根據(jù)日本微軟今天在其官網(wǎng)上發(fā)布的一篇公告顯示，為了探索全新的工作方式，公司決定將在 8 月實施一周三休的制度，周五全部停工休息。根據(jù)公告顯示的信息，在 2019 年的 8 月份，日本微軟將會給員工提供一周三休的機會，即在 8 月份的所有星期五（2 日、9 日、16 日、23 日、30 日）員工都可以不用工作，而且星期五的休息日是“特別帶薪休假”。

　　這里要說清楚的是，日本微軟進行此項決策并不是為了今后導入三休的政策，而是為了進行測試能否出現(xiàn)不同的工作方式，進行一番探索嘗試，最終的目的還是希望能夠提高員工的工作效率。

　　最近，關于“996”的討論很是激烈，而日本微軟的這一嘗試無論成效如何，能否探索出一種全新的工作作息制度，都是值得肯定的。

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的一周三休？ 日本微软对员工作息制度进行探索的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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