對(duì)于社保相信大家已經(jīng)非常熟悉了，它是國家建立的一項(xiàng)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。現(xiàn)在大多數(shù)公司也會(huì)為員工繳納社保。但是，許多的朋友在繳納社保的時(shí)候，往往會(huì)非常猶豫。主要的原因還是由于社保需要公司繳納一部分，之后再從個(gè)人的工資中扣除一部分。有些人在這時(shí)可能會(huì)感覺不值得。

那么，社保到底需不需要交納呢？這成為了許多員工比較關(guān)心的一個(gè)問題。為了解決大家存在的疑惑，我們先從社保的本身說起，社保全稱為“社會(huì)保險(xiǎn)”，有些人也稱為“五險(xiǎn)”。它主要包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)五種，可以說每一項(xiàng)都非常的重要。

對(duì)于大多數(shù)員工來說，除了養(yǎng)老保險(xiǎn)之外，其它的保險(xiǎn)都是與我們現(xiàn)在的生活息息相關(guān)的。因?yàn)轲B(yǎng)老保險(xiǎn)只有員工交滿15年退休之后才能領(lǐng)取一定的退休金。而醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)是我們能夠在短時(shí)間內(nèi)看到成效的，只要員工符合條件，就可以得到一定的保障，減少自己的開支。

養(yǎng)老保險(xiǎn)則是人們退休之后的基本生活保障，也是主要的收入來源之一。根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)最少交滿15年，當(dāng)然，交的時(shí)間越長，退休之后領(lǐng)到的退休金就會(huì)越多。因此，員工可以根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行交納。

從這些方面來看的話，交納社保還是非常有必要的。而現(xiàn)在許多的年輕人背負(fù)著房貸和生活的壓力，加上自己不起眼的工資，往往會(huì)非常的猶豫。當(dāng)然，對(duì)于大多數(shù)普通的工薪階層來說，還是建議進(jìn)行繳納的。如果你是一個(gè)生意人或者是個(gè)體戶，自己的收入比較可觀，不會(huì)存在生活或者家庭壓力的話，也是可以選擇不繳納的。

我們?cè)購睦U納的比例上來看，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)單位需要繳納20%，個(gè)人繳納8%；失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)單位需要繳納2%，個(gè)人繳納1%；醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)單位需要繳納8%，個(gè)人繳納2%；剩余的工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)，只需要單位繳納，個(gè)人不需要繳納。因此，相比來說，在社保的繳納方面，公司的支出是要比個(gè)人多的。這樣就很大程度上減少了個(gè)人的負(fù)擔(dān)。從某些方面來看，員工如果不繳納社保的話，就相當(dāng)于損失了公司給員工的一部分錢，這是非常不值得的。

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的社保需不需要交 公司员工值得一看的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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