做了十年的技術，我從來都沒有放棄過它，相反，我非常熱愛它，因為我一直以來都很喜歡學習，希望能學到更多的東西，這樣遇到了具體的技術問題，可以隨時從自己積累的知識庫中找到最佳的解決方案。此外，目前我在公司雖然不怎么寫代碼了，但我還是會利用自己工作閑暇之余寫一點開源項目或者代碼框架等。

工作過很多大大小小的公司，那么公司最值錢的東西是什么呢？

我認為是實實在在做事情的程序員們。

他們雖然工資不高，每天坐在位置上敲著代碼，在很多人眼中被稱為“屌絲”或“宅男”，但我認為恰恰就是這些人，他們才是公司最有價值的人。

他們有自己的理想，希望能夠通過自己的努力，從中得到那一點點所謂的成就感；

他們需要理解產(chǎn)品經(jīng)理真正的意圖，把想法變成現(xiàn)實，讓產(chǎn)品真正落地；

他們更容易把握細節(jié)，而這些細節(jié)往往決定著產(chǎn)品的命運與成敗；

他們突如其來的跳槽，對我們的項目的交付有直接的影響；

他們在一起工作的氣氛，能體現(xiàn)技術公司的文化與底蘊。

由此看來，對程序員的重視是相當有必要的，我們需要關心每一位程序員的職業(yè)發(fā)展，讓他們在團隊里能夠充分地發(fā)揮出自己的能力。

我們也需要對他們倍加關注，挖掘出有能力、肯吃苦、敢擔當?shù)娜?#xff0c;給他們更多的機會，讓他們成為技術領袖。

互聯(lián)網(wǎng)技術公司需要大量這樣的程序員：

他們是一群有著技術信仰的人，他們是一群熱愛編程的人，他們是一群不解決問題睡不好覺的人；

他們不是打雜的，不是外包，更不是工具；

他們不喜歡被忽悠，不喜歡被冷落，更不喜歡被驅(qū)動；

他們需要尊重，需要培養(yǎng)，更需要激情！

具體說說程序員需要具備哪些素質(zhì)。

我個人是這樣理解真正的程序員的：

深愛技術，一天不寫代碼手就會癢，就喜歡那種成就感；

為了一個問題可以廢寢忘食，有時會在夢中都能寫代碼；

代碼潔癖癥患者，喜歡優(yōu)雅代碼，寫代碼就像寫詩一樣；

善于分析問題，能快速看清問題的本質(zhì)，并動手解決它；

喜歡研究優(yōu)秀源碼，學習大師的杰作，善于歸納與總結(jié)；

有自己的開源項目或技術博客，喜歡學習，更喜歡分享；

會關注技術圈子的新聞動態(tài)，時常會參加線下技術沙龍；

知道軟件開發(fā)不是一個人在戰(zhàn)斗，更需要的是團隊協(xié)作；

保持良好健康的心態(tài)，用一顆積極向上的心去擁抱變化。

十年的職場之路堅持不易，分享下我的「IT 職場」經(jīng)驗。

時光飛逝，我事業(yè)中第一個十年已然結(jié)束了。在這十年里，讓我收獲了很多，跟大家分享一下我在 IT 職場方面的一些個人經(jīng)驗，不一定對每個人都實用，請大家僅作參考吧。

大家既然都是做技術的，那我們不妨先從技術這個話題開始說起吧。我要與大家分享的第一點經(jīng)驗就是：

1. 把技術當成工具

技術這東西，其實一點都不神秘，它只不過是一個工具，用這個工具可以幫助我們解決實際問題，就這么簡單。

我們每天在面對技術，市面上也有很多技術，真的沒有必要把這些技術都拿過來學習一遍，然后想辦法找個場景去應用它。如果真的這樣做了，那么只能說明技術不是工具，而是玩具，技術不是這樣玩的。

