取保候審人員的財產可能會受到限制或凍結，因此他們可能無法直接漲工資。但是，如果他們是公司的股東或高管，他們可以通過決定公司的財務政策間接影響員工的薪酬水平。但是，這需要在法律規定的范圍內進行，并考慮與公司和員工的合同和協議等方面的約束。

總結

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