HR（人力資源）喜歡簡潔、清晰、易讀的簡歷模版。以下是HR常喜歡的簡歷模版特點： 1. 專業外觀：使用經典的字體（如Arial、Calibri等）和適當的字號，保持整潔和易讀。避免使用花哨的字體或顏色，以免分散注意力。 2. 簡明扼要：簡歷內容應簡潔明了，避免冗長的段落和重復的信息。使用簡潔的句子和短語來表達自己的經驗和技能。 3. 結構清晰：使用清晰的標題和子標題來組織簡歷信息。采用獨立的段落和項目符號，以便HR能夠快速掃描簡歷并找到所需的信息。 4. 強調成果：在簡歷中強調自己的成果和貢獻。使用有力的動詞和量化的數據來描述工作成果，以便HR能夠更好地了解你的能力和價值。 5. 重點技能：在簡歷的開頭或專門的技能部分突出自己的核心技能。列出與申請職位相關的技能，并確保提供具體而具有說服力的證據。 6. 適量使用關鍵詞：根據職位描述和要求，使用與申請職位相關的關鍵詞。這有助于HR篩選簡歷，并展示你了解并滿足職位需求。 7. 整潔布局：確保簡歷版式整齊，表格對齊和間距一致。避免過多的裝飾和復雜的設計，保持整體簡潔和專業。 最重要的是，記住適應申請職位的要求并根據對方的喜好定制簡歷模版是最為關鍵的。每個HR可能對簡歷的喜好有所不同，所以適時地調整和改進你的簡歷以滿足HR的期望。

總結

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