文/乾明、魚羊、十三

　　來源：量子位（ID:QbitAI）

　　印度出口的最佳商品是什么？

　　江湖戲言：是 CEO。

　　納德拉接任微軟 CEO，皮猜在谷歌真正登峰造極，而今，又一家美國科技巨頭——IBM 也迎來了一位印度裔 CEO，阿爾克溫·克里希納（Arvind Krishna）。

　　印度裔 CEO 一次次被提起，華裔高管也一次次被相提并論作對比。

　　然而，美國巨頭公司步入“印度裔 CEO”時(shí)代，可不只是個(gè)例。《哈佛商業(yè)評論》此前的一項(xiàng)研究表明，目前在世界 500 強(qiáng)企業(yè)中，有 30% 的掌舵人來自印度。

　　都是鼎鼎大名的巨頭公司。還不止于科技圈，更是涉及制藥、餐飲、快消、銀行業(yè)等等諸多領(lǐng)域的巨頭公司。

　　今天，我們就盤點(diǎn)列舉十位代表性 CEO，他們在職期間所領(lǐng)導(dǎo)的公司，市值最高破萬億，最低也有近百億美元。若是將他們的公司市值加起來，可高達(dá)數(shù)萬萬億美元……

　　也想通過個(gè)中經(jīng)歷和履歷梳理，更加清晰地看出印度裔 CEO 的上升路徑：從何而來？因何成功？

　　也想提出思考題：印度裔不斷上位，真的完全是因?yàn)?ldquo;比華人更會搞關(guān)系”嗎？

　　谷歌 CEO is an Indian

　　桑達(dá)爾·皮猜（Sundar Pichai），1972 年 7 月出生于印度泰米爾納德邦，今年 47 歲，現(xiàn)任谷歌及其母公司 Alphabet CEO。

　　他本科畢業(yè)于印度理工學(xué)院坎普爾分校，讀的是冶金工程專業(yè)。之后在斯坦福大學(xué)的材料科學(xué)與工程專業(yè)上，獲得了理學(xué)碩士學(xué)位，此后又拿下了賓夕法尼亞大學(xué)沃頓商學(xué)院的 MBA。

　　畢業(yè)之后，皮猜先是在一家半導(dǎo)體公司 Applied Materials 工作，任產(chǎn)品管理崗位，后又加入麥肯錫，從事管理咨詢工作。

　　2004 年，32 歲的皮猜加入 Google，對谷歌的產(chǎn)品業(yè)務(wù)發(fā)展，立下了汗馬功勞。

　　首先是帶領(lǐng) Chrome 一舉打敗當(dāng)時(shí)市場上還占主要份額的 IE 瀏覽器，其后建立了 Google 在 Android 系統(tǒng)中的強(qiáng)大優(yōu)勢。

　　2014 年 10 月，Google 又進(jìn)行了一波管理層調(diào)整，皮猜的權(quán)力范圍進(jìn)一步擴(kuò)大：除了繼續(xù)負(fù)責(zé)核心 Android 和 Chrome 業(yè)務(wù)，還接管了研究、搜索、地圖、Google+、商務(wù)和廣告產(chǎn)品，以及基礎(chǔ)設(shè)施等業(yè)務(wù)。

　　這個(gè)時(shí)候的他，加入 Google 十年，成為“二號人物”。但這并不是他在 Google 內(nèi)部晉升的天花板。

　　2015 年 8 月 10 日，Google 宣布進(jìn)行組織重整，皮猜出任新 Google 公司董事長及 CEO。

　　2017 年 7 月，他又向前踏了一步，加入了 Alphabet 董事會。此舉也被認(rèn)為是佩奇培養(yǎng)其為接班人的體現(xiàn)。

　　到 2019 年 12 月，Alphabet 正式官宣，皮猜升任，以 Google CEO 的身份，同時(shí)擔(dān)任 Alphabet 首席執(zhí)行官職務(wù)。

