導語：

面試是絕大多數人都要面對的一個話題，也是絕大多數人獲得工作的唯一途徑，往往我們準備很充分，但是最后的結果卻令我們大失所望，從職業和專業知識的角度去看，很多時候我們很難發現自己到底哪里沒有表現好。這篇文章，分享一下個人對面試的看法，還有就是最重要的，該用怎么樣的態度看待面試？

什么才算面試

往往一提到面試，大多數人都會聯想到找工作，這么說，如果面試是一項技能，那是不是這項技能只有在找工作的時候才會用上？仔細去想，顯然不是。如果不把面試特殊化，其實面試就可以看作是兩個人坐在一起交流思想，只是說這是一次有結果、有代價的交流，這次交流會決定你們以后能不能有機會繼續交流，也正是因為這樣，雙方都會對這次交流特別看重。如果這種有結果、有代價的交流算是面試，那我們求領導升職加薪算不算面試？平時我們去求別人辦事算不算面試？說服別人接受自己的想法算不算面試？其實仔細想想這些都算，我們找工作面試里面的方法方式完全也可以用在這些事情上面，這么看來，我們很早就有過面試經驗，只是我們自己不把這些事情當作是面試，如果把這些事情挑出來深度總結一下，或許你會發現自己的很多問題，包括交流方面的，還有思想方面的。試著去想一想，相信我，你會有不一樣的發現。

面試官看重面試者的什么特質

即使是相同的職業，在工作當中也會用到多種多樣的技術，就拿 web 開發舉例子，前端的框架與日俱增，后端的技術層出不窮，如果面試官考查某一個技術或者框架的細枝末節，那么即使是有多年開發經驗的人也會被考倒，而且面試的短短幾十分鐘內是很難全面考查面試者對一項技術所有細節的掌握程度。所以面試中，經驗與專業技能的考查只是其中的一部分，這當然是你的硬實力，我相信只要平時有用功，好好根據職位描述進行準備，一般都不會有太大的問題。但是除了這些個硬實力之外，面試還會考查什么呢？面試不像考試，考試總有標準答案，只要回答合理，正確，那么高分八九不離十，面試大多數情況是需要人的主觀評斷的，如果你給面試官的印象不好，那么最后的分數肯定會大打折扣，所以這里會說到一個軟實力的部分，如果經常面試的人，應該會發現，面試官有時會問一些和專業不搭邊的問題，例如 “你平時的愛好是什么？”，“能不能講講你最近生活上面遇到的棘手的事情？”，我們可能不禁要問，問這些和工作不搭邊的問題干啥？其實這里面是有原因的，剛剛我們說完硬實力，也就是你現有的實力，但是一個公司，特別是大公司，里面的技術非常的多，往往你需要重新學習很多你未曾了解的技術，那么有一個問題就是，你能不能在短時間內學會這些東西？還有一個問題是，你現在有些經驗了，但是遇到不會的問題，你還會不會像之前沒有任何經驗一樣，去向身邊早一點進來的同事不恥下問？注意這是兩個不一樣的問題，前者表示的是學習工作技能的能力，能力越強學得越快，后者是對工作的一個態度。再直白一點說，其實軟實力就是看你的潛力，還有就是你是一個怎么樣的人？想想看，面試官如果考查你這些點，是有道理的，因為你如果被錄用，你們以后就是同事，這樣面試官肯定要認真對待，要確保你態度誠懇，愿意合作，當然要正確考查這些東西，也確實不太容易，往往只能通過問問題的手段，然后分析你的回答，還要觀察你作答時的神態來加以判斷和抉擇，但是如果面試者不知道面試官想要通過這些問題來獲取自己這些特質，把重心全都放在自己當前所擁有的專業技術上，很多時候會發生很多的誤會。

面試的一些原則和方法

我認為一個首要的原則就是真誠，我相信還是有很多人的看法是，在面試里適當撒撒慌是有必要的。我想起自己上小學，初中，高中，每天總是想著如何考試，老師告訴我們一個很基本的考試技巧就是 “選擇題不會的話，隨便選也一定要選一個，絕對不能空在那里”，于是，這樣的思想理念套在面試中就成了 “面試官問問題，不會的話也要盡量扯些搭邊的、自己會的東西，千萬不要說不會”，如果有了這樣一個理念，我們面試的時候會很緊張，很怕被問到自己沒有準備的東西，而且想著怎么去扯些有的沒的東西也會讓人焦急，這種感覺比坦白承認自己不會，在這方面不足，有待提高來說，更加的難受和不安。而且話說回來，你撒謊了，面試官往深了問，你更加答不上來，這樣面試官會覺得你不夠真誠，人品有問題。技術能力不強再怎么說也只能表明你只是當前某一方面的能力有所欠缺，這沒什么，以后努力學就是了，但是撒謊，不誠實，那就是人品出了問題，這樣的人是萬萬要不得的，以后合作起來搞不好會釀成大錯。

還有一個我覺得很重要的點就是回答一個問題之前，一定得想想面試官為什么會問這個問題，這樣有助于讓自己的回答更加的有方向，以至于回答能夠滿足面試官的期待。

另外有一個 STAR 回答法則，就是 Situation(場景) + Task(任務) + Action(行動) + Result(結果)，按照這個順序來回答，組織自己的語言的話，是符合人思考的邏輯的，這樣有助于面試官理解我們的回答，也會比較符合他們的期待。怎樣掌握這個技巧，唯一的方法就是練習 + 總結。

結束語

關于面試還有很多東西是要學習的，比如簡歷，禮儀，說話技巧等等，但是我在這里想說的是，面試當中，一個很關鍵的點，就是你對生活和學習的態度，它不但影響著面試，還影響著很多方面，找工作面試只是一個起點，能不能成事，還是得看你是個什么樣的人，不要在乎一時的得失，態度對了，剩下的就是堅持，你一直都在路上，不要著急，該來的總會來，該有的也總會有。

轉載于:https://juejin.im/post/5cbbc72f518825325050fb86

總結

以上是生活随笔為你收集整理的关于面试，我这样看的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

如果覺得生活随笔網站內容還不錯，歡迎將生活随笔推薦給好友。