程序员辞职卖卷饼:4天挣1个月工资!摆摊真那么赚钱?
在陜西某大學的校門口,有這樣一對搭檔,他們靠賣卷餅為生,但是他們的專業和卷餅并沒什么關系,一個學的是服裝設計、另一個學的是計算機軟件工程專業。
據這兩位同學介紹,他們大學畢業后工作了一年,一個做程序員、一個做過營銷,工資三四千,工作比較穩定,但是他們認為這種生活過于安逸了,于是決定自己創業。
后來辭掉工作賣卷餅,他們想從小做起,慢慢成就自己的事業。起初家里人也是不理解、不支持的,但是他們堅持了下來,目前一天營業額能達到八九百,家里人也慢慢改變了態度,接受了這個事情。
沒有給足我泡妞的錢
又剝奪了我泡妞的時間
還搞壞了我泡妞的身體
公司附近的外賣都吃膩了
都說程序員吃的是一碗青春飯,是因為軟件開發需要高強度的腦力勞動,普通程序員或許會因為各種原因選擇跳槽。
而超過 40 歲的程序員也會因為身體機能逐漸弱化,家庭瑣事纏身,往往面臨繼續做技術還是轉做管理或者轉其他行業的局面。
不要只簡單的追求高工資
18年前,誰也不會知道入職阿里巴巴的那些工作人員會成為千萬,億萬的富翁,也不會知道自己現在會有上千萬的身價,有一句話說的非常好:放長線,釣大魚。如果公司的環境非常好,工作又非常適合你,對你今后的發展也有不錯的前景,公司也有上市的可能,此時可能就是工資稍微低點不可怕,你可以適當向老板提一次漲工資的事宜,綜合考慮過后,結合自己的職業規劃,再想是否跳槽。否則你的損失可能會很大,如果你僅僅就是想再大城市多賺點錢,過幾年回老家重新擇業,你追求高工資無可厚非。
在國內一二線城市大公司的程序員,想要有點發展待遇高,996或10107 基本是大概率事件。類似華為這類企業,長年出國或全國整年出差都是常事。不出差,也不忙的地方,有沒有?有,但要么是小公司或國企、政府的三產公司,待遇不高。而待遇高,不累,而且可以發揮自己的能力的地方也有,類似微軟、百度之類研究院,但進入門檻很高,你要證明自己是萬里挑一的天才。你最可能遇到的企業是累的要死,待遇還不高。
做為一個程序員并不是可以按自己的想法或愛好來開發程序。大中型程序,基本是從框架、語言、工期、編程規范、業務流程都是規定好,公司越正規,規定的越死板。不能說沒有發揮余地,但方向、功能基本上都是相對固定,無非是需要你去實現。要是你做外包,代碼空幾個格、空幾行都需要按標準來,代碼復制來復制去,跟工地搬磚,區別不大。程序員從整體的角度來說已經過了單打獨斗的時代。
另外還有一點可以通過自身的學習來獲取一大進步。
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總結
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