沒有頒獎，沒有嚴謹的評獎流程，他是商品經濟下的產物，但他至少能體現我們愿意鼓勵哪些人或團隊。

文 / 包研

多年的編輯生涯讓我對“評獎”這件事產生了偏見——這不過是媒體平臺和贊助商陽謀下的產物。直到幾年前，當我讀到《編輯力》這本書時才意識到，原來做好一名編輯的本質工作就是策劃，而策劃的核心就是要平衡好“社會價值”、“可執行度”和“商業價值”之間的平衡。進一步而言，從金球獎到奧斯卡，無不是三要素平衡的結果，只不過人家把這事搞得更專業，讓更多人信服罷了。

于是，我們啟動了LiveVideoStack音視頻技術年度評獎，希望給推動多媒體技術生態發展的個人和團隊微不足道的鼓勵。

獎項設置、評獎標準與候選名單

獎項一：LiveVideoStack音視頻技術年度評獎：2018 創新人物（排名不分先后）

楊成立，SRS（Simple-RTMP-Server）作者。

Zoe Liu，AV1在國內的關鍵推動者。

宋利，上海交通大學教授，“好為人師，博而不精，雜而不純”。

周思進，音視頻行業老兵，執著的技術人。

劉歧，國內FFmpeg最活躍的維護者，永遠的大師兄。

趙軍，純粹的技術胖子一枚，有求必應。

于冰，快手音視頻技術負責人，LiveVideoStack首席內容審查官。

張睿，OpenH264領頭人。

沈悅時，做游戲直播架構的帥哥。

陸堅：LinkedIn（中國）總裁 ，華人多媒體技術老兵，LiveVideoStack啟蒙者。

（如果你有其他候選人推薦，請在投票時填寫姓名及推薦理由）

入選標準：

• 技術多樣性傳播：這點非常關鍵，無論是用戶還是社區媒體，都不希望行業被某1-2家公司壟斷，那種局面基本上可和災難劃等號。所以，我們愿意鼓勵推動哪些不為人知的小公司的產品和技術，和巨頭相比他們也許缺的只是一個機會。

• 開源貢獻：任何一個產品都離不開開源，別光索取，需要貢獻。

• 領導力：好的技術還需要領導力吸引更多人才。

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獎項二：LiveVideoStack音視頻技術年度評獎：2018 創新企業（排名不分先后）

Xilinx：另辟蹊徑的硬件公司。

美攝SDK：端上的視頻處理專家。

拓課云：WebRTC+教育平臺

三體云：小團隊也期待發起降維打擊。

傲睿Aupera：存儲+轉碼+AI

相芯科技：好玩的3D人臉技術。

英特爾：持續投入開源，盡管開源也是一種商業。

快手：在激烈的市場競爭下，保持對技術的執著。

學而思網校：目標是技術教育公司。

NGCodec：把VP9變得強大。

（如果你有其他候選推薦，請在投票時填寫名稱及推薦理由）

入選標準：

• 技術多樣性傳播：前文已提到，不多贅述。

• 商業成果：好的技術需要通過產品承載，也需要經過市場的洗禮。

• 開源貢獻：不再贅述。

• 無不正當競爭：巨頭往往是創業公司路上的攔路虎，通過惡意降價等手段壟斷市場的行為不受歡迎。

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獎項三：LiveVideoStack音視頻技術年度評獎：2018 新秀企業

如果你有其他企業推薦，歡迎通過表單提交。

評獎流程

• 11月9日 由LiveVideoStack提出候選名單并公開投票

• 12月12日 結束投票。LiveVideoStack根據內部評選+投票綜合評出獲獎名單。

• 12月13日 公布結果

參與方式

你可以點擊【閱讀原文】進入投票頁面，參與投票。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的LiveVideoStack音视频技术年度评奖启动的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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