年底离职最忌讳什么 千万不要不辞而别
很多人在年底的時間點都會選擇離職換工作,那么作為一個想要辭職的人有哪些忌諱呢?接下來的這篇文章就跟大家簡單的去介紹一下吧!
首先就是不論做一件什么事情都要合乎法律的規定,在勞動法中想要離職的話是需要提前一個月給原工作的公司提交申請的,當然了只要你提前三十天通知公司的話到了時間你就可以離職了,不需要原公司的同意這個是法律規定的!
其次就是大家一定要學會騎驢找馬,也就是說在辭職之前就要找好下一個工作,這樣的情況下才能獲得現金流的延續也能安安穩穩的過一個好年,不然過年期間別人問起來連一個工作都沒有的話確實是非常難抬起來頭的!
想要裸辭之前得問自己很多問題,才知道當下自己適不適合做出一個這樣的決定。是頭腦發熱工作上遇到了困難,想通過裸辭的方式來進行逃避,還是遇到了自己人生的瓶頸需要一段時間來調整狀態重新出發。如果是想通過裸辭來逃避工作上遇到的大問題,那么就算是換了份工作問題還是會找到你的!
最后就是大家要明白很多單位都會在年底忙于對當年的工作進行梳理總理以及查漏補缺,新的工作項目要安排到過了年進行了一般都不會開展新項目,也就是說很難提供新的崗位了。所以說年前的職位空缺極少,求職的可選擇的余地是非常的小的。
以上就是一些大家在年底辭職的一些忌諱,希望這篇文章能給大家帶來幫助也希望大家能聽得進去這些建議,不要因為辭職把自己的生活陷入到了艱難的境地!而且大家千萬不要不辭而別這么做真的非常不好,讓自己陷入了不利的境地!
總結
以上是生活随笔為你收集整理的年底离职最忌讳什么 千万不要不辞而别的全部內容,希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。
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