在抖音大火之后，騰訊推出了數個產品來對標競爭，但是現在除了微信視頻號，其他的好像都沒有起色，甚至寄予厚望的微視也被傳出要裁員了這篇文章就跟大家聊聊。

有消息稱，騰訊微視正在進行大規模人員優化，員工裁減比例接近70%。其中部分員工被辭退，部分員工被要求活水（內部職位調崗），部分團隊合將并入其它部門。

微視內部已經有多個部門的員工被人力約談，這些員工普遍在剛剛結束的騰訊上半年績效回顧中，被給與2星評價。內部一位員工表示，部分2星員工得到公司通知，讓他們尋找活水機會，有被裁員可能。

這也表明了，微視的發展并不好，已經到了被裁撤的邊緣，其實微視比抖音、快手等降生都早，憑借著明星和KOL的流量效應，也有過一段輝煌，后因缺少優質內容、體驗差等，用戶大量流失。

2020年春節，微視以10億元視頻紅包的活動方案，作為騰訊集團在短視頻賽道的戰略級產品，加入與抖音、快手的短視頻大戰。在此后一年內，大量騰訊員工的KPI考核中甚至加入了每月發布一定量微視短視頻的要求，但鏖戰一年之后，微視最終未能躋身短視頻頭部陣營。

微視雖然是短視頻元老，但在衰落之后已經落后太多，雖擁有了騰訊的文娛資源和社交平臺流量作為后盾，若只是以抖音的方式來對抗抖音，只會變現抖音的模仿者，或者再次出局。

綜合以上信息，騰訊坐擁這么多的ip，然后有這么多的用戶流量，最終在短視頻這個賽道上還是要輸，可見短視頻和社交確實不是一回事，不知道騰訊還有沒有類似微信支付用微信紅包打開支付市場，這樣的神奇操作，如果沒有的話，看樣想翻盤是難了。希望這篇文章能給大家帶來幫助，也希望國內互聯網公司能在短視頻領域繼續競爭防止一家獨大！

總結

以上是生活随笔為你收集整理的腾讯微视或将大幅裁员 短视频赛道腾讯没有优势的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

如果覺得生活随笔網站內容還不錯，歡迎將生活随笔推薦給好友。