見過！而且，見得太多。說得太遠，大家可能不知道。在頭條，我是半個詩人（準確地說，愛好者）吧。有一臺詩人（其實，他也只是一臺半吊子詩人），一臺上廁所碰到領導，找不到話說，但是為了舔領導，他居然發出這樣的問候：“領導就是好，尿尿都尿得這樣好！”

一臺女同事，部門的小領導，平時見到同事冷若冰霜，經常對大家頤指氣使，品頭論足。稍微不滿意就擺臉子。一直以為她就是這么個脾氣秉性，不大好相處。結果有一次，見到她對待領導判若兩人。一天早上，隔著五十米，她看到領導（女）從對面走來，立即踮起雙腳，揮舞雙臂，快50歲的人了，面對小自個10歲的領導，瞬間回到“童真”年代。一路小碎步，關鍵時刻還緊跑幾步，表現出見到領導的高興急迫心情。待到眼前，巧笑盼兮，立即張嘴夸獎起領導的鞋子好看。為啥說鞋子呢，因為鞋子是全身不引人注意的地方，從鞋子說起，可能顯得自個對領導的全方位多角度關心。贊譽之詞難以描述。大概意思就是您的腳又長又細，穿這樣的尖頭鞋格外洋氣，看著既職業又休閑，可見您的品味就是不一樣。同時運用對比的手法，不惜貶損自個，說不像我這大腳，又寬又扁，特別喜歡這樣的鞋，可穿上就是特別難看。今天我算是知道，東西是一樣的東西，穿在不同人身上，居然就是這么迥異的效果啊。哈哈哈。一臺男同事，普通職員。但是歲數不小了。平時在單位擅長倚老賣老。對年輕同志頤指氣使，無論說什么事，開頭都是，我們當初如何如何，你們目前這些小年輕。結果有次看到領導，小自個好幾歲的一臺男領導外出坐車開會。他正好路過，結果一路彎腰小跑，膝蓋曲著。就連跑步姿勢也要讓領導看到他的真心實意，骨子里的謙卑。年齡不小，動作卻依然敏捷。一臺閃身快步跑到領導面前，謙卑地為領導開車門。這還不算什么，謙卑到什么地步呢？雙膝彎曲，接近跪地，彎腰90度，頭低到胸口。不親眼所見，不敢相信，小說里寫過，沒想到親眼所見，還真有這樣的人？尊敬領導，團結同事，是基本素質。所有的交往都在于有禮有節，分寸適中。有人覺得“舔”領導就能受到重視，得到重用，在當今這個時代無異于癡心妄想。無論什么崗位，要想出成績，有業績，都需要有兩把刷子的行家里手，能夠在自個的崗位上獨挑大梁，即便無權無位，也會備受領導和同事的尊敬。領導要成績，還要依靠得力的幫手和能干的下屬。一臺單位都是靠舔上位的人，領導也該焦慮了。說，這么舔的表現，領導未必舒服，領導還想樹立平易近人的形象，被你這一舔，前功盡棄。工作，一份職業，努力完成，盡心盡力，對得起組織對得起單位，更要對得起自個的付出和大好年華。有這吹噓拍馬的功夫，不如好好想想如何在業務上有所精進。立著做人勝過舔著求人。

說到舔領導這個事，聽到過的一臺事不得不說。某單位一小科長，在領導面前那簡直像哈巴狗一樣，領導要開會了，一定麻利的第一時間到辦公室等著，幫領導拿杯子，筆記本，畢恭畢敬站在身旁，娘里娘氣的提醒領導準備去開會吧，其他領導都到了。那種神態和表情，領導受用不受用咱不知道，但是外人看了，昨天吃得飯也能給吐出來。一次，他和大領導一起參加一臺大會，領導在第一排就坐，他在離領導很遠的后排坐著。當會議快開完了的時候，奇葩且要驚掉下巴的事情發生了，這個舔狗低著頭躬著腰，迅速從自個座位上出來，沿著過道一路小跑到領導所在的那一排想去給領導收拾會議用品。奈何這次，主席臺的領導突然有個新工作要布置，就又在臺上安排任務，這個家伙于是就哈巴狗一樣的蹲在第一排，還要做出認真聽安排的表情。這一蹲就是十多分鐘，估計腿都蹲麻了，哈哈。主席臺領導一聲散會最終解救了他，只見他迅速起身，迅雷不及掩耳盜鈴之勢來到單位領導面前，臉上堆滿笑意，全然忘記了剛才的尷尬。此處，想起了那句話，只要你不尷尬，尷尬的就是別人。幫領導收拾好東西，貼著領導的身后，屁顛屁顛的走出了會場。其他參會的同事直接驚掉下巴。這件事也成了大家茶余飯后的笑話，也是生活中聽過的最舔之狗。