　　2020 年剛開年，谷歌母公司 Alphabet 在皮猜治下，市值首次突破萬億美元。

　　微軟 CEO is an Indian

　　薩提亞·納德拉（Satya Nadella），1967 年 8 月出生于印度海得拉巴的 Nizams 市，今年 52 歲，現(xiàn)任微軟 CEO。

　　他在 1998 年畢業(yè)于印度馬尼帕爾理工學(xué)院，獲得電子和通信的工程學(xué)士學(xué)位，隨后前往美國留學(xué)，在威斯康辛大學(xué)（University of Wisconsin-Milwaukee）攻讀計(jì)算機(jī)碩士，后來還在芝加哥大學(xué)獲 MBA 學(xué)位。

　　畢業(yè)之后，先是在 SUN 工作，1992 年加入微軟，歷任在線服務(wù)部門的高級副總裁、研發(fā)以及業(yè)務(wù)部門的副總裁、微軟服務(wù)器和工具業(yè)務(wù)群擔(dān)任總裁等等。

　　是微軟多項(xiàng)重要技術(shù)的開發(fā)者之一，比如數(shù)據(jù)庫、Windows 服務(wù)器和開發(fā)者工具等等，也曾負(fù)責(zé) Bing 搜索業(yè)務(wù)，向陸奇匯報(bào)。

　　2011 年接手云計(jì)算業(yè)務(wù)，推出云計(jì)算版 Office 軟件——即 Office 365，并推動微軟云服務(wù) Azure 快速增長。

　　2014 年 2 月，接替史蒂夫·鮑爾默，成為微軟 CEO，當(dāng)時(shí)微軟股價(jià)為 31.76 美元，市值 2413 億美元，備受錯(cuò)失移動互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代之困。而且那時(shí)候，華裔高管陸奇同樣擁有超高威望和呼聲，納德拉面臨內(nèi)外壓力。

　　納德拉上任之后，在微軟進(jìn)行大刀闊斧改革，發(fā)力云計(jì)算與企業(yè)級市場服務(wù)，逐步不再只聚焦 Windows 業(yè)務(wù)，推動微軟“刷新”。

　　2018 年 4 月，入選《時(shí)代周刊》2018 全球最具影響力人物榜單，2019 年 11 月 22 日，名列 2019《財(cái)富》年度商業(yè)人物榜單第 1 位。

　　到 2019 年 12 月 31 日，微軟股價(jià)為 157.7 美元，市值近 12000 億美元，是上任時(shí)的 5 倍。

　　IBM CEO is an Indian

　　阿爾克溫·克里希納（Arvind Krishna），1962 年出生于印度安得拉邦，今年 58 歲。

　　1985 年，他本科畢業(yè)于印度理工學(xué)院，與谷歌 CEO 皮查伊、哈曼國際 CEO 迪內(nèi)什·帕利瓦爾(Dinesh Paliwal)是大學(xué)校友。

　　隨后他前往美國，1990 年在伊利諾伊州立大學(xué)巴納-香檳分校大學(xué)獲得電氣工程博士學(xué)位。

　　畢業(yè)之后，他便加入 IBM，從工程師開始做起，至今已經(jīng)工作了 30 年之久。2015 年，他晉升為高級副總裁，負(fù)責(zé)云計(jì)算、認(rèn)知軟件等業(yè)務(wù)。

　　2018 年，推動 IBM 以 340 億美元的價(jià)格，收購 Red Hat，完成 IBM 迄今為止最大規(guī)模的交易，也是開源史上最大的交易。

　　2020 年 1 月 31 日，他被任命為 IBM 首席執(zhí)行官，接替 IBM 首位女性首席執(zhí)行官弗吉尼亞·羅曼提 (Ginni Rometty)。

　　2020 年 4 月 6 日，他正式就任 IBM 首席執(zhí)行官一職，并發(fā)出首份員工公開信，宣布了上任之后的“三把火”：云、人工智能、客戶。

　　疫情當(dāng)前，近年以來 IBM 又為核心業(yè)務(wù)增長乏力、服務(wù)部門冗員等問題所累。克里希納的上任，能否復(fù)刻印度老鄉(xiāng)納德拉在微軟創(chuàng)下的成就？

