高薪能買來快樂嗎？

來看看這位程序員的哀嘆：

實在是扛不住了，每天都在極度焦慮和痛苦中度過，早上起來要掙扎著做心理建設去上班，已經產生生理性的頭暈惡心食欲不振。有工作本身的原因，更多是自己心態的問題，但真的不知道該怎么改變。

農村窮人家的孩子，不敢隨心所欲地裸辭，每個月四五萬的工資，辭了不知道還能做什么掙來，只能像受刑一般煎熬著，怎么辦？

開始網友還很同情樓主，但看到樓主的月薪后，網友們頓時炸鍋了，有人說，自己真的無法了解月薪四五萬的痛苦。

有人罵樓主矯情，如果是自己月薪五萬，寧愿007住在公司，大環境這么差，有這么好的工作要知足。

有人說，一個月四五萬，自己一邊吐一邊都得繼續干。疫情有那么多失業倒閉的，樓主至少還有一個收入可觀的工作。

有人說，薪資決定責任和付出，一切都是價值交換。

也有人替樓主說話，認為他的痛苦是真實的，確實有人拿著兩三千的工資卻成天樂呵呵，有人薪資過萬卻每天度日如年。只有清楚了解自己的價值、內心和追求，給自己做一個人生規劃，能夠拿得起放得下，才不會這么痛苦。

有人說，樓主這是心理問題，是工作造成心情不好，情緒長期發酵，通常是從工作中得不到快樂和成就感造成的。可以嘗試內部活水一個部門，然后調整一下心態，多關注工作中能帶來正向情緒的東西。要快速想清楚這個問題，不要長期陷入這種情緒中，否則之后一寫代碼就很排斥。

有人勸樓主休息休息，請假玩兩天，放空自己。

有人勸樓主擺爛拿大禮包。

有人勸樓主趕緊辭職離開。

有人說，自己會選擇辭職，這就是一份工作，但如果身體垮了一定會后悔。

也有人說，自己堅決不辭職，辭職了去哪里能一天掙好幾千？寧愿混著也不走。

有人說，月薪四五萬的大頭兵或者基層領導可別裸辭，除了互聯網大廠，別的公司基本接不住這薪資。

有人說，建議換個部門或者工作，但不要裸辭，可去醫院做個檢查，請個病假。

有人勸樓主換一種思維，就當自己干日工，干一天賺一天的錢。試一下每天六點下班，做不完的工作就推到第二天。每天都要開心起來，不要壓抑自己。

有人讓樓主去看看心理醫生，該吃藥就吃藥，先把狀態調整到正常狀態，再考慮長期的健康。

有人讓樓主從工作中尋找商機，不要麻木打工，要有計劃和目標，把握住機會才能改變現狀。

有人建議樓主和嘴巴緊人品好的同事或業務方溝通，或者直接面試新公司，和面試官多交流，會很有啟發。

有人說，放松心態，算好資產，降低欲望，該爭就爭，該拒就拒。

還有人說，格局要打開，能怪別人的事情盡量不要怪自己，拒絕精神內耗，有事直接發瘋。

雖然網友開玩笑說“雖然他有了錢，卻失去了煩惱”，但實際上有錢人不可能沒有煩惱，月薪高的人也不一定比月薪低的人快樂。

在北上廣一線城市，這種焦慮痛苦大多來自工作的壓力和家庭的高額支出。無意義的工作讓人找不到價值感，996、pua讓人難以忍受。但房貸、車貸、生活費、教育費卻像壓在人身上的幾座大山，讓人不得不忍受工作中的痛苦。對這些人來說，月薪四五萬是真的，痛苦也是真的，他們的焦慮并非凡爾賽，而是在工作的巨大痛苦與高額收益之間的掙扎和擰巴。

即使月薪到不了四五萬，依然可能有類似的焦慮和抑郁。如果不是為了碎銀幾兩，誰愿意活得這么擰巴？這是一線打工人的宿命，也是底層社畜共同的情緒，與其相互質疑，不如相互理解。

倘若你也深陷負面情緒中，又舍不得這份高薪工作，只有想辦法自己調節，請假，休息，旅行，換部門，調整心態，如果都不奏效，只能忍痛離開，畢竟月薪四五萬是很高，但你的健康卻是無價的啊。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的某程序员哀叹：月薪四五万，却每天极度焦虑痛苦，已有生理性不适，又不敢裸辞，怎么办？的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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