如果你的老板在不告知你的情況下停職兩個月，你可以考慮以下步驟： 1. 了解原因：盡量了解停職的原因。詢問老板或人力資源部門關于停職的原因和細節。可以請求書面解釋。 2. 條件和權益：查看你的合同、員工手冊或公司政策，了解在停職期間你是否有權獲得工資、福利等。如果公司違反了合同或政策，你可以考慮采取法律行動。 3. 溝通：如果停職沒有合適的解釋或合法依據，可以與老板或人力資源部門進行溝通，表達你的關注和不滿。將你希望解決的問題以書面形式提出，要求解釋和補償。 4. 尋求支持：如果內部溝通無果，可以尋求法律支持。咨詢專業的勞動法律顧問或律師，了解你的權益和可能的法律路徑。 5. 尋找新機會：如果問題得不到解決，你可能需要考慮尋找新的職業機會。你可以更新你的簡歷，聯系人脈，尋找新的工作機會。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的老板在我不知情的情况下把我社会停了两个月我该怎么办的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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