前言

想要成為一名優秀的Android開發，你需要一份完備的知識體系，在這里，讓我們一起成長為自己所想的那樣~。

學算法真的很痛苦，雖然大數據現在很火，但找到適合自己定位的職業也未嘗不是一種合理選擇。
投百度的經歷非常坎坷，想寫出來和大家分享一下，希望能帶給和我一樣準備不是非常充分(無對口項目、無實習經歷、渣碩算法中途轉Android開發)的同學一些信心。

百度一開始是想找學弟內推的，但是我投的比較早(8月份)，趕上了內推的時間，但仍然走的是正式批的流程。做筆試題的時候，三道算法題只做出來第一道，之前經歷了騰訊一面掛、字節筆試掛(補招的時候被撈一面掛)、京東筆試后沒消息、美團簡歷掛，滴滴筆試完沒消息(后來有面試并且收到了oc)，覺得進面試拿到offer的希望也不大，所以就提前交卷，放棄掙扎了。最后意外收到了遠程面試的邀請，運氣到了攔也攔不住。

面試的時候除了算法題，其他被懟成弟弟，沒想到面試官給過了，一天面完三面并且一周之后收到了oc，覺得自己非常的幸運，終于得到了大廠的認可(雖然是顆白菜)。這里建議網友如果有自己亮點的話，還是可以勇敢大膽的嘗試一下大廠，畢竟除了實力之外，運氣與機遇也占很大成分，遇到欣賞你的面試官，就會比較順利。

獻上百度的三面面經~

1.Android開發的幾個階段

我的10年開發生涯中，有9年都是做Android相關開發，以我個人的經歷來看，Android開發市場分為以下幾個階段，也許不是特別準確，但我覺得值得參考。

第一階段 ：混沌期

這個階段大概在2009到2013年，Android剛開始出現在大家視野中，當時的Java開發有點像現在的Android開發，不是很熱門，競爭壓力大，因此很多Java開發轉了Android開發，我就是其中一員。在09年到10年時有個說法，說只要你會Activiy的生命周期，你就可以通過面試了，雖然說得有些夸張，但還是有點道理，你懂得一些基礎的概念，一般公司確實是可以進去的。這個時候大家都是摸著河去開發，網上的資料還有書籍都比較少，第三方框架也很稀少。

第二階段 ：發展期

這個階段大概在2013到2015年，是Android開發發展最快速的3年，各種培訓機構傾巢出動，培養了很多Android開發者。這個時候大量的第三方框架百家爭鳴，插件化、Hybrid，MVP等技術開始占據大家的視野。網上的資料大量產出，也出現了一些經典的Android圖書。

第三階段 ：平穩期

這個階段大概在2016年到2019年，是Android開發從神壇跌落，回歸普通的階段，不是說他涼了，而是有更火的技術，這使得Android開發黯然失色。同時由于供大于求，很多Android開發開始轉行，培訓機構幾乎不培訓Android。這個時候出現了很多重量級跨平臺框架，組件化、Kotlin、Android Jetpack、移動AI等技術映入了我們的眼簾，Android進階三部曲誕生在這個時期。

可以說現在的形勢看似不容樂觀，但是暗藏生機。下面說說Android開發的轉行和堅守。

2.Android開發轉行指南

轉行與否在于你對自己的定位，如果你就是想賺多些錢，到30多就解甲歸田了，就直接選擇適合自己的熱門技術，比如前一陣子python相關的技術很火，那么你就可以直接轉過去，速度要快，這個就不在本文的討論范圍了。

如果你的定位就是想在技術領域多呆幾年，成為技術專家及以上，那么轉行就需要慎重考慮了，因為轉行大部分都不是質變。

2.1 轉行大部分都不是質變

一個開發的質變可以理解為在一個領域的大幅提升，或者是不相關領域的跨界，舉個例子：可以在Android領域由高級質變為了專家，或者是由一個高級開發升到了Leader，再或者跨界開始做了一些技術相關的培訓、演講、出書等等而被人所熟知。

凡是能助力35歲后進入上升期或者平穩期的都可以看做是一次質變，而轉行很少是質變，更多的是倒退回到原點重新出發，形象點來說，就是換了個不同的磚頭接著搬磚而已（高技術含量的除外）。因此我們更應該去追求質變，而不是平行或者倒退，一次倒退可以承受，多次倒退就很難在35歲后進入上升期或者平穩期。

簡單來說，就是無論你轉什么，你都必須成為專家和leader以上，才能保證你的職業生涯得以延續，轉行只是將這個步驟延時了，終究還是避不開的。

2.2 要轉就盡早轉

如果你覺得所在的行業沒落了，無法施展才華，或者興趣不在本行，想要轉一個自己感興趣的。那么就要盡早轉行。

這個圖不完全準確，但確實能說明一些問題。從圖中可以看出，大部分人在35歲前是在加速期，35歲后是上升或者衰落期。以Android開發轉前端來說，假設一個Android高級A同學轉行前端會變為前端初中級，這時從事前端的人都在加速提高，A同學要想趕超前面的擁有同樣加速度的人是不可能辦到的，這就導致他在轉行前期極為被動，A同學還要保證在35歲前成為前端專家或者Leader才有可能在35歲后不進入衰落期，當然這時A同學的Android基本也就荒廢了，很難成為專家。如果還想要在技術領域走的更遠，就不要輕易的進行轉行，如果想要轉越早越好，越快越好，因為其他的競爭者都在加速提高，沒人會停下等你的。

2.3 轉什么好呢？

有的同學說，別說那有的沒的，我就是想轉，那我也說說轉什么比較好。

我周圍轉前端和后端的比較多，都還算順利吧。整體來講，轉前端比較順暢，因為很多理念都是相通的，而且Android配合前端的話，在大前端方向還是很有優勢的，算是一個很好的組合和補充。未來發展也看好，進可以帶大前端團隊和移動端團隊，退可以開發前端和Android，成為某一個分支的專家，前景看好。

轉后端的發展一般，因為跨度相對大些，后端跟Android相關聯的知識點有限，你在開發的時候，此前的Android知識并不能很好的助力后端。職業發展并不是像很多人想象的那么美好，只有成為技術專家和leader才可以延長職業生涯。什么？當CTO？想多了，后端厲害的海了去了，這好比一個后端開發學了兩年Android就跟10年經驗的Android Leader爭移動總監一樣，你覺得他的勝算有多少？

當然還有其他的選項，有的炒作水分大大了，我就不提了。當然如果你名校出身，天賦異稟，你想轉什么就轉什么，當個真·全棧也是輕而易舉，天高任鳥飛嘛。

最后

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總結

以上是生活随笔為你收集整理的【大牛系列教学】Android-App的设计架构经验谈，终获offer的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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