看完這么多大佬們的答案，我想借個樓給網工占個小位置。

我看完這些回答，心里不禁開始莫名其妙的思考起了一個問題。能不能從反向角度入手，刻意培養自己的行為習慣，來讓自己潛移默化的編程大佬呢？

于是就有了這篇回答。

你看，每個大佬都有每個大佬不同的習慣。但是優秀的大佬之間是有共性的，優秀的程序員們有共性，優秀的網絡工程師們也有共性，優秀的人事、行政、市場、項目經理都有共性。

當我們把他們的共性當做一種“習慣”來訓練自己，是不是自己也會逐漸大佬化？

就像你一開始做實驗敲命令，有人總是敲著敲著敲一半卡殼不知道怎么往下面搞了；

有人就可以噼里啪啦各種range統一配置，各種配置過的命令，復制出來到notepad上編輯，改一些關鍵參數，整個過程行云流水……

你以為他一開始就能這么6？其實都是做多了以后的本能。

但等你熟練上路成為老司機的時候，你甚至可以一邊開車一邊聽歌一邊和朋友聊天，也不會有太大的問題。

當“技能”成為“本能”，當“后天習得”成為“固有習慣”，你就贏了。

這就是老楊今天想嘮兩句的問題：

作為網工，平時你有哪些下意識的習慣？

這些習慣，是好還是壞？

想成為一名很不錯的網絡工程師，要得有哪些習慣？

1、哪些習慣，是網絡工程師的好習慣？

（1）備份

不管是一般文員，還是網絡工程師，備份備份在備份都是很重要的一個習慣。

畢竟大多數網工，不僅數據庫要懂得維護備份，很多時候，公司的網站也得要會更新和備份，保障數據丟失對于我們來說是必備技能。你可能覺得這是個日常操作，有什么好特地培養的？

但是，就是因為是日常，很有可能，就因為一時疏忽，出現了某些糟糕的情況。

幾年前，朋友在某地市的聯通做升級，做了一晚上，斷斷續續的不太順暢，負責網絡的同事把現網服務掛在備份服務器上，也忘記切回來，就跑了。結果備份服務器當機了，當地基站掛了三分之一，電話都打不了了，這下情況就難看極了，后來被默默的開除也是可以預料的結局。

（2）規劃自己的職業發展路線

你看啊，網絡工程師主要做的都是些什么設備調試、故障排查、性能安全優化的內容，接觸的編程很少，但是偶爾接觸到自動化腳本編寫也會有，但主要并不是生產代碼的，工作上都基于現有的程序來實現，對吧？

那我怎么就總看到有一些人鼓吹“網絡工程師該學學python，編程語言很重要……”這樣的言論呢？

規劃自己的職業發展路線，前提是清晰的理解自己現階段到底要的是什么，千萬別跟著感覺走，動不動就走偏到不知道哪個旮沓去。

長遠來看，“深耕”某一個點，才是工資翻倍的穩定保障。高頻且廣泛的學習各類技能不是不好，但是現階段對你來說，最重要的到底是學技能，還是漲薪資？還是為了漲薪才去學的技能？

不要本末倒置，最后永遠都是行業里的新手小白。

（3）明確自身價值，然后查缺補漏

如果你能明確自己在工作中現有的價值，并且能在業余時間，用學習投資自己，增加自己在職場中的價值砝碼，你不用擔心自己現階段的工資很低，只有那么七八千，工作又雜，什么都得做，還要被當網管。

因為，當你的能力達到一定的水平之后，你的價值被放大了，那些“機會”會自動找到你，給你送上你應該得到的價值。

比如，你沉迷鉆研技術，埋頭苦學，兩耳不聞窗外事，只想提升自己的業務能力，但你卻發現你遲遲不能升職，也沒有太大浮動的加薪，這個時候你就該停下來審視一下自己，為什么沒有達到自己預期的目標呢？

想了半天發現想不出來？也沒關系，我們找一個參照系，嗯，比如同部門剛剛升遷的另外一個網工，他是怎么做的？

“他技術沒我好啊！”是很多網工都會下下意識給出的評價，但是，為什么就他升職了呢？

我猜測，很可能是因為他的“綜合價值”比你高。

怎么說？

你的業務可能非常嫻熟，但是你和他相比，缺少了“向上溝通”“善于管理”“組織能力強”等等的綜合價值，公司和領導會覺得“啊！這就是我現階段需要的人，可以為我分擔的人啊。”

所以才造成了你倆之前的潮劇。

思想導致行動，行動導致結果，結果導致良好的成功。這個時代永遠不會虧待為自己不斷增值的人，明確自身價值，然后查缺補漏，技術以外的技能，你要好好的重視起來。

2、哪些習慣，網工最好現在就改改？

（1）依靠證書證明自己的能力

不得不說，廠商認證被太多機構吹得天花亂墜，導致很多新手小白，覺得一本證書就能行走天下，所以出現了大量為了考證而考證的新人選手。

老楊覺得自己對廠商認證的態度還是客觀的，可以考，考了也很香，但是考了并不代表你就能橫著走。

認證的確能證明你某一程度上的能力，但是，最真實的能力難道不是自己接手過的每個項目，以及自己將要做的項目，還有做出來的成績嗎？

廠商認證能讓你順利拿下offer，卻不能讓你永遠升職高薪。

證明自己能力的，除了證書，還是要靠你自己一步步累積出來的經驗。

很多小白都抱著一種“有了IE認證我就超神了”的心態來學習認證，這點是非常不可取的。我經常遇到一些新手網工和我說自己拿下了NP/IP證書，可是工作里還是非常不順，證書都是騙人的。

