直到QQ秀的尝试成功。公司从技术工程师主导思想,转变到 产品经理 主导思想。谁有了入口,谁就有话语权和资源配置权。
2000年的時候 推出 QQ, 推出QQ資訊通,和騰訊瀏覽器。
并把 QQ中的曾肆無忌憚地采用大力水手,米老鼠,的卡通形象,全部去除。避免法律人隱患。
上班沒有時間觀念, 華為軍事化管理。
我們添加增值業務,與一些內容提供商合作,向客戶提供各類有價值的內容,諸如漫畫游戲圖片下載及聽音樂等等。
由我們代替內容供應商收費,然后我們與內容提供商分成。
鼓勵擁有手機的QQ用戶通過短信注冊,開通移動QQ,這樣就可以把電腦和手機連通,實現雙向交流;騰訊把用戶引導到手機上去
,產生內容,然后與移動運營商分成。
移動夢網。 中國移動向社會征召 增值業務 合作商。收入15比85分成,增值服務商85.
到了2001年3月, 移動QQ 的手機短信發送總量達到3000萬條,為騰訊帶來過200萬的月收入。
騰訊 的方法 也是 觀察,學習借鑒,嘗試。
有的嘗試前想的很好,進行中出現其他問題,然后放棄失敗。 ?
有的就是嘗試成功。?
開始嘗試的QQ會員,注冊收費,Q幣,都沒有什么效果。
直到QQ秀的嘗試成功。
QQ秀的提議,是市場部提出來的。
QQ在進行注冊收費的時候,涌現了不少對手,同類產品競爭。
QQ的技術,別人都能做。?
技術上的競爭 騰訊并沒有什么優勢,還是在市場決策上勝出了。
一個公司從技術工程師主導思想,轉變到 產品經理 主導思想。
后來紅鉆貴族的出現, 又一步提高了收入。
迷你首頁的綁定方式 也獲得了成效。
一段3年的時間,各家增值內容服務商,為了增加收入。用過兩種惡劣行為:
1,不經用戶同意就扣費。
2,發送大量黃色、暴力信息,誘惑用戶訂閱。
中國移動對過去合作伙伴的驅逐,再一次證明了,入口在產業中 不可挑戰的地位。
誰有了入口,誰就有話語權和資源配置權。
總結
以上是生活随笔為你收集整理的直到QQ秀的尝试成功。公司从技术工程师主导思想,转变到 产品经理 主导思想。谁有了入口,谁就有话语权和资源配置权。的全部內容,希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。
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