在我們縣，一位30多歲，我認識的鄉鎮初中老師，借調到縣交通運輸局辦公室。為了討好局長，能夠調入交通局，他那自尊老不值錢了。有時候，一件小小的事，就能夠看得出來一臺人的本性。有理不在話多。在此只舉一臺他“舔”局長的事就夠了。寒冬時節，一臺下雨的周五晚上。我和交通局長等多位相識的領導一起，在縣城的一家飯店吃晚飯。吃飯的人中沒有小姚（那位老師姓姚）。我們這里的酒文化還算濃厚。很多時候，說是去吃飯，其實誰也不進一粒米。拼酒倒是十回有九回。男人之間吃飯，一旦跟酒干上了，那一餐飯的時間四五個小時是很正常的。不知道大家如果都是男人出去喝酒，會喝多長時間。可能各地酒文化不一樣，喝的時間長短也不同吧。喝酒的時候，沒有煩惱，時間也總是過得很快的。不知不覺就到了晚上10點多了。這時候，窗外是大風加大雨，寒氣逼人。趁著抽煙的間隙，只見交通局局長拿出手機，撥打了一臺電話：“喂，小姚啊，你在哪里？我在某某飯店喝多了，你來幫我開車，把我送我回家。”我們一桌人都敬重交通局長的，聽到他打電話，大家都停止了一切交流活動。只聽手機話筒里傳來了這樣的聲音：“好的，我大概半個小時之內趕到，你再堅持半個小時。”大概過了20多分鐘，小姚真的進入了我們吃飯的包間，一身濕濕的，可能是因為冷，耳朵紅紅的。因為我和交通局長順路，所以經過他的允許后，我也坐他的車回家。我和小姚扶局長進入車的后排，讓他趟下。在送局長回家的路上，我問小姚，他是從哪里趕到飯店的，身上如何濕濕的。小姚告訴我，其實他帶了老婆孩子，回了10多公里外的農村老家，這么大的雨，他本來計劃在老家住一晚的，誰知領導需要，所以他就騎摩托車趕回了縣城。我說：”你可以實話實說啊，就說你在農村老家陪老人，況且這么大的雨，這么冷的天，局長也會理解的。“小姚說：“不行的，我還想著靠他調進交通局呢，我之前對他都是言聽計從的，如果因為這么一次讓他記住了，我之前所做的一切就都有可能白費了。”之后，我們就沒什么交流了。我到了自個住的小區，提前下了車。雨依然很大，我沒有雨傘，早著雨跑回的家。我不知道小姚把他局長送回家后，他是如何回到我們吃飯的飯店，因為他的摩托車還在那里呢。辛酸職場想說的是：對自個的領導尊重是應該的，但是當尊重的程度達到了事事“舔”的地步，那就是把自尊不當回事了。你們說呢？對于小姚所做的這件事，算不算是不要自尊式的舔領導呢？

不說假話，真見過！當時心里滿是鄙夷，惡心，佩服。開飯的時間到了，同事們陸續都來到了食堂找到老位置坐下，拿好碗筷等人齊了好吃飯。這時候新校長來了，旁邊跟著她，看到她滿臉堆笑地跟在新領導左右后，同事們都你瞅我，我看你地端著碗相互擠眼睛，意味深長地笑一下，之后低下頭腦袋相互湊近嘀咕幾句。她不以為然，依舊小步緊著倒蹬，臉上堆著笑，說著“校長坐這。”“校長，我給你盛飯。”“校長，我給你盛湯。”之后，坐在新校長旁邊也吃起飯來。假使校長坐的那桌沒有空位置了，她坐在別的桌也是心不在焉地扒拉飯，眼睛始終瞄著新校長的飯有沒有了，湯需不需要盛了，一看真需要了，她會毫不猶豫地站起來去給校長盛飯盛湯，每當這個時候邊吃飯邊說話的老師們往往都光吃飯不再說話了。她不是業務政教副校長，不是后勤主任，不是業務政教主任副主任，她就是個打字員，但是她搶著去干不是自個分內的事兒，只要有好處，她就拿出特別執著的勁頭兒，不管別人說她啥，她一律不在意。時間長了，大家都見怪不怪，看著她小丑式的表演。其實大家都知道新校長來食堂吃飯不應該她陪著，但是她不經過誰同意，早就瞄好了這一步，中午下班兒前，她就尋尋磨磨地找各種借口在校長門口侯著，和校長一起去食堂。這不已經陪校長好幾天了。校長不說啥，別人也不能說啥。幾天之后，校長不再去食堂吃飯，中午下班她失魂落魄地耷拉著腦袋回家了。林子大了什么鳥都有。

這在體制內太常見，無論職務或級別大小，不可避免都會出現類似的事情。比如昨天，小公就見識了令己印象深刻的一幕。當時，小公正陪同一位領導及幾位同事對口接待上級部門領導，等待過程中大家相談甚歡，領導貌似也沒什么架子，全程加入到我們中間熱聊，讓我們一度對這位領導產生了很大好感，可接下來的事情讓我們瞬間改變了想法。等候期間，酒店門口來了一輛車，從車里下來另外一臺地方的主官，這位領導聊天中斜眼瞅見了該主官，立馬離開我們奔向對方，一臉媚笑地叫住對方，“***好，我是誰誰誰，歡迎來指導工作！”面對來人，那位主官一愣，明顯感覺不認識領導，可伸手不打笑臉人，又不好意思說什么，只能官方套路地笑著回復“你好！”兩個字就像炸彈一樣，頓時引爆了領導的熱情，連忙解釋自個在干嘛，然后又不厭其煩地跟該主官介紹這介紹那，一路并排跟隨主官進了酒店大堂，完全不給主官拒絕的機會，期間還從主官秘書手里接過了行李箱，跑上跑下幫主官辦理入住手續，隨后又一路把主官送上了電梯，而這些事情平常都是他的秘書幫代勞的。末了，領導回來還跟我們吹噓炫耀，他跟這個主官有多熟，曾經在什么場合和他做過什么事，說得兩個人的關系如何好似的，其實我們一瞧就知道根本不是他說的那回事，無奈不好當面駁他，最后大家都樂呵呵地一笑而過，心里無不在嘀咕這人如何這么虛偽。體制內的很多人就是這樣，為了討好領導什么事都做的出來。上述這個領導還算好的，有的跪舔厲害的什么洗內褲、擦臉、按摩等等之類的無奇不有，只有想不到，沒有做不到。坊間的傳說有鼻有眼，大多是真實演繹，在此就不一一道述了。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的你有见过同事”舔”领导到了不要自尊的地步吗？的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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