如果教育局被發現進行了暗箱操作錄用了不符合條件的教師，可能會有以下一些處理措施： 1. 調查和糾正錄用錯誤：教育局可能會展開調查，以確定是否真的存在暗箱操作和錄用不符條件的情況。如果發現確有錯錯錄用的情況，教育局可能會采取相應措施糾正錯誤，并解聘不符條件的教師。 2. 責任追究：教育局可能會追究相關人員的責任，并對他們進行相應的處罰。責任追究的方式可能包括給予警告、停職、降職甚至解雇等。 3. 加強監管機制：針對此類事件的發生，教育局可能會加強對錄用程序和流程的監管，確保公平和透明。可能會建立更為嚴格的審核制度，加強對招聘流程每一環節的把控。 4. 提高透明度：為了避免類似問題的再次發生，教育局可能會加強與公眾的溝通，提高招聘公告的透明度，使更多人了解到招聘條件，從而保證招聘的公平性和合法性。 需要注意的是，具體的處理方式可能會因地區和情況而有所不同。不同的教育局可能會采取不同的處理措施。

總結

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