眾所周知，我們的養老保險需要累計繳費滿15年，退休后才可以享受養老保障，但是在實際生活中，有很多朋友都會遇到這樣的情況，那就是已經到了退休年齡，而養老保險的繳費年限還不足15年，若社保繳費不足15年我們該如何處理呢？下面我們一起來看看2020年養了保險補繳新政策！

根據2020年社保新規，對于社保繳費未滿15年的，可以采用以下方式處理：

1、按年補繳。如果你已經到了退休年齡，但是社保還未繳滿15年，那么你可以在此基礎上繼續繳納社保，直到社保滿15年為止，例如你60歲時社保只繳納了12年，那么繼續按年補繳3年，這樣到63歲的時候就可以辦理退休，享受養老金待遇了。不過這種方式補繳社保，由于沒有企業分擔保費，對于補繳人員來說，繳費壓力是比較大的。

2.一次性補繳。現在國家已經取消了一次性補繳政策，不過還有三類人是可以一次性補繳的，即2011年以前退休的國有企事業單位從業人員；2011年以前在工作單位繳納社保的退休人員；1961年至1982年下鄉知青；如果滿足其中一個條件，那么還可以享受一次性補繳政策。關于一次性補繳政策，各地實際情況略有不同，有部分城市目前還是可以一次性補繳的，具體以各地政策為準。

3、延遲退休。延遲退休可以多工作幾年，不僅可以拿工資，還有企業幫你繳納五險一金，大部分朋友都更傾向于選擇這種方式，不過延遲退休是有年限規定的，個人最多可以延遲5年退休，并且國家公職人員是不能延遲申請退休的。

4、將城鎮職工社保轉為城鎮居民社保。如果你的工作年限比較少，繼續按年繳納社保就不太適合了，因為這種情況下選擇繼續按年繳納職工社保，需要繳納的費用是比較多的，所以我們可以選擇將職工社保轉為城鄉居民社保的，城鄉居民社保繳費要比職工社保繳費低很多，不過將職工社保轉為居民社保后，退休后享受的養老金待遇要低于職工社保待遇，所以大家要考慮清楚再做決定。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的2020年养老保险补缴新政策！的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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