有些公司可能會要求申請者的父母參加面試，主要有以下幾個原因： 1. 考察家庭背景：父母的參與可以提供更多關于申請者家庭背景和教育背景的信息，有助于雇主更好地了解申請者的家庭價值觀、教育背景以及成長環境等。 2. 考察應聘者的穩定性和獨立能力：雇主可能認為家長的參與可以展現申請者的穩定性和獨立能力，以及他們在處理家庭事務和個人事務方面的能力。 3. 雙方面試：父母的參與可以使面試成為一個雙方面試的機會，雇主可以與申請者及其父母直接交流，了解申請者在家庭支持和教育方面的情況，同時也可以向父母傳達公司的價值、期望和承諾。 4. 建立信任和穩定感：對于一些特定的職位，比如一些高層管理職位或需要處理大量財務或機密信息的職位，雇主可能認為了解申請者的家庭環境和背景可以幫助他們建立對申請者的信任和穩定感。 值得注意的是，讓父母參加面試并不是所有公司都會進行的做法，這取決于公司的招聘政策和崗位的要求。此外，一些地區和文化環境下，父母參與面試可能更為普遍。

總結

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