996,别让年轻人累到不觉得累
昨天都被「BOSS 直聘」公開取消996的消息刷了屏,并且原來薪資中所含的加班費正常照發。?
這個薪資不變真的香,真的良心。?
為什么一下子就刷屏了,因為打工仔們,真的壓抑了太久了!
以前大環境都是在加班,打工人能咋辦呢?
要么一起卷下去,要么卷不過,自己出局不玩了。
打工仔對大小周、996的反抗,從來都沒用。?
反抗不了,要么接受,要么離開!?
現在「BOSS 直聘」敢第一個站出來,直接公開取消996。?
雖說資本都是逐利的,且不說「BOSS 」這個決定有多少成分是出于資本利益著想,有多少成分是為員工謀福利,亦或是受到上面給了壓力。?
總之,不管怎么說,能看到越來越多的公司放棄大小周、恢復雙休,心中還是挺欣慰的,畢竟打工人們有更多時間留給自己了。
從“996福報”論,到字節、快手紛紛取消大小周,再到BOSS直聘保持薪資,取消996,把本來屬于勞動者的雙休日還給勞動者,這是打工人的勝利。
作為大企業,「BOSS 直聘」敢走出這一步,絕對起到了典范的作用。?
哪怕是表面功夫,也好過明目張膽的加班,也好過大肆宣傳996是一種福報。
慢慢來吧,在這個內卷的時代,要扭轉整個局面,也急不來。?
這種大企業就應該標榜榜樣,自從馬云說了996是福報之后,讓多少小企業的老板,甚至是打工仔,都認為996是正常的工作節奏。?
本來就是勞動者應有的東西,到最后變成一種福利了,變成了一種恩賜。
附上BOSS直聘CEO的一段話:
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總結
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