格力分房员工有产权还是只有使用权?董明珠回应了
近日,格力電器股份有限公司董事長(zhǎng)、總裁董明珠接受媒體采訪,圍繞碳中和、員工分房、國(guó)際化、投資人等主題展開(kāi)探討。
談及外界關(guān)注的分房,董明珠透露,2012年以來(lái),格力從幾百人的研發(fā)隊(duì)伍到今天擁有近1.5萬(wàn)名研發(fā)人員。
”
董明珠說(shuō),第二個(gè)原因就是有些年輕人特別愛(ài)學(xué)習(xí),當(dāng)時(shí)是4人或者6人宿舍,晚上下班后沒(méi)有安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境。
于是,我就提出了“一人一間房”的口號(hào)。隨著企業(yè)的發(fā)展,我們看到這個(gè)口號(hào)依然有缺陷,因?yàn)閱T工要成家,而只有一個(gè)小房間不符合他們安家的條件。到了2018年,我又提出了“一人一套房。”
她表示,如果員工真正愿意在企業(yè)努力奮斗,我們應(yīng)該給他創(chuàng)造這樣的物質(zhì)條件,不僅是為了留住人才,更是尊重人才。
,董明珠表示,對(duì)于產(chǎn)權(quán)問(wèn)題,我們現(xiàn)在也在重新考量。因?yàn)槲以瓉?lái)計(jì)劃的是能在企業(yè)干到退休的員工,這房子就歸你所有。
但是我們也了解到,很多年輕員工稱,熬到退休的時(shí)間太長(zhǎng)了,能不能現(xiàn)在就給我,急需用房。還有的員工說(shuō),不要企業(yè)白送,比市場(chǎng)價(jià)便宜一半就行。員工們有這樣的訴求,我們可能將在下一步對(duì)分房的問(wèn)題做更深入的研究。
總結(jié)
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