在技術(shù)工種里，豐富而扎實(shí)的實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn) 比學(xué)歷 更有價(jià)值！ 而程序猿就屬于一種高級(jí)技術(shù)工種。

所以我的建議是： 先進(jìn)行實(shí)踐工作，積累豐富的經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)職業(yè)的價(jià)值，收獲高薪； 以后再考慮深造，利用學(xué)歷和履歷來(lái)實(shí)現(xiàn)管理崗位的轉(zhuǎn)變。

主要有以下幾點(diǎn)原因：

第一、根據(jù)實(shí)際的調(diào)查發(fā)現(xiàn)： 程序猿招聘的首要條件是 熟練使用某種或某些程序語(yǔ)言和數(shù)據(jù)庫(kù)考進(jìn)行編程，比如 Java語(yǔ)言、C語(yǔ)言、Python語(yǔ)言、SQL數(shù)據(jù)庫(kù)、Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)。在工作經(jīng)驗(yàn)上也是主要考慮的因素。 而在學(xué)歷的要求上 并不嚴(yán)格，一般要求基礎(chǔ)學(xué)歷 大專(zhuān)以上，有些公司甚至中專(zhuān)學(xué)歷。普遍的現(xiàn)象是： 程序猿重技術(shù)而輕學(xué)歷的職業(yè)。

第二、軟件技術(shù)的更新迭代非常快，最明顯的是 2015年以后，幾乎是每一年變化一個(gè)樣子。 因此IT企業(yè)對(duì)新技術(shù)的要求也非常高，非常的迫切；程序猿也需要不斷的學(xué)習(xí)新技術(shù)才不會(huì)被淘汰。所以公司會(huì)投入大量的財(cái)力和人力進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，甚至出現(xiàn)了一個(gè)很有趣的招聘現(xiàn)象： 很多的公司的HR每天都在策劃著如何對(duì)新技術(shù)程序猿進(jìn)行高薪挖角。

這也是為什么 軟件培訓(xùn)機(jī)構(gòu)那么熱門(mén)的原因之一。

而相對(duì)的學(xué)校教育來(lái)說(shuō)，教材更新非常慢，還在使用過(guò)時(shí)的教材，有些教材已經(jīng)是十年前的教材了。這就出現(xiàn)了很多計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的學(xué)生真正到社會(huì)求職時(shí)的就業(yè)率并不高，就因?yàn)檎莆盏募夹g(shù)已經(jīng)無(wú)法滿足企業(yè)的發(fā)展需求了。

第三、程序編程職業(yè)是個(gè)青春職業(yè)，因?yàn)閺?qiáng)大的工作壓力對(duì)身體素質(zhì)的要求非常高。一般30歲就會(huì)失去了競(jìng)爭(zhēng)力，比如華為就辭退了34歲以上程序猿。 如果大學(xué)畢業(yè)后再花3年時(shí)間在研究生上，畢業(yè)時(shí)至少已經(jīng)25歲以上了，真正能夠從事編程職業(yè)的時(shí)間并不多了。

綜上所述： 如果職業(yè)目標(biāo)是軟件編程，我建議是 盡快投入編程的實(shí)踐工作，積累經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)和更新新技術(shù)，在工作中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，收獲高薪。 有機(jī)會(huì)的話，到了30歲之后再考研繼續(xù)深造，利用學(xué)歷和履歷進(jìn)行管理崗位的轉(zhuǎn)變，或者向創(chuàng)業(yè)方向發(fā)展。分享c/c++編程交流裙893154226

里面有許多C語(yǔ)言以及C++、java還有算法等資料分享

有意學(xué)習(xí)者可加，廣告黨請(qǐng)繞道

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的程序员对学历高吗？毕业是考研还是实习？的全部?jī)?nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問(wèn)題。

如果覺(jué)得生活随笔網(wǎng)站內(nèi)容還不錯(cuò)，歡迎將生活随笔推薦給好友。