看了阿里P8架构师的工资单，我决定死磕“微服务”架构！
前段時間一位阿里p8架構師朋友來做技術交流，我不小心看到他手機里的工資單，我當時沉默了很久。他是微服務架構方面的專家，技術鉆研得很深，當生產上出現微服務的問題，他都要第一時間去解決。
很多企業常常面臨這樣的問題，業務有所發展是好現象，證明你所在的企業保持著向上發展的良好勢頭。這時候微服務就成為很多企業不得不面臨的選擇，因此微服務成為了考驗很多技術骨干及架構師能力的必要條件。
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微服務構建更多的是要解決技術和人的問題，從而進行敏捷開發，實現“大系統小做”。微服務構建并不難，難點在于改造初期以及規模變大后牽連出來的問題。
首先我們當然要考慮微服務適用性，比如規模、系統業務類型、系統業務關鍵程度，架構做的再時髦漂亮，也不能犧牲系統的可靠性、一致性。
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其次本質上我們是要解決復雜性的問題。那么為了解決這些問題，往往需要針對以下3方面進行突破：
1、高并發
高并發場景下的優化問題可以說是一個永恒的話題，簡單來說我們需要在異步、緩存、池化等方面下功夫；
2、敏捷
我們需要敏捷開發來快速實現服務。如果你有志成為架構師或者已經在進行架構設計的工作，那么你在設置每個服務的時候，資源、容災等等都要算好，涉及到具體邏輯的時候要考慮接入服務、數據同步等等。
3、容錯
當機器到了數萬臺，每天都會有大量機器出現故障。這就需要對重試策略、過載保護、股災均衡、柔性可用等有深入了解。
這的確是一個龐雜的系統性問題，曾經和玄姐（前58集團技術委員會主席、阿里云MVP、騰訊云TVP）探討過關于微服務架構設計的思維模型，收獲頗多。
作為百萬年薪架構師的頂級思維模型之一：根據（業務）場景Balance的架構設計思維模型。BAT超一線大廠架構設計固然優秀，但照搬拷貝就變得很可笑。身為一名頂級架構師，你需要根據所處公司的業務特點、請求并發、數據規模等場景給出靈活優雅的架構設計解決方案，滿足公司未來6個月到2年的業務發展需求。
玄姐把對微服務架構的深入思考，聯合快狗打車CTO沈劍，不斷打磨、凝練，熬出了一套最新的，包含 3 大篇章16個模塊的在線專欄課（原價499，限時優惠價9.8 ≈ 半杯奶茶，相當劃算）！
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4月19日?- 21日，每晚20:00-22:00
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01
億級微服務架構的思維模型與實戰
在阿里電商、騰訊社交這類萬億級微服務架構中，點對點的技術已不再是架構師需要聚焦的核心。玄姐也曾談到這一點：“百萬年薪架構師的核心競爭力，其實是對架構設計的升維認知以及所具備的頂級思維模型。”
具備架構設計頂級思維模型，也就具備了架構設計的“道”，也就徹底明白百花齊放的架構模式（單體架構、SOA、微服務架構、服務網格、云原生架構、Serverless架構、中臺化架構等）只為滿足各類企業不同場景的業務需求，從而能夠真正做到架構設計的終極目標——降本增效。在新技術日新月異的今天才不會迷失方向，才不會擔心所謂35歲年齡問題。
那么如何擁有這些頂級架構思維模型？我想只有切實在企業級真實架構設計實踐中才能出真知！
玄姐成為首席架構師的成長之路，也的確踐行了這套方法論。2012年負責IM架構設計、2013年負責招聘業務架構設計、2014年負責房產業務架構設計、2015年二手電商架構設計……通過不同業務場景、不同請求并發、不同數據規模、不同安全要求等異構場景架構設計的千錘百煉，才真正擁有了這些頂級架構設計思維模型。
《百萬年薪架構師必備能力—億級企業高可用高并發高可靠微服務架構設計與實踐》在線專欄課。3天時間，帶你快速掌握三高微服務架構設計核心技術，從而具備頂級架構設計思維模型，如果學完后還不能真正掌握，來找我算賬就好……
