從組織結構圖看Google、Facebook、微軟等大公司的企業文化

判斷一家公司企業文化的標準有很多，其中之一就是組織結構圖。

從圖中我們可以看出亞馬遜有著嚴格的等級制度；Google也有清晰的等級，但是部門之間相互交錯；Facebook就像是一張分布式網絡；微軟則是各自占山為王；蘋果是一個人說了算。最具諷刺意義的是最后的甲骨文，法務部門遠遠大于工程部門。

轉載于:https://www.cnblogs.com/include/archive/2011/07/27/2118462.html

總結

以上是生活随笔為你收集整理的组织结构与企业文化的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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