雖然企業年金已經推行了很長的一段時間了，但是覆蓋的人群還是非常的少的，所以對于不少人來說企業年金都還是一個新鮮事物，這篇文章就給讀者們聊聊到底企業年金都有哪些好處以及企業年金領取的計算方法！

首先就是對于企業來說給員工繳納企業年金雖然花了錢但是也是有不少好處的，企業為員工買了企業年金可以是吸引人才、留住人才的一個舉措，企業年金只有國企和一些大企業才有，越是稀罕的東西才能越讓員工覺得珍惜，而且企業年金還是一個激勵員工的一個機制，將企業的長遠發展和員工自己本身的利益結合在一起，調動了員工的積極性使企業發展穩中求進，而且作為企業還可以享受國家稅優政策降低企業的運營成本。

其次就是企業年金對于員工的好處了，企業年金可以增加員工退休后的養老收入，提升一下員工晚年的生活質量，也能減輕子女的撫養壓力相當于強制性儲蓄，員工在獲得穩定收入的同時還可以養成定期存錢的好習慣最后就是可以充分享受政策允許的延遲繳納個人所得稅優惠。

至于能領到多少錢的計算方法我們假設一個員工在34歲入職了公司，并開始繳納企業年金你的年基本薪酬為十萬元，年金個人繳費額為本年度工資的4%，企業繳費額度為個人繳費的兩倍即繳費比例為1:2，年平均投資收益率為5%。

因為新員工工作滿一年后才有資格提出參與企業年金計劃的申請到這個員工60歲退休繳納年限總計為25年。每年劃入到個人企業年金賬戶中的金額也就是100000×4%=4000元，公司每年給個人企業年金賬戶上存4000×2=8000元，因此每年存入該職工企業年金個人賬戶的總金額為4000+8000=12000元。所以你在退休后能支取的企業年金總額約為57萬元。這筆錢在員工退休的時候可以選擇一次性取出來，可以看得出來是非常的高的！

以上就是一些關于企業年金能領取多少錢的計算方法，希望這篇文章能給大家一些幫助讓大家更好的理解企業年金這項好福利！

總結

以上是生活随笔為你收集整理的企业年金领取计算方法 很多人都想了解的的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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