我們應該從另一個角度來看待技術，不妨從自己的實際工作環(huán)境出發(fā)，現(xiàn)在需要什么，我們就學什么，而不要漫無目的的追求一些新技術。當然，對于新技術還是需要有所關注的，至少需要知道這個新技術是干什么用的，而且還要善于總結(jié)，將有價值的技術收集起來，以備將來使用，當需要使用的時候再來深入研究。

人的精力是有限的，人的生命也是短暫的，要善于利用自己的時間，合理地學習技術。

不要把技術看得那么重要，別把它當回事兒，把它當工具就行了，它就像我們寫字的筆一樣，用鉛筆能寫字，用鋼筆一樣能寫字。

作為一名技術人員，除了學習與應用技術以外，還需要為自己做一個正確的職業(yè)規(guī)劃，清晰認識自己究竟屬于哪種技術人才，是技術專家類型的，還是技術管理類型的。路到底該怎么走？需要自己做出決定。

在我們職業(yè)路線上，最重要的人莫過于老板（我指的老板可以是公司大老板，也可以是自己的頂頭上司），對待自己的老板，我也有一些經(jīng)驗：

2. 把老板當成情人

大家應該非常清楚，情人是需要浪漫的，浪漫是需要驚喜的。老板其實跟情人一樣，也是需要驚喜的。我們做下屬的，要懂得找到合適的機會給老板帶來驚喜。我們跟情人談情說愛，這是一種很好的溝通方式，可別忽略了跟老板“談情說愛”，我們需要與老板保持良好的溝通，這種溝通并不僅僅是溜須拍馬。

講一個真實的故事吧。記得曾經(jīng)我的一位同事，技術非常好，做東西非常快，質(zhì)量也很高，同事們都覺得他是牛人，但他從來都不懂得在老板面前表現(xiàn)自己，老板也只是覺得他是可以做事的，但升職加薪的事情往往總是不會優(yōu)先考慮他。

大家很定會問：怎樣在老板面前表現(xiàn)自己呢？其實方法有很多，由于篇幅有限，我先提供三招吧：

第一招：在給老板做程序演示的時候，不要只是單純的演示，不妨先用一個 PPT，簡單表達一下自己的解決方案，然后再做演示，這樣效果會好很多。老板會認為自己是花了心思的，是想把事情做得更好的。

第二招：把自己每天的工作簡單記錄一下，每周匯總一次，以郵件的形式發(fā)送給老板，讓老板知道自己每天在做什么。每月寫一篇本月工作總結(jié)與下月工作計劃，同樣發(fā)郵件給老板。年底可以寫一個年終工作總結(jié)，打印出來，悄悄地放在老板的桌子上。

第三招：借匯報工作為理由，定期請老板出去吃飯，制造面對面單獨溝通的機會。在談話過程中，強調(diào)自己愿意幫助老板分擔工作壓力。

對待老板其實很簡單，只要能幫他做事，又能讓他開心，他基本上就搞定了。老板搞定了，自己的職業(yè)發(fā)展才會平步青云。但千萬別忽略了還有一群人，他們或許是自己的團隊戰(zhàn)友，或許是自己的競爭對手，沒錯！他們就是同事。如何處理同事關系呢？以下便是我的經(jīng)驗：

3. 把同事當成小孩

處理與同事關系，其實比處理與老板關系要稍微復雜一點，因為同事有多種身份，他們可以是隊友，也可以是對手。如果大家在一起做同一個項目，那么這樣的同事就是隊友；如果為了競爭某個項目、崗位、資源，導致同級別的同事之間發(fā)生利益上的競爭，那么這樣的同事就是對手。

對于隊友而言，要學會主動給他們提供幫助，讓大家能夠體會到團隊協(xié)作的氣氛，在一起學習，在一起成長，在一起分享。可以時常跟大家一起聚餐，買點零食讓大家品嘗。