　　令人拭目以待。

　　百事可樂 CEO was an Indian

　　盧英德（Indra Krishnamurthy Nooyi），1955 年 10 月出生于泰米爾納德邦馬德拉斯，也就是現(xiàn)在的金奈，今年 64 歲，2006 年擔(dān)任百事公司董事長及 CEO，2018 年退休，現(xiàn)在也是亞馬遜董事會成員。

　　1974 年，從馬德拉斯基督教大學(xué)畢業(yè)，獲得物理、化學(xué)和數(shù)學(xué)學(xué)士學(xué)位，1976 年獲得印度加爾各答管理學(xué)院。

　　1978 年，被耶魯大學(xué)錄取后移居美國，當(dāng)時(shí)她 23 歲，只有 500 美元。1980 年獲得工商管理碩士學(xué)位。

　　盧英德的職業(yè)生涯起于印度，曾在強(qiáng)生公司和紡織公司 Mettur Beardsell 擔(dān)任產(chǎn)品經(jīng)理。1980 年從耶魯畢業(yè)之后，以戰(zhàn)略顧問的身份加入波士頓咨詢集團(tuán)(BCG) ，然后在摩托羅拉擔(dān)任副總裁兼企業(yè)戰(zhàn)略與規(guī)劃總監(jiān)。

　　她與 1994 年加入百事公司，在其建言下，百事公司于 1997 年 10 月必勝客、肯德基和 Taco Bell 從公司分離并獨(dú)立為百勝全球公司，2001 年，被提升為百事公司總裁兼 CFO。

　　在 2006 年 10 月，正式上任公司 CEO，是百事集團(tuán)的首位亞裔女 CEO，同年，他也名列《財(cái)富》美國商界女強(qiáng)人 50 強(qiáng)榜首”全球最值得關(guān)注的 50 位商界女性”第二名、”福布斯權(quán)力女性榜”第 28 位。

　　在擔(dān)任 CEO 的數(shù)十年中，她帶領(lǐng)百事完成了一系列重組，負(fù)責(zé)全球的戰(zhàn)略發(fā)展，在 2018 年 10 月 3 日離任首席執(zhí)行官職位，工作 12 年，在她任職期間，公司的銷售額增長了 80% ，市值增長 255%，達(dá)到 1400 多億美元。

　　諾基亞 CEO is an Indian

　　拉吉夫·蘇里（Rejeev Suri）是現(xiàn)任諾基亞總裁兼首席執(zhí)行官，印度裔新加坡人，1967 年 10 月出生于印度新德里。今年 52 歲。

　　蘇里是微軟 CEO 納德拉的校友，同樣畢業(yè)于印度馬尼帕爾理工學(xué)院。

　　他在諾基亞工作了超過 20 年，2014 年開始擔(dān)任諾基亞 CEO。

　　這一年，諾基亞已經(jīng)在手機(jī)市場宣告徹底潰敗。在完成與微軟公司的手機(jī)業(yè)務(wù)交易，將設(shè)備和服務(wù)業(yè)務(wù)出售給微軟之后，正式退出手機(jī)市場。

　　也就在交易完成的同一天，蘇里上任了。

　　此后，諾基亞的經(jīng)營重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到了通訊業(yè)務(wù)上，而蘇里被稱為“諾基亞轉(zhuǎn)型的直接推動力”。

　　諾基亞和西門子的電信設(shè)別合資企業(yè)——諾基亞西門子通信，從虧損部門轉(zhuǎn)變?yōu)檎贾Z基亞收入 90% 的子公司，就是他的手筆。

　　2015 年 4 月，諾基亞斥資 166 億美元（約合 1029.2 億人民幣）收購法國通訊設(shè)備公司阿爾卡特朗訊。這家公司給諾基亞帶來了固網(wǎng)、核心和 IP 網(wǎng)絡(luò)技術(shù)方面的能力。

