手摸手產品研究院是由PMCAFF發起的深度研究產品的產品經理精華小分隊，旨在每天一起研究一款產品，并且由阿德老師手摸手指導寫分析報告。

作者微信：weihe2416

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“伯小樂”?是一家利用?“在線筆試?+?在線面試”?的模式連接互聯網企業和畢業生的在線招聘平臺。主要定位在畢業0-3年的求職者和企業，2015年9月份上線，并獲得58趕集的戰略投資；平臺累計 2000余家企業，200余所高校學生入駐，累計用戶145W。

一、行業現狀：

? ? ? 1、2015年國內網絡招聘企業數：300W左右

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? ? ?2、2015年國內網絡求職人數：1.2億左右

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? ? ?3、在校生人數：（2015年全國大學生人數4000W，畢業生750W）

二、在線招聘模式：

三、行業痛點：

? ? 1、普通應聘簡歷無法體現求職者的真實能力；

? ? 2、畢業生異地找工作，時間、金錢成本很大，成功率又無法保證；

? ? 3、企業招聘，難以得到個性化精確匹配的人才；

伯小樂顯然屬于垂直招聘平臺，專注于互聯網相關的行業，以服務于應屆畢業生校招為主，致力于提升校招中招聘和應聘的效率。

?四、?伯小樂的優勢：

?1、求職者通過筆試或者視頻秀的方式回答企業的面試問題，凸顯自己的能力和特長；

?2、異地筆試、面試，節省了求職者和應聘者的時間成本；

?3、企業個性化設置應聘問題，使條件匹配更精準；

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五、產品功能：

? ? 1、產品結構圖

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按照職位和公司倆種維度幫助應聘者查找意向的職位，通過回答職位問題（筆試/視頻秀）+投遞簡歷應聘職位；企業評選通過后可以邀請求職者進行在線面試來確定是否錄用。

? ?2、產品主要截圖

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圖文回答筆試問題；

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在線進行面試；

?六、運營策略：

? ? ?1、成功案例展示：

不同面試場景下，求助職者親身經歷作為背書，為其他用戶講述使用伯小樂的成功經驗，幫忙新用戶開啟伯小樂找工作之旅。

? ? ?2、就業推薦合作：

與騰訊學堂展開就業推薦合作，為騰訊學堂用戶提供專屬就業保障金，形成在線學習、找工作、面試閉環體驗。

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?七、推廣方式：

1、?線下：各大校園宣講、與就業指導中心建立聯系。

2、?線上：58趕集、趣分期、騰訊學堂等平臺導流。

?八、?一些建議：

? ? ?1、相關職位推薦不精準；

? ? 2、視頻秀審核時間較長，影響面試反饋速度；

? ? 3、沒有APP端，PC端面試雙方都需要電腦有攝像頭和語音配備，提高了使用的門檻；

? ? 4、關于筆試需要更高的防作弊技術；

?九、?未來方向：

? ? 1、拓展更多面試的場景，比如：招聘宣講、群面、多輪面試等多種招聘方式；

? ? 2、提供技能提升的通道和就業指導服務；

? ? 3、拓展B端的職位類型和數量；

? ? 4、幫助企業標準化招聘要求，提供面試和人才推薦服務；

? ?5、通過給求職者提供面試和就業指導，提升C端的面試通過率和上崗率，從而提高B端的招聘效率和質量。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的招聘行业颠覆者【伯小乐】| 手摸手产品研究院的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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