android mvp模式例子_关于Android市场这件事,没有饱和的市场只有饱和的思维
前言
早在幾年之前,我們就一直在討論Android程序員已經飽和的這個問題,直到2020年,Android程序員也沒有飽和,相反對高級程序員的需求越來越大。
為什么會有Android程序員已經飽和的錯覺?
對于這個問題,我們不能說飽和了,時代發展越來越迅速,Android的應用越來越廣泛,想要從事這一行的要求也是越來越高的,與其說Android飽和了,還不如說對Android不精通的人沒有用武之地了。
對于這些程序員通常會很長一段時間都停留在普通開發者這一層面,直到完成轉型也沒有再進一步深入。
這里的深入并不完全指向高層發展,而是指在現有基礎上的學習及拓展。
具體原因多種多樣:
比如懶惰不上進,學習習慣問題,隨遇而安的心態,想拿技術當敲門磚,短期轉型等等,不再過多分析。
導致的結果是,技術長期在低水平階段停滯。
這個問題的答案也變得顯而易見:
少數android程序員永遠不缺就業機會,甚至要面臨多家企業哄搶的局面。
但大多數頂層代碼開發者,確實要面對激烈的就業競爭。
從“Android”近兩年的百度指數可見,熱潮仍未衰退,并且還有增長的趨勢。
從2017年到2019年,Android熱度持續走高,其中“前端工程師”在2017年、2018年熱度基本持平,但是在2019年年初的時候又再次出現大高峰。
而招聘網站上,Android崗位仍有大量空缺。
需求并未趨于飽和,為何競爭仍然激烈?原因是技術環境的改變,導致企業對前端人才素質有了更高要求,所以可能會出現這樣一種現象:
100個Android工程師在爭取10個崗位,而企業看中的10個人他們每人手里都有N個offer。
高素質的前端永遠都會受到大廠歡迎,而相反的就業人群則難以找到相匹配的低要求崗位
這是不是代表,基礎較差的Android工程師就沒有就業機會了呢?
讓我們來看看在前景美好,但競爭激烈的2020年,大廠需要怎樣的Android工程師:
我們應該如何系統的去提升自己?
第一階段:泛型原理與Android網絡應用原理
泛型原理與Android網絡應用原理
反射原理及Android類加載核心
線程池原理及技能
Java I/O核心原理及其在Android中的內核應用
多線程帶來的Android性能優化原理
注解與dagger的密切關系
序列化
第二階段:Android
APP開發框架知識體系
Android app全方位性能調優
Android前沿技術
NDK模塊開發
提高開發效率的工具運用
第三階段:實戰經驗
設計模式
MVC架構項目實戰
MVVM架構項目實戰
MVP架構項目實戰
模塊化編程項目實戰
層次化項目實戰
組件化項目實戰
第四階段:微信小程序
購物商場后臺搭建
小程序開發
weex框架
Html5
第五階段:Flutter
Flutter開發環境搭建
Fluuter編碼語言Dart
Flutter框架原理與使用
Flutter架構知識落地實現
總結
市場就是網上大多數評論說的那樣,有部分人注定被淘汰或者無法入選,因為他們自己的條件+努力+運氣,不及其他人。
你不想被淘汰那你只需要努力跑過那些會被“豹子”追上的人即可。
就像你不會看到報告說“未來將有多少人光棍”你就覺得自己也光棍一樣,看到市場飽和你居然覺得自己會找不到工作,自信點好嗎?
最后,選擇工作其實和選擇伴侶一樣,其本質是你所選擇的生活。
生活是你的,找什么樣的工作和什么樣的伴侶也是你自己決定的,堅持以自己認為正確的方式生活也是人生的美妙之處吧。
為此,我分享一份大佬收錄整理的Android學習PDF+架構視頻+面試文檔+源碼筆記,高級架構技術進階腦圖、Android開發面試專題資料,高級進階架構資料
這些都是我現在閑暇還會反復翻閱的精品資料。里面對近幾年的大廠面試高頻知識點都有詳細的講解。相信可以有效的幫助大家掌握知識、理解原理。
當然你也可以拿去查漏補缺,提升自身的競爭力。
如果你有需要的話,可以評論或者私信獲取
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總結
以上是生活随笔為你收集整理的android mvp模式例子_关于Android市场这件事,没有饱和的市场只有饱和的思维的全部內容,希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。
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