　　依靠這些能力，諾基亞大大拓展了在美國通信市場中的份額，并超越愛立信，成為世界第二大通信運(yùn)營商。

　　蘇里表示，這場收購對諾基亞發(fā)展 5G 通訊技術(shù)帶來了戰(zhàn)略性優(yōu)勢。

　　來到 5G 大幕已經(jīng)緩緩揭開的現(xiàn)在，諾基亞在蘇里的領(lǐng)導(dǎo)下，已然是商用 5G 市場上最有競爭力的玩家之一。

　　今年 1 月 9 日，諾基亞公司在官網(wǎng)發(fā)布聲明，宣布已經(jīng)在全球簽署了 63 份商用 5G 合同。

　　并且，諾基亞還表示，他們是唯一一家 5G 技術(shù)被美國所有四大主要運(yùn)營商、韓國所有三大領(lǐng)先運(yùn)營商以及日本所有三大全國運(yùn)營商選中的網(wǎng)絡(luò)（設(shè)備）供應(yīng)商。

　　截至 2019 年 12 月 31 日，諾基亞市值 207.88 億美元。

　　Adobe CEO is an Indian

　　山塔努·納拉延（Shantanu Narayen），Adobe 現(xiàn)任董事長兼 CEO，1963 年 5 月出生于印度海得拉巴，今年 56 歲。

　　他是加州大學(xué)伯克利分校工商管理學(xué)碩士，也是鮑林格林州立大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)碩士。還曾代表印度參加亞洲帆船賽。

　　他的職業(yè)生涯始于蘋果。離開蘋果之后，曾任硅谷圖形公司臺式機(jī)和協(xié)作產(chǎn)品總監(jiān)，其后又自己創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)立了開創(chuàng)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字照片共享的 Pictra 公司。

　　1998 年，納拉延加入 Adobe，擔(dān)任全球產(chǎn)品研究高級副總裁，后又晉升為全球產(chǎn)品執(zhí)行副總裁。

　　2007 年 11 月，他被任命為 Adobe 首席執(zhí)行官。2017 年成為董事會主席。

　　就任 CEO 之后，納拉延開創(chuàng)了 Adobe 延續(xù)至今的基于云的訂閱服務(wù)，建立了數(shù)字文檔的全球標(biāo)準(zhǔn)。

　　Adobe 稱：納拉延作為首席執(zhí)行官，帶領(lǐng) Adobe 轉(zhuǎn)變?yōu)樾袠I(yè)創(chuàng)新者，釋放了人們的創(chuàng)造力，推動了 Adobe 數(shù)字業(yè)務(wù)的發(fā)展。

　　2011 年，納拉延被時(shí)任美國總統(tǒng)的奧巴馬任命為總統(tǒng)管理咨詢委員會（PMAB）成員。

　　2018 年，納拉延在《財(cái)富》雜志的“年度最佳商人”排行榜中名列第十二位。還被印度《經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)》評為 2018 年度“年度全球印度人”。

　　2019 年，他獲得了印度政府頒發(fā)的蓮花士勛章，嘉獎(jiǎng)其在貿(mào)易和工業(yè)領(lǐng)域?yàn)橛《茸龀龅慕艹鲐暙I(xiàn)。

　　截至 2019 年 12 月 31 日，Adobe 市值 1596.54 億美元。

　　萬事達(dá) CEO is an Indian

　　彭安杰（Ajaypal Singh Banga），萬事達(dá)卡（Mastercard）總裁兼首席執(zhí)行官，出生于 1960 年，今年 60 歲。

　　彭安杰的中學(xué)時(shí)代在海得拉巴公學(xué)度過，這同樣是微軟 CEO 納德拉、Adobe CEO 納拉延的母校。

　　此后，他在德里大學(xué)獲得經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位，在印度管理學(xué)院讀完了 MBA。

