五險：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。三險：養老保險、醫療保險和失業保險。三險沒有工傷保險和生育保險，三險的保障范圍沒有五險的保障范圍廣。公司為個人繳納三險能為公司省錢。

公司繳納的五險是需要個人和公司共同繳納保費的。在五險之中，工傷保險和生育保險由企業完全承擔，個人不需要繳納費用。三險中的養老保險、養老保險、醫療保險和失業保險，是需要個人繳納費用的。

公司給個人繳納三險，意味著公司能省下更多的錢。公司給個人繳納五險，意味著個人可以花更少的錢獲得更多的保障。養老保險、醫療保險和失業保險的保障金額是一樣的。

養老保險繳費比例：公司繳納21%，個人繳納8%；醫療保險繳費比例：公司繳納9%，個人繳納2%+3元；失業保險繳費比例：公司繳納2%，個人繳納1%；工傷保險繳費比例：公司繳納0.5%；生育保險繳費比例：公司繳納1%。

如果兩名員工工資水平一樣，兩個人繳納同等比例的費用，獲得保障是不同的，因為工傷保險和生育保險不需要個人繳費。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的3险和5险的区别的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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