自從互聯(lián)網(wǎng)興起以來，以前所未有的速度掀開了商業(yè)變革。過去可以需要幾十年甚至上百年才能打造出的商業(yè)巨頭，在現(xiàn)在依托互聯(lián)網(wǎng)可能只需要幾年的時間。

獨角獸企業(yè)原本是美國風(fēng)投界的術(shù)語。用來描述估值超過10億美元的初創(chuàng)公司。這些企業(yè)最初通常是以軟件為主，但現(xiàn)在漸漸包括了其他領(lǐng)域的行業(yè)。到2015年8月止，在獨角獸企業(yè)名單上排行在前的企業(yè)有交通、電子消費品、住宿、大數(shù)據(jù)和社交媒體。

成為了獨角獸企業(yè)一定利用核心技術(shù)的優(yōu)勢去占領(lǐng)市場，也就是將產(chǎn)品推向整個目標(biāo)市場，并獲得主要的市場份額。因為大多數(shù)科技公司瞄準(zhǔn)的市場都是傾向于贏者通吃的，只有獲得了主要市場份額，公司才能真正獲得回報，也才有更多的資源去制造新產(chǎn)品，創(chuàng)造新價值。

然后進入下一代產(chǎn)品的開發(fā)。每一個產(chǎn)品都有其生命周期，現(xiàn)在的技術(shù)在飛速發(fā)展，每一個產(chǎn)品都可能過時，并且過時速度比以前更快。如果你只是把產(chǎn)品推到市場，卻沒有不斷創(chuàng)新去滿足新需求，那么很快就可能被更好的產(chǎn)品取代。

第三是除了產(chǎn)品和銷售之外的所有事情，這些事是建立公司的基礎(chǔ)，包括財務(wù)、人力資源、法務(wù)、市場、公關(guān)、投資者關(guān)系等等。

多數(shù)獨角獸企業(yè)將人才、品牌和企業(yè)文化視為未來可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)先戰(zhàn)略。對于企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營而言，努力通過這三大方面的建設(shè)與員工和客戶建立并維持信任非常重要。這種信任與人才和技術(shù)一樣，將成為關(guān)鍵的優(yōu)勢。獨角獸們更希望通過戰(zhàn)略合作最大化應(yīng)用新興技術(shù)，海外拓展、并購等有助業(yè)務(wù)領(lǐng)域多樣化的戰(zhàn)略都非他們的優(yōu)先，說明獨角獸更樂于集中精力做自己擅長的事情，開放思維、合作理念和專注精神是獨角獸成功的關(guān)鍵。

由此可見一家企業(yè)要想獲得成功，要滿足兩個條件，第一是技術(shù)過硬；第二是這家企業(yè)的產(chǎn)品要滿足市場和消費者的需求。在未來中國的獨角獸企業(yè)也會越來越多，愈發(fā)壯大。

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的如何发展独角兽企业 打造可持续发展企业的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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