相信面試中的小伙伴都聽(tīng)到過(guò)這樣一句話，你回去等通知吧，很多小伙伴一聽(tīng)到這樣的回復(fù)，就開(kāi)始了煎熬的等待，我一定能等到通知嘛？我要等多少天才會(huì)等到通知？這是不是暗示我已經(jīng)被淘汰了？等通知就一定能等來(lái)結(jié)果嘛？想必很多同學(xué)得到這樣答復(fù)的時(shí)候，心里都會(huì)胡思亂想，反復(fù)揣摩面試官的用意，所以，今天我們就來(lái)聊聊這個(gè)話題。

HR讓你回去等通知，有以下三種可能：

1、你很不錯(cuò)，但為了體現(xiàn)公司流程正規(guī)，沒(méi)有當(dāng)場(chǎng)要你

即使公司急切的想要你，他也會(huì)矜持一下，一來(lái)怕你發(fā)覺(jué)他們太想要你，你趁機(jī)漲價(jià)，這樣HR就不好殺價(jià)了，畢竟HR的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容就是還價(jià)；二來(lái)，也體現(xiàn)公司招聘流程的正規(guī)。即使你比較優(yōu)秀，公司也會(huì)和其他候選人作比較，當(dāng)確定是你的時(shí)候，也會(huì)開(kāi)始走公司流程，有的大公司流程甚至能走上一個(gè)月。

那種當(dāng)場(chǎng)要你的，一般都是屬于招聘的崗位比較緊急，屬于急缺人手的那種，不過(guò)出現(xiàn)這種情況，也意味著HR的工作沒(méi)有做好，畢竟配合用人部門提前做好招聘規(guī)劃，也是HR的重要工作內(nèi)容之一。

2、HR想再看看

這種情況是你確實(shí)還不錯(cuò)，但還有其他候選者，公司也想多面試比較比較。就跟相親一樣，你覺(jué)得眼前這個(gè)人還行，但還沒(méi)有達(dá)到非他不可的地步，正好你家人還給你介紹其他人，所以你想多相幾個(gè)看看。

3、確實(shí)是委婉拒絕你的方式

HR可能確實(shí)覺(jué)得你不合適，但為了顯示風(fēng)度和禮貌，會(huì)讓你回去等通知。畢竟當(dāng)面拒絕別人是很尷尬的一件事情。

有的時(shí)候，HR可能當(dāng)面拒絕你，但心里又過(guò)意不去，會(huì)跟你說(shuō)一下你不合適的點(diǎn)，以及你需要往那個(gè)方向努力，這個(gè)時(shí)候也沒(méi)必要玻璃心，記下別人的反饋，知道自己努力的方向就好了。

還有的HR會(huì)說(shuō)：“你可能不太合適，XXXXX，你還有啥想說(shuō)的嘛”，這個(gè)時(shí)候可能不是你真的不合適，而是想再給你一次機(jī)會(huì)。

其實(shí)我們是可以簡(jiǎn)單預(yù)估結(jié)果

在學(xué)?？纪暝?#xff0c;我們會(huì)預(yù)估成績(jī)，參加完招聘面試之后，我們同樣可以預(yù)估招聘結(jié)果?？梢酝ㄟ^(guò)以下三個(gè)方面：

1、時(shí)間

首先我們可以從時(shí)間上進(jìn)行判斷，

• HR明確告知在某個(gè)時(shí)間點(diǎn)之前通知你

如果HR給出了明確的答復(fù)時(shí)間和考慮時(shí)間，說(shuō)明他們基本得出面試結(jié)果，你需要在明確的時(shí)間內(nèi)做好準(zhǔn)備。

• HR問(wèn)你何時(shí)能夠入職

這種情況說(shuō)明有戲，不然干嘛問(wèn)你啥時(shí)候能入職呢。

• 從面試時(shí)長(zhǎng)進(jìn)行確認(rèn)

如果面試時(shí)長(zhǎng)達(dá)到半個(gè)小時(shí)或以上，說(shuō)明面試官愿意花費(fèi)大量的時(shí)間去了解你，而不是隨便走個(gè)流程，當(dāng)然前提是對(duì)方一直在對(duì)你之前的工作進(jìn)行深入了解。

我之前有一次面試經(jīng)歷就是，面試官和我聊了很長(zhǎng)時(shí)間，追問(wèn)我工作的細(xì)節(jié)，尤其是他們公司現(xiàn)在工作中遇到的問(wèn)題，會(huì)著重問(wèn)你在之前的公司有沒(méi)有遇到，以及如何處理的。比如老板的緊急需求怎么辦？如何進(jìn)行項(xiàng)目管理的？和開(kāi)發(fā)鬧僵了怎么辦？如何跨部門溝通等，他著重追問(wèn)啥，說(shuō)明他公司缺啥。

2、行為

如果面試官在面試你的時(shí)候，保持專注，并沒(méi)有不時(shí)查看手機(jī)，對(duì)你說(shuō)的內(nèi)容感興趣，并不時(shí)點(diǎn)頭，鼓勵(lì)你繼續(xù)說(shuō)下去，說(shuō)明他是認(rèn)可你的。

如果面試官反客為主，不斷的向你介紹他們的公司，說(shuō)的比你還多，說(shuō)明已經(jīng)從心底了認(rèn)可你了，不然干嘛介紹自己的公司和自己的項(xiàng)目給你呢？

所以，在面試中，我們要引導(dǎo)面試官多說(shuō)，比如可以在每個(gè)問(wèn)題回答的末尾說(shuō)，我的想法是這樣的，不知道您的看法是？或者在面試官問(wèn)你還有啥想問(wèn)的時(shí)候，你主動(dòng)提出一些問(wèn)題和面試官進(jìn)行探討。

其實(shí)面試中，聽(tīng)到“讓你回去等通知”這句話也沒(méi)必要?dú)怵H，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，這次面試中哪些是回答好的，哪些是回答不好的，回答不好的，下次該如何回答，然后接著投簡(jiǎn)歷，接著找就行了。

如果非常想入那家公司，也不要直接過(guò)去問(wèn)？你對(duì)我啥意見(jiàn)啊，要不要我啊，這樣問(wèn)顯得自己太掉價(jià)了。

如果實(shí)在想問(wèn)，可以這么說(shuō)：“我現(xiàn)在手里拿到了XX公司的offer（有具體公司顯得真實(shí)一些），讓我XX時(shí)間入職，但我覺(jué)得貴公司還是不錯(cuò)的，不知道貴公司對(duì)我上次面試的表現(xiàn)感覺(jué)如何？”，這樣的意思就是，你看，我也是有人要的，你不要我，我可要入職別的公司了。如果她說(shuō)不合適，你說(shuō)：“不合適沒(méi)關(guān)系，能否告知不合適的地方，我也好有個(gè)努力的方向”——這樣學(xué)體現(xiàn)了你的勤奮好學(xué)。

面試就是一個(gè)雙向選擇的過(guò)程，沒(méi)必要吊死在一顆樹(shù)上，只要你不在乎一棵樹(shù)，背后就會(huì)有一大片森林在等著你。

我的看法就是這樣，有其他看法的小伙伴可評(píng)論區(qū)留言探討。

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總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的面试中听到这句话是不是代表凉了？的全部?jī)?nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問(wèn)題。

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