　　1981 年，彭安杰進(jìn)入雀巢，從事銷售、市場營銷和管理工作。

　　1994 年，他離開雀巢，加入百事公司。期間，他把當(dāng)時(shí)在百事旗下的肯德基和必勝客帶到了印度。

　　在百事決定剝離其餐飲業(yè)務(wù)之后，彭安杰也做出了改變：從餐飲業(yè)轉(zhuǎn)向到銀行業(yè)。于是，他接受了花旗銀行提供的工作。

　　到 2009 年離開花旗時(shí)，彭安杰已經(jīng)是花旗亞太業(yè)務(wù)首席執(zhí)行官。這一年，他加入了萬事達(dá)。

　　2010 年，他從萬事達(dá)首席運(yùn)營官（COO）升任 CEO 和董事會成員。

　　彭安杰有一句名言：

　　創(chuàng)造一個(gè)超越現(xiàn)金的世界。

　　在彭安杰的管理之下，萬事達(dá)從一個(gè)銀行所有的組織轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)盈利企業(yè)。在數(shù)字支付領(lǐng)域，仍同谷歌、亞馬遜等新巨頭積極競爭。

　　2015 年，時(shí)任總統(tǒng)的奧巴馬任命他為總統(tǒng)貿(mào)易政策和談判咨詢委員會成員。

　　2016 年，印度政府授予他蓮花士勛章。

　　此外，他還擔(dān)任著美印商業(yè)委員會（USIBC）主席，世界經(jīng)濟(jì)論壇國際商業(yè)理事會成員等職務(wù)。

　　截至 2019 年 12 月 31 日，萬事達(dá)市值為 3008.33 億美元。

　　美光科技 CEO is an Indian

　　桑杰·梅羅特拉(Sanjay Mehrotra)，美光科技集團(tuán)( Micron Technology) CEO，印度裔美國商人，出生于 1958 年 6 月 27 日，今年 61 歲。

　　Mehrotra 早年在德里(印度首都)的一所學(xué)校接受過幾年教育。他先是在彼拉尼博拉理工學(xué)院(BITS Pilani)上大學(xué)，后來轉(zhuǎn)到加州大學(xué)伯克利分校。

　　Mehrotra 在此完成了電子工程和計(jì)算機(jī)科學(xué)的本科和碩士學(xué)位。

　　并于 2009 年畢業(yè)于斯坦福大學(xué)商學(xué)院(Stanford University Graduate School of business)的高管教育項(xiàng)目。

　　1998 年，Mehrotra 和其他兩位合作人共同創(chuàng)立了閃迪公司(SanDisk)，并在 2011 年至 2016 年擔(dān)任總裁和首席執(zhí)行官。

　　閃迪公司是全球最大的閃速數(shù)據(jù)存儲卡產(chǎn)品供應(yīng)商。

　　2017 年 2 月，他被任命為美光科技首席執(zhí)行官。2019 年，還被任命為美國半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)協(xié)會主席。

　　Mehrotra 擁有的專利數(shù)達(dá) 70 多項(xiàng)。

　　截至 2019 年 12 月 31 日，美光科技市值 597.43 億美元。

　　摩托羅拉 CEO was an Indian

　　桑杰·賈(Sanjay Jha)，摩托羅拉前 CEO，是一位印度裔美籍商人，出生于 1967 年，今年 53 歲。

　　Sanjay Jha 生于 1967 年，分別在利物浦大學(xué)和斯特拉斯克萊德大學(xué)獲得電子工程學(xué)學(xué)士和博士學(xué)位。2011 年，被授予 D.Sc 榮譽(yù)學(xué)位。2018 年，選入美國國家工程學(xué)院。

　　1994 年，Jha 作為一名高級工程師開始了他在高通公司的職業(yè)生涯。

　　他在高通超大規(guī)模集成電路集團(tuán)工作，研究 Globalstar 衛(wèi)星電話。

　　后來，他又著手于第一個(gè) 13k 聲碼器的研發(fā)，該專用集成電路集成到了高通公司的 MSM2200 芯片組中。

　　1997 年，Jha 被提升為工程副總裁，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)集成電路工程集團(tuán)。