隊友關系往往比較好處理，關鍵在于自己能否真正懂得去分享。很多技術人員，最不愿意的就是分享，因為擔心自己花了很多精力學到的知識，分分鐘就被別人學會了，自己失去了優(yōu)勢。這種心態(tài)最好不要在團隊里產(chǎn)生，這樣只會讓自己變得越來越封閉，越來越渺小，隊友們也會逐漸排擠自己。

對于對手而言，要想辦法讓自己成為他的兄弟，告訴他，咱們是兄弟，應該相互幫助。如果有機會，可以在老板面前，當著對手的面，夸獎自己的對手。做出這樣的行為，其實并不會讓老板覺得自己不如對手，而會讓老板認為自己在用心去容納對手。大家在一起工作，就是一種緣分，都是跟老板打工的，真的沒有必要搞得不愉快。

其實同事就是自己的小伙伴，不妨把他們當成是單純可愛的小孩吧，用自己的心去“收買”他們。

老板與同事，他們都是公司內(nèi)部的人，不管怎么說，大家都在同一條船上，大家可以關上門吵一架，只要事情能夠解決就行。但對于我們的客戶而言，就需要用另外一種方法來處理好關系了。我是這樣認為的：

4. 把客戶當成病人

客戶有需求，但沒有技術，而我們有技術、有經(jīng)驗、有產(chǎn)品，正好可以幫助他們實現(xiàn)需求，從而提高他們的工作效率，這樣客戶才會心甘情愿地把錢放入我們的口袋。所以，在客戶面前，我們要表現(xiàn)出高超的專業(yè)精神，不要被客戶牽著我們的鼻子走，我們在客戶面前就是技術權(quán)威，就需要這樣的自信。從服裝、言行、郵件、文檔等各個方面，都要做到專業(yè)。

我們打算把自己的產(chǎn)品賣給客戶的時候，千萬不要一上來就對自己的產(chǎn)品夸夸其談，這往往會讓客戶感到厭煩。我們不妨先告訴客戶，他們已經(jīng)“生病”了，而且病得不輕，如果不及時用藥的話，后果將不堪設想。也就是說，要讓客戶意識到自己現(xiàn)在所面臨的困境，讓客戶緊張，當他們正在思考如何應對的時候，我們再告訴他們，“藥”已經(jīng)準備好了，可以隨時服用。

要讓客戶有種雪中送炭的感覺，這樣就對了，他們一定會主動了解我們的產(chǎn)品。我們要做到這一切，必須花精力來分析行業(yè)現(xiàn)狀，揣測客戶老板們每天在想什么。如果有機會進入客戶所在的公司工作一段時間，相信自己的感受會更加深入。

Java 會在很長的一段時間內(nèi)是主流

為什么開發(fā) Java Web 都要用框架？

我個人覺得框架有以下幾點作用：

讓開發(fā)更加高效，屏蔽底層技術細節(jié)，讓開發(fā)人員關注在具體業(yè)務上。

框架實際上也是一種規(guī)范，可以讓每位開發(fā)人員保持同樣的編碼風格。

會使用主流框架的開發(fā)人員，在人才市場上比較好獲取。

現(xiàn)在做 Java Web 開發(fā)都用哪些框架呢？

常用的比如 Spring MVC、Struts2 等，國內(nèi)的 JFinal、Nutz 等也不錯，當然 Smart 也是一個很好的選擇。

有一定 Web 前端開發(fā)經(jīng)驗的人，很多都會有這么個想法：那些寫框架的人好厲害，什么時候我才能寫一個自己的框架呢？有時候看看別人的框架代碼，又覺得很復雜，對此我有一些建議以及新人學習需要什么基礎？分享一些好的方法。

對于接觸 Java 不太久的朋友，建議按照以下幾個步驟來學習：

學習 Java 基礎語法與核心技術，包括 Servlet、JSP、JDBC 等。

熟練使用流行開源框架，包括 Spring、MyBatis 等。

研究開源框架源碼，并吸取其中優(yōu)秀的架構(gòu)。

此外，在學習的過程當中，建議做學習筆記，最好能通過博客的方式來記錄自己的收獲。

使用 Python、Perl、PHP、Ruby 等腳本語言開發(fā) Web 程序，跟使用 Java 開發(fā) Web 程序相比有什么不同或者優(yōu)劣？

