在職場上，公司和員工總是處于對立面，公司想著用最少的錢，安排員工做更多的事；員工也想著工作輕松的同時，能拿到高薪。這個問題似乎很難解決，最后要么是員工接受公司的要求留在公司，要么就是辭職走人。

最近有網友在職場論壇上曝料：某家公司在居家辦公期間，要求員工打開攝像頭，5分鐘抓拍一次，如果有2-3次沒有抓拍到工作的畫面，就會扣除全部的績效，包括領導和HR都要一起扣錢，弄得同事連上廁所都要擔驚受怕。

這件事曝光后，也迅速引起了網友的評論，大部分網友表示：這樣做太不人性化了，對員工是一種奴役，這樣操作上廁所都得抱著電腦去，更有甚者直接說，這是公司裁員的一種手段。

也有網友表示自己理解這種做法，但是自己肯定不愿意有這樣的工作環境，想著就覺得自己心里毛毛的，感覺是很恐怖的。

從網友們的評論中也可以看出，大部分網友對這種做法持反對態度，主要是以下幾個原因：

1、員工工作需要人性化

如今職場上大多都是80后和90后，相對于工資的多與少來說，更想要的是人性化的關懷，這家公司的操作就會讓員工內心非常反感，有這樣一條規定在，就算是想好好工作，還得時刻想著自己會不會被扣錢，工作起來也不順心。

2、公司管理需要張弛有度

隨著電子軟件技術的升級，對員工管理的方式也越來越嚴格，在公司工作，最多就是打卡，部分公司安裝幾個攝像頭，看看員工平時工作有沒有偷懶。到了居家辦公，就可以用一些電子軟件來完成實時監控，員工在工作時間內時刻處于被監視狀態，這種管理方式太過于嚴苛，很容易讓員工產生逆反心理。

在管理員工這個問題上，公司和老板永遠都會盡可能地降低成本，或者是出一些嚴格的規章制度，但如今的職場環境，是一個雙向選擇的過程。公司在要求員工的同時，員工也在觀望公司是否符合自己的要求，想要讓員工真心實意的工作，千萬不能本末倒置。

大家如何看待這件事情呢？你愿意接受這樣的工作要求嗎？歡迎大家在評論區交流！

總結

以上是生活随笔為你收集整理的居家办公5分钟抓拍一次居家办公5分钟抓拍一次违章的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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