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精品專欄課原價499，現在花9.8就能拿下，只要半杯奶茶錢，就能換來16個節點名師精心打磨的百萬年薪架構師技術和思維模型實戰課，相當劃算！4月19-21日，絕對是市面上唯一一門百萬年薪架構設計與實踐課，也是P8級百萬年薪架構師必須掌握的核心能力！
02
我為什么推薦給你這門課？
在架構師領域，這門課的講師前58技術委員會主席玄姐的技術實力和架構設計思維模型可謂有口皆碑，這次傾力打造微服務架構課程，目的就是為了讓大家掌握這個難啃的知識點，同時掌握百萬年薪架構師的頂級思維模型，劍指年薪百萬！
精品課程內容由3大篇章16模塊構成，包括：
（1）頂級思維模型篇：三高微服務架構設計為例，打造百萬年薪架構師頂級思維模型；
（2）重塑技術巔峰篇：億級企業三高微服務架構設計與實踐；
（3）綜合案例實踐篇：億級企業三高微服務架構真實案例篇。
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通過通俗易懂的億級企業案例式講解，帶你真正掌握百萬年薪架構師的架構設計能力和頂級思維模型，從而在成為百萬年薪架構師的路上越走越快！
總之通過從三高微服務架構體系設計核心技術點，到企業海量微服務架構設計線，再到萬億級企業真實業務應用面的深度剖析，使得同學們全方面立體掌握三高微服務架構設計與實踐，同時擁有百萬年薪架構師的頂級思維模型。
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03、課程都有哪些特色
（1）首次完整揭秘百萬年薪架構師的頂級架構設計思維模型；
（2）基于億級企業真實三高微服務架構設計，完整剖析百萬年薪架構師思維模型；
（3）徹底揭秘億級企業三高微服務架構設計哲學本質，沉淀微服務架構設計方法論；
（4）徹底揭秘億級企業微服務架構設計的高可用、高并發設計方法論與實踐；
（5）徹底揭秘億級企業微服務架構設計的廣義負載均衡（負載均衡、熔斷、服務故障發現、故障恢復等）設計方法論與實踐；
（6）真實還原微服務架構設計在阿里電商、騰訊社交、新浪微博等億級業務場景的設計與實踐。
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04、3大篇章16模塊核心架構技術
硬核拆解百萬年薪架構師級三高微服務架構設計與實踐
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05、超強名師帶你學！
06、超強收獲
（1）掌握百萬年薪架構師的頂級架構設計思維模型，具備以不變應萬變的架構設計能力；
（2）掌握億級企業三高微服務架構設計哲學本質，沉淀微服務架構設計方法論，從而能夠給出優雅架構設計解決方案；
（3）掌握億級企業微服務架構設計的高可用設計方法論與實踐，能夠確保在生產環境中穩定運行；
（4）掌握億級企業微服務架構設計的高并發設計方法論與實踐，再也不懼怕海量高并發；
（5）掌握億級企業微服務架構設計的廣義負載均衡（負載均衡、熔斷、服務故障發現、故障恢復等）設計方法論與實踐，能夠優雅應對突發情形；
（6）掌握億級企業微服務架構設計在阿里電商、騰訊社交、新浪微博等不同企業場景的真實設計與實踐，能夠做到舉一反三。
07、哪些人群適合學習
如果你是一名：
系統架構師
業務架構師
云原生架構師
大數據架構師
硬件/嵌入式系統架構師
運維架構師
DBA架構師
測試架構師
解決方案架構師
技術負責人/技術經理/技術總監/技術VP/CTO
項目經理/項目總監
進一步提升架構設計認知和思維模型的其他職位
......
那么百萬年薪架構師億級微服務架構設計與實踐這門實踐精品課，正是為你量身定做的！
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百萬年薪架構師都在使用微服務架構
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總結
以上是生活随笔為你收集整理的看了阿里P8架构师的工资单，我决定死磕“微服务”架构！的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。
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