前者屬于動態(tài)語言，無需編譯，可通過解釋的方式來運行，而且 Java 需要首先通過編譯，將源文件轉(zhuǎn)為字節(jié)碼，且載入 Java 虛擬機才能運行，相對來說，Java 對環(huán)境的要求較高，但 Java 具備更強的面向?qū)ο竽芰Α４送?#xff0c;Java 還擁有較廣的開源社區(qū)以及流行的開源中間件。因此，如果是做大型系統(tǒng)，建議使用 Java 來開發(fā)，而并非那些腳本語言。

針對 Web，Java、PHP、Python、.NET 之中未來發(fā)展前景最好的會是什么？

我認為 Java 在未來還會有一段很長的路，需要在語言本身上做到更加輕量級，用最少的代碼來實現(xiàn)目標功能；PHP 相對來說會比較平穩(wěn)，它的特點非常突出，上手快且易于開發(fā) Web 項目；Python 仍然不會有太大的用戶群體；.NET 加入開源社區(qū)太晚，且較 Java 而言并沒有太強的優(yōu)勢，可能會走下坡路。

在軟件開發(fā)中有很多的設計模式，也有一些很高冷，談談我對軟件設計的理解，以及讓一些設計原則接地氣。

了解設計模式的朋友們，想必都聽說過“六大設計原則”吧。其實最經(jīng)典的 23 種設計模式中或多或少地都在使用這些設計原則，也就是說，設計模式是站在設計原則的基礎之上的。所以在學習設計模式之前，很有必要對這些設計原則先做一下了解。

GoF（四人幫），傳說中的四位大神們，他們聯(lián)手搞出了一套設計模式，堪稱 OOD（面向?qū)ο笤O計）的經(jīng)典之作！震驚了整個軟件開發(fā)領域。但這四個老家伙非常怪異，總是喜歡顯擺一些高深的理論，甚至有時候不說人話，十分讓人費解。

除了最經(jīng)典的六大設計原則以外，還有一些其他的設計原則也非常重要。我將盡可能地解釋這些晦澀的理論，希望看完之后，會讓您對這些設計原則稍微加深一些理解。若有不正確的地方，懇請大家指正！

六大設計原則

先看一幅圖吧：

這幅圖清晰地表達了六大設計原則，但僅限于它們叫什么名字而已，它們具體是什么意思呢？下面我將從原文、譯文、理解、應用，這四個方面分別進行闡述。

1. 單一職責原則（Single Responsibility Principle - SRP）

原文：There should never be more than one reason for a class to change.

譯文：永遠不應該有多于一個原因來改變某個類。

理解：對于一個類而言，應該僅有一個引起它變化的原因。說白了就是，不同的類具備不同的職責，各施其責。這就好比一個團隊，大家分工協(xié)作，互不影響，各做各的事情。

應用：當我們做系統(tǒng)設計時，如果發(fā)現(xiàn)有一個類擁有了兩種的職責，那就問自己一個問題：可以將這個類分成兩個類嗎？如果真的有必要，那就分吧。千萬不要讓一個類干的事情太多！

2. 開放封閉原則（Open Closed Principle - OCP）

原文：Software entities like classes, modules and functions should be open for extension but closed for modifications.

譯文：軟件實體，如：類、模塊與函數(shù)，對于擴展應該是開放的，但對于修改應該是封閉的。

理解：簡言之，對擴展開放，對修改封閉。換句話說，可以去擴展類，但不要去修改類。

應用：當需求有改動，要修改代碼了，此時您要做的是，盡量用繼承或組合的方式來擴展類的功能，而不是直接修改類的代碼。當然，如果能夠確保對整體架構(gòu)不會產(chǎn)生任何影響，那么也沒必要搞得那么復雜了，直接改這個類吧。

3. 里氏替換原則（Liskov Substitution Principle - LSP）

原文：Functions that use pointers or references to base classes must be able to use objects of derived classes without knowing it.