　　他領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督了五代調(diào)制解調(diào)器和基站芯片組(數(shù)字基帶和射頻)以及系統(tǒng)軟件的開發(fā)。

　　1998 年，被提升為高級工程副總裁。

　　2002 年，高通科技創(chuàng)業(yè)投資公司，Jha 擔(dān)任高級副總裁和總經(jīng)理，管理科技投資組合和新技術(shù)集團(tuán)。

　　2003 年成為高通執(zhí)行副總裁和高通 CDMA 技術(shù)公司總裁，并于 2006 年 12 月被任命為首席運(yùn)營官。

　　2008 年 8 月 4 日至 2012 年 5 月 22 日，Jha 成為摩托羅拉移動設(shè)備業(yè)務(wù)的新任 CEO。

　　2014 年 1 月 7 日，他被任命為全球第二大半導(dǎo)體鑄造企業(yè) Globalfoundries 的 CEO。

　　2018 年 3 月 9 日，他辭去了 Globalfoundries CEO 的工作。

　　2011 年 8 月 15 日，谷歌以 125 億美元的價(jià)格收購了摩托羅拉移動。

　　2014 年 1 月 30 日，聯(lián)想宣布以 29 億美元收購摩托羅拉移動智能手機(jī)業(yè)務(wù)。

　　截至 2019 年 12 月 31 日，摩托羅拉系統(tǒng)市值 275.26 億美元。

　　哈曼國際 CEO is an Indian

　　迪內(nèi)什·帕利瓦爾(Dinesh Paliwal)，哈曼國際(Harman International Industries) CEO，是一名印度裔美籍商人，出生于 1957 年 12 月 17 日，今年 62 歲。

　　哈曼國際是一家旗下?lián)碛邪?Revel、 AKG、harman/kardon、Infinity、JBL、Lexicon 及 Mark Levinson 等 16 個(gè)全球領(lǐng)先品牌的母公司，是全球領(lǐng)先的音響產(chǎn)品制造商，處于全球音響的研發(fā)和制造領(lǐng)域里的領(lǐng)導(dǎo)地位。

　　除此之外，他還是雀巢公司董事會成員。

　　Paliwal 曾在澳大利亞、中國、印度、新加坡、瑞士和美國生活和工作。

　　他在印度理工學(xué)院獲得工程學(xué)碩士學(xué)位，在邁阿密大學(xué)獲得應(yīng)用科學(xué)與工程學(xué)碩士學(xué)位和金融工商管理碩士學(xué)位。

　　2019 年，邁阿密大學(xué)還授予 Dinesh 榮譽(yù)法學(xué)博士學(xué)位，以表彰他為推進(jìn)邁阿密大學(xué)在商業(yè)、技術(shù)、創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)活動方面的領(lǐng)導(dǎo)地位所做出的不懈努力和貢獻(xiàn)。

　　在加入哈曼之前，他曾在 ABB 集團(tuán)擔(dān)任全球市場和技術(shù)總裁。在 ABB 工作的 22 年中，他在 5 個(gè)國家擔(dān)任管理職務(wù)。

　　ABB 集團(tuán)是電力和自動化技術(shù)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)廠商，位列全球 500 強(qiáng)企業(yè)。

　　Dinesh 可謂是榮譽(yù)無數(shù)。

　　2010 年，被安永會計(jì)師事務(wù)所評為紐約都市年度企業(yè)家，并獲得了全球印度裔人組織頒發(fā)的印度裔美國人成就獎(jiǎng)。

　　2014 年，《財(cái)富》雜志將 Paliwal 評為“年度商業(yè)人物”。

　　2017 年，Paliwal 被提名首屆 Recode 100，以表彰當(dāng)年在科技、商業(yè)和媒體領(lǐng)域中做出的貢獻(xiàn)。

　　2016 年 11 月，三星宣布以大約 80 億美元的價(jià)格收購哈曼國際，Paliwal 在收購后繼續(xù)領(lǐng)導(dǎo)公司。

　　共性：理工科高材生，重視 MBA 教育

　　以上，就是十位“最有權(quán)勢的印度裔 CEO”，但也再次說明，他們，還不是印度裔 CEO 的全部。

　　還有 Palo Alto Network、利潔時(shí)集團(tuán)、星展銀行、高知特、Conduent、帝亞吉?dú)W以及 NetApp 等世界頂級公司的 CEO，均是印度裔。

