是的，HRBP(人力資源業務伙伴)適合參加業務部門負責人的年終考核述職。HRBP在組織中扮演著支持業務部門的角色，負責與業務部門負責人合作，提供人力資源方面的支持和指導。參加年終考核述職可以幫助HRBP了解業務部門負責人在過去一年的工作表現和目標達成情況，從而更好地為其提供相應的人力資源支持和指導。此外，HRBP還可以提供人才管理和績效管理等方面的專業建議，幫助業務部門負責人制定有效的績效考核指標和目標。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的业务部门负责人的年终考核述职对应的HRBP适合参加吗?的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

如果覺得生活随笔網站內容還不錯，歡迎將生活随笔推薦給好友。