譯文：使用基類的指針或引用的函數(shù)，必須是在不知情的情況下，能夠使用派生類的對象。

理解：父類能夠替換子類，但子類不一定能替換父類。也就是說，在代碼中可以將父類全部替換為子類，程序不會報錯，也不會在運行時出現(xiàn)任何異常，但反過來卻不一定成立。

應用：在繼承類時，務必重寫（Override）父類中所有的方法，尤其需要注意父類的 protected 方法（它們往往是讓您重寫的），子類盡量不要暴露自己的 public 方法供外界調(diào)用。

該原則由麻省理工學院的 Barbara Liskov 女士提出，她是美國第一位獲取計算機博士學位的女性，曾經(jīng)也獲得過計算機圖靈獎。

4. 最少知識原則（Least Knowledge Principle - LKP）

原文：Only talk to you immediate friends.

譯文：只與你最直接的朋友交流。

理解：盡量減少對象之間的交互，從而減小類之間的耦合。簡言之，一定要做到：低耦合，高內(nèi)聚。

應用：在做系統(tǒng)設計時，不要讓一個類依賴于太多的其他類，需盡量減小依賴關系，否則，您死都不知道自己怎么死的。

該原則也稱為“迪米特法則（Law of Demeter）”，由 Ian Holland 提出。這個人不太愿意和陌生人說話，只和他走得最近的朋友們交流。

5. 接口隔離原則（Interface Segregation Principle - ISP）

原文：The dependency of one class to another one should depend on the smallest possible interface.

譯文：一個類與另一個類之間的依賴性，應該依賴于盡可能小的接口。

理解：不要對外暴露沒有實際意義的接口。也就是說，接口是給別人調(diào)用的，那就不要去為難別人了，盡可能保證接口的實用性吧。她好，我也好。

應用：當需要對外暴露接口時，需要再三斟酌，如果真的沒有必要對外提供的，就刪了吧。一旦您提供了，就意味著，您將來要多做一件事情，何苦要給自己找事做呢。

6. 依賴倒置原則（Dependence Inversion Principle - DIP）

原文：High level modules should not depends upon low level modules. Both should depend upon abstractions. Abstractions should not depend upon details. Details should depend upon abstractions.

譯文：高層模塊不應該依賴于低層模塊，它們應該依賴于抽象。抽象不應該依賴于細節(jié)，細節(jié)應該依賴于抽象。

理解：應該面向接口編程，不應該面向?qū)崿F(xiàn)類編程。面向?qū)崿F(xiàn)類編程，相當于就是論事，那是正向依賴（正常人思維）；面向接口編程，相當于通過事物表象來看本質(zhì)，那是反向依賴，即依賴倒置（程序員思維）。

應用：并不是說，所有的類都要有一個對應的接口，而是說，如果有接口，那就盡量使用接口來編程吧。

將以上六大原則的英文首字母拼在一起就是 SOLID（穩(wěn)定的），所以也稱之為 SOLID 原則。

只有滿足了這六大原則，才能設計出穩(wěn)定的軟件架構(gòu)！但它們畢竟只是原則，只是四人幫給我們的建議，有些時候我們還是要學會靈活應變，千萬不要生搬硬套，否則只會把簡單問題復雜化，切記！

補充設計原則

1. 組合 / 聚合復用原則（Composition/Aggregation Reuse Principle - CARP）

當要擴展類的功能時，優(yōu)先考慮使用組合，而不是繼承。這條原則在 23 種經(jīng)典設計模式中頻繁使用，如：代理模式、裝飾模式、適配器模式等。可見江湖地位非常之高！

