在職場(chǎng)中很多人會(huì)不自覺(jué)地進(jìn)行攀比，特別是工資究竟是誰(shuí)的多，誰(shuí)的少這是免不了的一件事情。

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就在最近，有一位程序員和自己得同學(xué)比較了一下工資，他是這么說(shuō)的：事業(yè)單位里的一個(gè)同學(xué)，工作三年了，現(xiàn)在一年的收入還是4萬(wàn)塊錢。我以后再也不抱怨互聯(lián)網(wǎng)辛苦了，要知道我這個(gè)同學(xué)工作起來(lái)有時(shí)候比我都辛苦，跟這點(diǎn)錢真的是匹配不上啊。

但是呢，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)和事業(yè)編制是無(wú)法進(jìn)行比較的。互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，發(fā)展好，勢(shì)頭足，給員工的收入自然不低，但是事業(yè)單位呢，穩(wěn)定是最主要的特點(diǎn)，這一輩子大富大貴不了，但是這一輩子起碼衣食無(wú)憂了。而互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)里的程序員，就有不穩(wěn)定性了，年輕的時(shí)候，能拼命干活，但是35歲之后呢，誰(shuí)能保證自己一直在公司里待下去。而且呢，有些加班過(guò)勞死的新聞，總是發(fā)生在互聯(lián)網(wǎng)公司里面，而事業(yè)單位有嗎？

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網(wǎng)友點(diǎn)評(píng)：

1、就算到了35歲，有多大比例能提副科？再說(shuō)了副科也就比科員多四五百元。我就快35了，公務(wù)員辭職來(lái)企業(yè)好幾年了，辭職前就是副科(總經(jīng)濟(jì)師，副局長(zhǎng)待遇)，現(xiàn)在在企業(yè)干財(cái)務(wù)科長(zhǎng)。2018年的年收入是對(duì)象(副科)的5倍多，而且公務(wù)員事業(yè)編漲工資太慢了，2年漲一次，這次副科級(jí)才漲300多，相當(dāng)于2年漲了6%。按照今年一月份我們漲的工資，在算上獎(jiǎng)金，今年我的收入肯定能有對(duì)象6倍多。如果大家對(duì)前端感興趣的話，可以加一下我們的學(xué)習(xí)交流摳摳群哦：373，405，478，免費(fèi)領(lǐng)取一套學(xué)習(xí)資料和視頻課程喲~

2、這個(gè)我感觸挺深，說(shuō)說(shuō)我自己，我在新一線城市的互聯(lián)網(wǎng)公司工作，不過(guò)不是開(kāi)發(fā)人員，是個(gè)小主管，有副業(yè)，一年收入二十萬(wàn)左右，老公自己創(chuàng)業(yè)，這兩年打算辭職跟老公一起創(chuàng)業(yè)，妹妹和妹夫是五線城市公務(wù)員，他們系統(tǒng)收入相對(duì)比較高，公積金繳費(fèi)基數(shù)也高，夫妻兩一年收入大十幾萬(wàn)，兩人的公積金還完房貸還能剩點(diǎn)，我們兩屬于相互羨慕對(duì)方，她羨慕我有自己的職業(yè)規(guī)劃，現(xiàn)在老公的公司發(fā)展得還可以，做的服務(wù)業(yè)，幾乎不需要投入成本，估計(jì)再發(fā)展幾年就可以退居管理層，我羨慕她生活安逸，一戶一梯的大房子，走路到單位十分鐘，離父母近，有事父母隨時(shí)能幫他們

3、現(xiàn)在的事業(yè)單位年輕人也并不輕松，職稱晉升，績(jī)效考核，都有壓力，即使四五十歲熬退休的人在單位里年輕人越來(lái)越多的情況下也會(huì)有新的壓力。不過(guò)如果真的愿意拼，在事業(yè)單位也一樣可以多拿錢，但辛苦也是辛苦的。

4、35歲后工作再低了，不穩(wěn)定了又咋的，人家前面干10年比一般的事業(yè)單位干30年……而且正花錢的時(shí)候就是年輕時(shí)候。體制內(nèi)一家人緊巴巴過(guò)日子，而且體制內(nèi)35歲也只是說(shuō)穩(wěn)定，不記得能比外面高多少。如果外面收入真比體制內(nèi)高不少，做好規(guī)劃，不建議進(jìn)體制。

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的程序员看不起事业单位员工：一年收入才4万？网友：40岁再比一比，究竟谁更牛逼！！的全部?jī)?nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問(wèn)題。

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