這不是本末倒置了嗎？

為了拿證而拿證，囫圇吞棗的學習知識，僥幸通過考試，回頭在看某個協議，誒？當初老師是怎么說的來著？完全一臉懵逼，我還是不懂啊！

別讓自己，降低了認證的水平。

（2）習慣性手動完成所有工作

都是自動化大行的時代了，能不手動就不要手動了吧，提高辦公效率，不只是文員的向往，應該是所有打工人的向往才對。

網絡就像wifi，沒有故障的時候，就沒有人意識到它的存在，一旦故障，第一句話就是“網絡是不是有問題？”

網絡工程師背鍋也大多是因為這個原因。

沒想過運用一些自動化的功能來解放雙手，降低背鍋率嗎？

比如自動記錄網絡異常時設備的動態，是不是排錯就更容易了？

比如是電源模塊故障，還是設備硬件parity error，或者是端口flapping之類的，都能及時給你反饋，那當你排錯時就可以快速定位了，多香啊。

所以，如果你能看懂一些些python語言，完全可以搞一個簡易的設備存活監控的程序，（不會寫程序，還不能下載幾個自己用嗎？）Github里搜索一下 NodePingManage ，你就知道。

除此之外，還有設備日志，流量和借口error等等，都可以實現自動監控。

3、老楊始終在堅持的兩個習慣

（1）不論如何，保持快樂

我們這輩子，也就這么兩件事，一個是工作/學習，一個就是生活。

工作/學習，都是為了更好的生活下去。

所以，為了我們的終極目標，工作占據了50%的人生內存。這么大的比例下，一個快樂的工作心態是多么重要的一件事情啊。

很多人工作都是埋頭苦干，因為辛勤工作被當做tag植入了每個人的評判標準里，辛勤才能對的起工作，不然怎么能算努力呢？

這是讓我最不理解的一點，為什么工作就得埋頭苦干、累死累活？

學習也是，怎么就得充滿苦和累，一點快樂都沒有才能算是努力嗎？

我學CCIE那11個月里，我一點都不覺得苦。可能老楊就是個擅于給自己找樂子的人吧，遇到不懂的會困惑，遇到實驗上的問題也會沮喪，老師要是再多罵兩句，我也不開心，但我真的不覺得苦。

我回憶起學習的時光，包括自己這8年來的工作，我好像很少覺得很苦。回憶里大多都是快樂的時光和高光時刻，也可能正是因為這樣，我才能保持一種超越同齡人的“輕松感”和小了10+歲的同學們交流，毫無障礙。

我很喜歡我自己現在的狀態，因為我總能在日常中看到“快樂”在和我招手。

（2）不斷積累，每天只多花半小時學習

躺著真的很香，打游戲也很香，我也會覺得只要是不動腦的一切事物都很美好。

再比如老楊我非常喜歡吃，吃東西對我來說也很解壓，非常放松，是身體和靈魂的雙重享受。

但是很多對自己有益的事情都是“反人性”的，比如學習。

你想啊，在忙了一天之后，下班已經7點了，和朋友小聚，擼個串喝個酒，到家10點了。哪里有啥時間來學習，職場人不配學習，是不是？

的確，對職場人來說，長時間的學習的確是奢望，因為工作時間就在那里，很多網工也經常加班，擼串的時間都沒了，回家就想和喪尸一樣的躺著，啥都不干。

但你仔細回想一下，你都這么累了，手機有少看過一分鐘嗎？微信有少回一個字嗎？——沒有，你還是有時間的，這就是你可以“反人性”學習的空間。

每天只拿出來半小時，或者你覺得半小時都很困難，就拿出來15分鐘，給自己定個時，開始學習。

怎么學，也是個講究。 半小時學習，不是拿來刷抖音學習博主和看b站視頻就作數的?！爸豢床贿^腦”的被動吸收可不算“碎片化學習”。

學習只停留于“湊熱鬧”，只停留于吸收信息，是沒啥用的。嘗試去“消化”，并且去思考和輸出，才能叫做“碎片化學習”，升級大腦，擴展學識和眼界。

這個學習的重點是“消化”和“輸出”，寫下來自己的學習心得，梳理一邊知識點，才能變成你自己的。

我的業余時間都是這樣，一天拿0.5-1小時的時間來學習，我的運維技能和編程技能都是這么攢起來的，一點點的。

最后再和你分享一個我的學習小技巧吧：

因為是碎片化時間來碎片化學習，所以知識在腦海里是零碎的，如果沒有自己的整個知識體系，很容易學完就丟。

通過一些思維導圖或者是知識管理工具的軟件，為自己構建一個知識框架，比如技能篇、架構篇、語言篇、前端后端篇，小的分類可以更加細化。

如果你順從自己的欲望，你就會陷入泥沼，且難以自拔；但你如果嘗試“反人性”的話，你會一邊掙扎，一邊獲得令人爽快的自由。

你選哪一個？

原創：老楊丨8年資深網絡工程師，更多網工提升干貨，請關注公眾號：網絡工程師俱樂部

總結

以上是生活随笔為你收集整理的这几个习惯，让我成为了高阶网络工程师。的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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