2. 無環(huán)依賴原則（Acyclic Dependencies Principle - ADP）

當 A 模塊依賴于 B 模塊，B 模塊依賴于 C 模塊，C 依賴于 A 模塊，此時將出現(xiàn)循環(huán)依賴。在設計中應該避免這個問題，可通過引入“中介者模式”解決該問題。

3. 共同封裝原則（Common Closure Principle - CCP）

應該將易變的類放在同一個包里，將變化隔離出來。該原則是“開放 - 封閉原則”的延生。

4. 共同重用原則（Common Reuse Principle - CRP）

如果重用了包中的一個類，那么也就相當于重用了包中的所有類，我們要盡可能減小包的大小。

5. 好萊塢原則（Hollywood Principle - HP）

好萊塢明星的經(jīng)紀人一般都很忙，他們不想被打擾，往往會說：Don’t call me, I’ll call you. 翻譯為：不要聯(lián)系我，我會聯(lián)系你。對應于軟件設計而言，最著名的就是“控制反轉(zhuǎn)”（或稱為“依賴注入”），我們不需要在代碼中主動的創(chuàng)建對象，而是由容器幫我們來創(chuàng)建并管理這些對象。

其他設計原則

1. 不要重復你自己（Don’t repeat yourself - DRY）

不要讓重復的代碼到處都是，要讓它們足夠的重用，所以要盡可能地封裝。

2. 保持它簡單與傻瓜（Keep it simple and stupid - KISS）

不要讓系統(tǒng)變得復雜，界面簡潔，功能實用，操作方便，要讓它足夠的簡單，足夠的傻瓜。

3. 高內(nèi)聚與低耦合（High Cohesion and Low Coupling - HCLC）

模塊內(nèi)部需要做到內(nèi)聚度高，模塊之間需要做到耦合度低。

4. 慣例優(yōu)于配置（Convention over Configuration - COC）

盡量讓慣例來減少配置，這樣才能提高開發(fā)效率，盡量做到“零配置”。很多開發(fā)框架都是這樣做的。

5. 命令查詢分離（Command Query Separation - CQS）

在定義接口時，要做到哪些是命令，哪些是查詢，要將它們分離，而不要揉到一起。

6. 關注點分離（Separation of Concerns - SOC）

將一個復雜的問題分離為多個簡單的問題，然后逐個解決這些簡單的問題，那么這個復雜的問題就解決了。難就難在如何進行分離。

7. 契約式設計（Design by Contract - DBC）

模塊或系統(tǒng)之間的交互，都是基于契約（接口或抽象）的，而不要依賴于具體實現(xiàn)。該原則建議我們要面向契約編程。

8. 你不需要它（You aren’t gonna need it - YAGNI）

不要一開始就把系統(tǒng)設計得非常復雜，不要陷入“過度設計”的深淵。應該讓系統(tǒng)足夠的簡單，而卻又不失擴展性，這是其中的難點。

真正的開源并非只是代碼的開源，而是思想的開源

談談我對「開源」的看法，國內(nèi)的開源的現(xiàn)在如何，對比國外呢？

我個人認為，真正的開源并非只是代碼的開源，而是思想的開源。在做開源項目之前，建議能將自己的想法共享出來，而不是 埋頭閉門造車。我不反對“重造輪子”，因為我們需要更好的輪子，輪子好了車子才能跑得快。凡是有利也有弊，我們也不能盲目地選擇開源技術，因為并不是適合 別人的技術就適合自己，而是需要根據(jù)自身的需求，選擇最適合的開源技術，搭建恰如其分的架構(gòu)。

有大量的新技術，我首先會去關注它，了解它是做什么的，可以解決什么問題，但我一開始絕不會去深入研究它，更不會去看它的源碼，因為一旦遇到這方面的需求場景，我就會從這個“知識庫”中去尋找最好的解決方案，如果仍然尋找不到最合適的開源技術，我才會嘗試自己去實現(xiàn)。

程序員該掌握的技術棧

二話不說上圖：

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總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的十年Java路，和大家来谈谈系统架构的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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