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????????我在寫這邊文章的時候是很委屈的，這里吐槽一下，不會被前同事看到，不會被現同事看到，更不會被上司領導看到，心里估計能舒服一些。

????????事情涉及到以下人物：
????????前同事A(多年的舍友、同學、朋友 等等)我們07年大學同學，一起學的JAVA,畢業后兩年都一直在一個公司，一直在一個城市。之所以叫前同事，是因為他兩個月前離職了，他寫不少核心代碼，都移交給了我，去賺更多錢去了，一份我非常羨慕的薪水。

? ? ? ? 現同事B (目前工作上需要協作的同事)

? ? ? ? 頂頭上司C (我的頂頭BOSS，也是推薦我來這個公司的，不單純是上司，上司和前同事A關系很好，當時我們也是一塊被頂頭上司C 招來的。我基本上來現在公司是靠前同事A介紹。)

? ? ? ? 說說我吧，07年開始接觸JAVA,現在也算小十年了，能力不算好，也不算差，喜歡研究些技術，也算是個技術型人才吧。前同事A原來算是我們組組長，他走了之后，我繼承了組長的位置。說實話我不是太適合，也不是太喜歡做這個小管理，說白了，拿著開發的工資，操著管理的心。

?????????事情是這樣的，我發現前同事A寫的一個Bug?E, 于是我修正了這個Bug, 修正補丁上線半小時后，我監測了一下數據發現業務數據明顯異常的高，我懷疑我代碼有問題，緊急回滾線上版本，然后排查數據原因，正好現同事B在測試過程中發現一個不符合業務邏輯的問題，找到我問原因（也只能找我了，寫這部分代碼的同事A已經走了），我通過 現同事B提供的線索，發現前同事A寫的另外一個隱藏Bug F,正是由于我修復了Bug E,導致Bug F的影響范圍擴大。我找到現同事B 告訴了他事情的原因，同時也在想要不要上報給頂頭上司C,現同事B 說以前也出現過這種問題，我心里仿佛有了定心丸，反正線上版本已經回滾，范圍不會再擴大，心里拿定主意 先去找出受影響的范圍和數據，省的像頂頭上司匯報時，一問三不知，顯得自己無能。這時大概時間點應該在13點左右。

????? ? 下午我重點去找出所影響的數據范圍，由于數據存儲不是數據庫，所有確定影響范圍的處理都需要現寫代碼，并且部署到線上使用，等找到大概影響范圍的時候已經是15點左右，這時候只是出了一份基礎數據，給領導看不能只看文本文檔吧，于是經過一系列處理，有了一份簡易的excel,簡單匯總了受影響的用戶列表以及涉及到的客戶和對應的商務。這個時候是16:30左右，可能我真的不擅長處理這種緊急問題，文件發給頂頭上司C的時候，我隔著釘釘都能感覺到他異常生氣，肯定首先感覺又是我犯了什么驚天大錯。
????? ? 召集現同事B ，我 還有頂頭上司C,開了一個緊急會議，說明白了這次事情的起因、經過、結果，像小學生的記敘文一樣，對吧，頂頭上司C重點說他生氣的是我不上報，我在想如果我只是上報，一問三不知，上司你是否會更生氣。至少現在我能說明白原因已經影響范圍，都有明確的數據，可能我一開始沒有說太明白，頂頭上司C可能認為是我寫的代碼有問題導致的，出了會議室之后忘了具體因為什么我們兩個又在討論是如何導致的，我說是由于我修復了前同事A的一個Bug E，導致Bug F影響范圍擴大，才被發現，其實這個Bug F,存在了一年零6個月了，再過6個月這個Bug就存活了整整兩年了。
????????頂頭上司C說，我不管是誰的代碼導致的，你就說是不是你改了代碼導致的問題？我咬著牙說是。我當時心里真是無比的委屈，我知道頂頭上司C的意思是你現在在管理這開發組，別管誰寫的代碼，都是你的責任，要從大局出發，要站在組長的位置考慮，可是領導你是否知道，我雖然頂著一個小組長的頭銜，可我畢竟還是一個寫了十年代碼的開發，我也是有傲氣的，一個開發最不能容忍就是別人說自己寫的代碼不行，自己寫的代碼導致了什么問題，不容我說出真正原因，你的語氣真的讓我很委屈。那種說不上來的感覺，所以上司C說的話，我竟無言以對，雖然我修復了Bug E,但是導致了前同事A的Bug F 影響范圍擴大，這種鍋我該背么

????? ? 寫到這里，心里舒服多了，至少把心里想說的話說了出來，沒有剛才那么堵得慌了，希望有像我一樣經歷的技術伙伴們，看到這篇文章能夠聊以自慰吧，所有的鍋希望沒有白背!

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轉載于:https://my.oschina.net/skyline520/blog/1836012

總結

以上是生活随笔為你收集整理的这锅我不背！的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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