　　而且如果把統(tǒng)計(jì)放到高管層面，或許還有更多的杰出印度裔會被納入其中。

　　所以回到開頭之問，印度裔 CEO 的職場成功之道，是否有跡可循？

　　由表及里，或許可以從履歷中先歸納幾點(diǎn)共性：

　　第一，基本是理工科出身，但非常重視工商管理類的教育，看重 MBA。

　　谷歌 CEO 皮猜、微軟 CEO 納德拉，都是理工科出身，但都專門研習(xí)了 MBA 方面的課程和經(jīng)驗(yàn)。

　　并且據(jù)納德拉在《刷新》中的自述，1992 年獲得微軟工作機(jī)會，同時(shí)自己還面臨 MBA 課程的挑戰(zhàn)，但納德拉并沒有二選一，而是周內(nèi)在西雅圖微軟工作，周五下班就飛赴芝加哥，一連 2 年皆如此，最終獲得芝加哥大學(xué) MBA 學(xué)位。

　　其次，職場忠誠度高。

　　上述幾位印度裔成功 CEO 通常在一家公司慢慢升職、積累勢能，而不是為了薪水頻繁跳槽，這對于后來被委以重任也有重要助力。

　　谷歌創(chuàng)始人拉里·佩奇和布林在交接班信中就說：皮猜已經(jīng)在 Google 的 CEO 職位上證明了自己，而且他 15 年來兢兢業(yè)業(yè)，帶領(lǐng)上下攻克難關(guān)解決問題，謙虛又技術(shù)范，沒有人比他更合適帶領(lǐng) Google 和 Alphabet 走向未來。

　　最后，赴美深造，其后落地扎根。

　　跟諸多外來族裔一樣，印度裔 CEO 們基本都是在國內(nèi)完成本科教育——也基本都是國內(nèi)名校高材生，然后赴美留學(xué)深造。

　　但或許是印度過去一個(gè)時(shí)代的發(fā)展原因，這些印度裔 CEO 的上升路徑中，沒啥“后路”可言，想要發(fā)展更好，就需要在美國全身心融入打拼，甚至拖家?guī)Э冢涞卦?/p>

　　比如微軟 CEO 納德拉，家境不錯(cuò)，父親是印度高級官員，但最后在微軟掌舵，完全憑借的是個(gè)人努力，甚至最初帶妻子去美國，還未能獲得移民許可。

　　而更多華裔人才，因?yàn)橹袊?jīng)濟(jì)和科技互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展，面臨機(jī)會，也會錯(cuò)失另外的選擇。

　　這無關(guān)對錯(cuò)，都是個(gè)人選擇，但如果回到那個(gè)喜聞樂見的話題：為什么是印度裔而不是華裔？

　　或許也要對印度裔在美國管理層的崛起，更加見賢思齊。

　　之前公開討論時(shí)，有說過語言的原因——英語是印度的官方語言，印度裔語言上天然在美國優(yōu)勢。

　　也有表達(dá)種族性格的因素，常見的印象說法如“印度裔團(tuán)結(jié)、拉幫結(jié)派”、“一個(gè)印度裔進(jìn)公司會招攬更多印度裔進(jìn)來”，“一個(gè)華裔進(jìn)公司會排擠走另一個(gè)華裔”……

　　但印度裔高管們自身的努力和優(yōu)點(diǎn)或許會因此而遮蔽。

　　是時(shí)候更全面、客觀地看待成功的印度裔了，偏見只會加大傲慢，進(jìn)一步忽視學(xué)習(xí)進(jìn)取之心。

　　你說呢？

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的印度裔统治下的美国巨头：2家市值破万亿 掌舵30%五百强的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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