚簇索引和非聚簇索引，一級索引和二級索引，復合索引

6、線程池的實現(xiàn)方法，線程池的具體參數(shù)

7、手擼代碼（1-100里缺個數(shù)，要怎么最快找出這個數(shù)）

8、手擼sql（讓你寫一段查詢語句，計算分組后，各個組的總數(shù)，會group by和count就行）

二面：

1、自我介紹

2、項目具體情況，是怎么實現(xiàn)的，如果讓你重新優(yōu)化，有沒有什么好方法（針對多線程問的一些東西）

3、集合類的一些問題，ArrayList和LinkedList的一些區(qū)別（感覺這邊回答得不好，面試官應該是想聽聽更深入的答案，我只回答了底層數(shù)據(jù)結構是什么）

4、jvm內(nèi)存模型（方法區(qū)，堆，本地方法棧，虛擬機棧，程序計數(shù)器，各個部位存放的是什么）

5、垃圾回收機制，新生代，老年代，回收算法（copy算法，標記清除，標記壓縮算法），新生代進入老年代的觸發(fā)條件，詳細的回收過程

6、多線程場景題，給你幾批線程，你如果讓他們實現(xiàn)第一批線程執(zhí)行完之后，第二批線程才執(zhí)行（CyclicBarrier，join，future，回答出一個之后讓你回答還有嗎~）。

7、數(shù)據(jù)庫設計，設計一個學生選課系統(tǒng)（需要有哪幾張表，為什么這么設計，是不是還需要XX表）

8、根據(jù)你剛才設計的表來寫一段SQL，查詢，求滿足某些條件的平均數(shù)

9、手寫單例模式（我寫了個靜態(tài)內(nèi)部類。。因為太緊張，還寫錯了。被面試官提醒后改回來了。）

HR面——感覺面得最差：

1、自我介紹（不太擅長表達，我介紹了20秒就結束了，面試官震驚地問，就這樣？沉默。。）

2、你有沒有什么突破自己的經(jīng)歷（沉默了十幾秒，我實在不知道說什么，然后面試官說，關于技術上的。。我才繼續(xù)回答。感覺這個問題真的可以讓面試官直接給我打0分了。我現(xiàn)在回憶起來真想打自己一巴掌。。。平時那么會撞壁，該裝的時候又不裝）

3、問了一些關于實驗室，為什么不去實習

4、你認為自己有沒有積極性，舉個例子說明

5、關于工作地點和薪酬都有哪些要求

HR很草率地結束了~最后，我忍不住問了面試官，網(wǎng)易需要招收什么樣的人。面試官第一個詞說的就是聰明。。。聰明。。聰。。~

個人感想：口頭表達能力確實該鍛煉一下。該用的時候使不上力，感覺很難受。面試的時候感覺自己就像是個呆逼，跟聰明差距十萬八千里。。在那種大廠面試，其實很多人水平都相仿，你唯一能突出自己的就是在HR面了。所以建議在HR面要下一定的功夫。不要重蹈我的錯誤。。

總歸，網(wǎng)易給我印象還是非常好的。面試官都挺友善。面試的時候，午餐還是在網(wǎng)易吃的，食堂免費~

面完之后，我在想，這可能是我最接近互聯(lián)網(wǎng)大廠的一次機會了。已經(jīng)見到HR，也不枉來杭州一趟。就算最后拿不到offer,通過這次面試，也學到了很多。

作為一名非名牌大學的學生，需要付出更多，畢竟比你優(yōu)秀的人還在努力，你沒有理由停下前進的步伐。自勉，互勉！

總結

以上是生活随笔為你收集整理的面经-【兴业证券】【京东】【网易】的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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