曝阿里P8员工1.6万月薪招聘私人助理 当事人主管:已辞退
近日,網傳阿里巴巴一位入職三個月的P8員工公開在招聘軟件上招聘私人助理,月薪1.6萬元,并稱許諾可以給出正式編制,為被招聘者申請阿里巴巴正職。該消息曝光后,引發網友熱議。
有網友稱,該名員工畢業于上海先后就職于歡聚時代、YY語音、虎牙、B站,入職阿里巴巴僅3個月,目前還在試用期。
對此,認證為阿里巴巴資深算法專家的roy日前在知乎回應稱,自己是當事人在阿里的主管,知道這件事的時候很憤怒也很痛心。經過公司廉政部門調查,確認網上所傳聊天記錄屬實。
當事人煊辰以阿里巴巴員工身份,在網站上發布了虛假的招聘信息,對求職者進行了欺騙和騷擾,并用公司崗位為誘餌,試圖達成私人不正當目的。這件事情,放在任何人身上,都是不能被接受的。因此我們根據公司管理規定,對他做出了辭退處分。
roy稱,因為這個錯誤行為,煊辰不僅嚴重影響了自己的發展,也對阿里人的形象造成了不可挽回的傷害。
據了解,在阿里巴巴有兩條職級體系,一條是P序列,代表技術;一條是M序列,代表管理,P8即高級技術專家。
roy在最后寫道,如果在該員工入職時能給予他更多關注,“再三強調公司管理制度,是不是能夠避免發生類似的情況。”
以下為當事人主管回應全文:
大家好,我是當事人煊辰在阿里的主管。感謝大家的關注,知道這件事的時候,我很憤怒,也很痛心。
經過公司廉政部門調查,確認網上所傳聊天記錄屬實。煊辰以阿里巴巴員工身份,在網站上發布了虛假的招聘信息,對求職者進行了欺騙和騷擾,并用公司崗位為誘餌,試圖達成私人不正當目的。這件事情,放在任何人身上,都是不能被接受的。因此我們根據公司管理規定,對他做出了辭退處分。因為這個錯誤行為,煊辰不僅嚴重影響了自己的發展,也對阿里人的形象造成了不可挽回的傷害。
作為主管,我也非常自責,如果在煊辰入職的時候,能給予他更多關注,再三強調公司管理制度,是不是能夠避免發生類似的情況。
人生路很長,我們都要清楚知道什么事可為,什么事不可為,始終做一個正直的人。
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總結
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